pro-micron 

GmbH

Gehalt

Das Gehalt ist sehr gering, doch wird mit tausenden von Leads geworben, die Cold-Calls angeblich überflüssig machen, sowie mit Verkaufsprovisionen.

Das Problem ist nur, das diese angeblichen Leads meist nicht mehr sind als Cold-Calls. Viele wissen nichtmal um welches Produkt es geht und hatten niemals Kontakt mir irgendwem aus der Firma. Ettliche sind sogar so veraltet, das die Kontakte garnicht mehr in der Firma beschäftigt sind, oder diese schon klar gesagt haben das kein Interesse besteht, dies aber nirgends vermerkt wurde.

Die Provison ist auch nicht das, was sie zu sein scheint. Bei mir wollte man Provision abzweigen um den Innendienst am Verkaufsgewinn zu beteiligen. Allerdings ist es ja wohl nicht meine Aufgabe meine Kollegen zu bezahlen??!

Hinzu kommt, das dies absolut unverhältnismäßig wäre. Man verlangt, das der Testbericht vom Innendienst gemacht wird obwohl ich bereits alles Daten dafür gesammelt habe und auch sehr genaue Vorstellungen davon habe, wie der Bericht auszusehen hat. In der Zeit, in der ich dem Innendienst die Daten erkläre und beschreibe wie ich den Bericht gerne hätte, und worauf der Kunde Wert legt, habe ich den Bericht schneller selber erstellt.

Die Firma findet immer wieder Wege einen die Prämien nicht auszahlen zu müssen

Es gibt die Chance für jeden sich beim Lohn nach oben zu arbeiten

Geschaffte Ziele werden honoriert, auch ein Anteil an dem geschafft Jahresumsatz ist möglich

Pro-micron verfolgt als ein mittelständiges, schnell wachsendes und innovatives Unternehmen ein sehr faires Verhältnis zwischen Fixgehalt und Variable! Durch die gleichberechtigte und faire Vergütung bleibt man stets motiviert sich selber, das Team und die Firma mit seiner spannenden Mission voranzubringen! Vor allem ist die Variable nach oben hin nicht begrenzt!

In der Einarbeitungsphase hatte ich weniger Gehalt, danach konnte ich nachverhandeln und war annähernd an meinem gewünschten Gehalt. Gut war hier auch der Bonus, der an die Mitarbeiter im darauffolgendem Jahr ausgezahlt wurde.