19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einstiegsgehalt, Weiterbildung, Transparenz, Kommunikation und Verantwortung
Gehalt nach aktuellem TVöD mit Gehaltsstufen und dazugehörigen Sozialleistungen.
Einrichtungsabhängig
Gutes Image unter Arbeitnehmern. Personal im öffentlichen Dienst keine Möglichkeit zu
unterscheiden zwischen Arbeitgebern.
Feierabend nach Unterrichtsschluss
Fortbildung und Autismus-Ambulanz
Guter Einstieg. Gehalt bleibt unverändert.
Einrichtungsabhängig
Freundlich bestimmt
Einrichtungsabhängig
So viel wie nötig so wenig wie möglich.
Hohe Flexibilität
Vision ist das was umgesetzt wird
Viele Frauen in Führungspositionen! super
Tolle Themen mit vielseitigem Einsatz bei den Kindern
Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist sehr groß.
Sehr von der Schule, den betreffenden Lehrern, dem zu betreuenden Kind und dessen Elternhaus abhängig, da hat Pro School wenig Einfluss drauf.
Da die Arbeit am Kind zuweilen sehr fordern sein kann, empfinde ich die festen Ferienzeiten immer als einen super Ausgleich zum Job.
Sehr wertschätzend und immer freundlich.
Vom individuellen Fall abhängig.
Man bekommt immer schnell eine Antwort, bei Problemen gibt es Unterstützung von der jeweiligen Guter AustauschBereichsleitung.
Es wird sich um die Belange der Angestellten zeitnah und super gekümmert. Es gibt zur Förderung des Gemeinwohls Veranstaltungen etc
Gehalt etc prima. Die Bedingungen mit den jeweiligen Schulen, Eltern sind immer anders, aber nicht schlecht. Darauf hat ProSchool wenig Einfluss.
Bisher nur gute Erfahrungen. Immer zurück gerufen worden, Probleme wurden ernstgenommen.
Fähige Bereichsleitungen einsetzen und besser bezahlen.
die digitale Kommunikationsstruktur; das durchweg großzügige Verhalten in allen Bereichen; professionell aufgestellt und sauber durchstrukturiert
Die interne Weiterbildung als Pflichtveranstaltung fand ich Zeitverschwendung. Sie war schlecht und inhaltsleer.
rückengerechtere Stühle in den Klassenzimmern
Kein Wunder an Freundschaft, aber gutes, reibungsloses Arbeitsklima
Das Image ist nicht so gut, obwohl ich selber sowohl den Arbeitgeber als auch die Arbeitsbedingungen sehr überzeugend finde. Als Anbieter für Schulbegleitung eher unbekannt.
Durch die Ferien, die bezahlt werden, hat man überdurchschnittlich viel Zeit für private Angelegenheiten oder dafür, sich mit einem Nebenjob noch etwas dazu zu verdienen. Wenn es einen dringenden Termin in der Unterrichtsphase gibt, kann unbezahlter Sonderurlaub beantragt werden.
Eine gute Einführung und interne Weiterbildungen; ggf. kann man intern in Verwaltungspositionen wechseln
pos.: ausgezeichnete Bezahlung im Verhältnis zur Leistungsanforderung; unbefristete Verträge werden ab Tag 1 angeboten; Zusatzleistungen (Berichte schreiben, Beratungsgespräche, Weiterbildungen etc.) werden großzügig vergütet; neg.: keine betriebliche Altersvorsorge
Bei dem leisesten Anflug eines Missempfindens bei Lehrer, Eltern oder Kind wird sofort die Betreuung gewechselt. Wirkt auf mich unnötig nervös.
Durch die Vereinzelung der Arbeit kann von einem Kollegenzusammenhalt nicht wirklich gesprochen werden. Es wird deswegen ein Stammtisch angeboten, den ich aber noch nie besucht habe. An der Schule, wo ich eingesetzt bin, gibt es allerdings viele Schulbegleiter (von anderen Anbietern), mit denen das Zusammensein sehr nett ist.
Bin einer der älteren Mitarbeiter nach Alter und werde völlig gleichberechtigt behandelt.
sachlich-kühl und zurückhaltend, aber völlig einwandfrei
Schulumgebung; ggf. Möglichkeit, sich über das Lehrerzimmer (Kaffee) oder die schulinterne Mensa kostenpflichtig mit zu versorgen.
Kommunikation erfolgt ausnahmslos über digitale Medien (Portal, WhatsApp, Email). Es wird stets zeitnah eine sachliche, angemessene Antwort gegeben.
Man ist auf sich gestellt. Kollegen, die Unterstützung bei der Einarbeitung bräuchten, haben es schwer.
Fachliche Arbeit am Kind ja, obwohl den Lehrern eine fachlich unqualifizierte Kraft vielleicht manchmal lieber wäre. Das Schulgeschehen an sich ist stets interessant und abwechslungsreich; Schnittstellenmanagement möglich
Arbeit nicht nur auf Gewinn ausrichten, Leitungen einsetzen die dafür auch gerignet sind.
Unterstützen dich nicht in deiner beruflichen Bildung
Ein soziales Unternehmen bei dem man das Gefühl bekommt, dass der Mensch nur Geld ist
Unkompetent und völlig daneben. Dafür kann man sich nur schämen!!!