Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pro School die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr unterschiedlich. Meistens gut, aber es wurden auch Gesprächszusagen nicht eingehalten.
Man hat wenig mit den Kollegen zu tun, ist Einzelkämpfer (was zur Job-Beschreibung dazugehört).
Frei in den Ferien. Aber in Vertretungssituationen kommen teilw. sehr kurzfristige Einsätze.
Sehr unterschiedlich. Und wenns hart auf hart kommt, sehr von oben herab und Argumenten gegenüber völlig verschlossen. Da wird einem studierten Pädagogen Unprofessionalität vorgeworfen, wo er nur im Sinne des Schülers, der Eltern (und somit den Auftraggebern), der Schule und sogar den Geldgebern handelt.
Es kommt darauf an, wie und wo man als Schulbegleiter:innen eingesetzt wird. Durch Mitarbeitertreffen und mehreren Aktionen seitens Pro School (Sommerfest, Frühstück oder Fortbildungen) kommt man immer wieder zusammen und in den Austausch.
Man ist als Schulbegleiter meistens auf sich allein gestellt und die eigentliche Arbeitsatmosphäre hängt mehr von der Schule und den Eltern ab.