Pro 

School

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die digitale Kommunikationsstruktur; das durchweg großzügige Verhalten in allen Bereichen; professionell aufgestellt und sauber durchstrukturiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Weiterbildung als Pflichtveranstaltung fand ich Zeitverschwendung. Sie war schlecht und inhaltsleer.

Verbesserungsvorschläge

rückengerechtere Stühle in den Klassenzimmern

Arbeitsatmosphäre

Kein Wunder an Freundschaft, aber gutes, reibungsloses Arbeitsklima

Image

Das Image ist nicht so gut, obwohl ich selber sowohl den Arbeitgeber als auch die Arbeitsbedingungen sehr überzeugend finde. Als Anbieter für Schulbegleitung eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Durch die Ferien, die bezahlt werden, hat man überdurchschnittlich viel Zeit für private Angelegenheiten oder dafür, sich mit einem Nebenjob noch etwas dazu zu verdienen. Wenn es einen dringenden Termin in der Unterrichtsphase gibt, kann unbezahlter Sonderurlaub beantragt werden.

Karriere/Weiterbildung

Eine gute Einführung und interne Weiterbildungen; ggf. kann man intern in Verwaltungspositionen wechseln

Gehalt/Benefits

pos.: ausgezeichnete Bezahlung im Verhältnis zur Leistungsanforderung; unbefristete Verträge werden ab Tag 1 angeboten; Zusatzleistungen (Berichte schreiben, Beratungsgespräche, Weiterbildungen etc.) werden großzügig vergütet; neg.: keine betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei dem leisesten Anflug eines Missempfindens bei Lehrer, Eltern oder Kind wird sofort die Betreuung gewechselt. Wirkt auf mich unnötig nervös.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Vereinzelung der Arbeit kann von einem Kollegenzusammenhalt nicht wirklich gesprochen werden. Es wird deswegen ein Stammtisch angeboten, den ich aber noch nie besucht habe. An der Schule, wo ich eingesetzt bin, gibt es allerdings viele Schulbegleiter (von anderen Anbietern), mit denen das Zusammensein sehr nett ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin einer der älteren Mitarbeiter nach Alter und werde völlig gleichberechtigt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

sachlich-kühl und zurückhaltend, aber völlig einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Schulumgebung; ggf. Möglichkeit, sich über das Lehrerzimmer (Kaffee) oder die schulinterne Mensa kostenpflichtig mit zu versorgen.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt ausnahmslos über digitale Medien (Portal, WhatsApp, Email). Es wird stets zeitnah eine sachliche, angemessene Antwort gegeben.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Fachliche Arbeit am Kind ja, obwohl den Lehrern eine fachlich unqualifizierte Kraft vielleicht manchmal lieber wäre. Das Schulgeschehen an sich ist stets interessant und abwechslungsreich; Schnittstellenmanagement möglich