Gibt Berufsneulingen eine Chance. Ist allerdings für Erfahrene eher nicht so interessant.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges arbeiten gefällt mir sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt. Die Topleute werden ohne eine Träne oder sonstigen Bemühungen einfach ziehen gelassen. Eigestellt wird alles was bei 3 nicht aufm Baum ist. Das habe ich bis heute nicht verstanden. Das macht schlichtweg keinen Sinn.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die guten Leute ständig gehen zu lassen. Ich war fast 3 Jahre im Unternehmen und habe viele vorbildliche Kollegen gehen sehen. Orientiert euch am Gehaltstechnisch am Markt und nicht daran, was euer Budget ist.
Arbeitsatmosphäre
Baustellenabhängig, es gibt oft zu viel oder zu wenig zu tun. Da man hauptsächlich als selbständiger Bauleiter auf den Projekten ist, kann ProSite auch wenig für die Atmosphäre vor Ort. Intern gefiel mir die Atmosphäre ganz gut.
Kommunikation
Hängt vom Vorgesetzten ab. Fragst du allerdings nach einer Gehaltsanpassung vergehen schon gerne mal 3 Monate.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist im Großen und Ganzen in Ordnung.
Work-Life-Balance
Ich habe eine entspannte Baustelle da kann ich mich nicht beklagen. Alles ist sowieso von dem Projekt abhängig. Es gibt Projekte, da war es das denn mit dem Leben neben der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Da ist noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Ich habe viele schöne Projekte kennen gelernt.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives aufgefallen. Es strömen derzeit sehr viele Frauen in die Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
Was soll ich dazu sagen? So etwas ist doch individuell von der Person abhängig.
Arbeitsbedingungen
Wir sind hier auf der Baustelle. Da bekommt man Baustellenatmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich durchaus weiterentwickeln. Allerdings war nur ein geringer Gehaltssprung möglich.
Image
Es gibt einige Bestandskunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist schon gegeben. Ich habe allerdings mehr so das Gefühl es geht der Prosite mehr darum, den Mitarbeiter in möglichst viele Crashkurse zu schicken um dann Unterschriften für bestandene Schulungen zu bekommen. So kann man im Nachhinein sagen, du hattest doch schon eine Schulung diesbezüglich gehabt.