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ProSite 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score42 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in18 Gehaltsangaben
Ø52.400 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø34.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProSite
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ProSite
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr
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Die einzelnen Bewertungspunkte sprechen für sich.
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Das Vertrauen, das mir entgegengesetzt wird.
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Freie Arbeitstaggestaltung und die netten Kollegen
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Man kann seine Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen. Offene Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich durfte bisher nichts schlechtes am Arbeitgeber feststellen.
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Es wird an den falschen Stellen Geld eingespart (Personal, Unterkünfte, etc.), wodurch die Arbeitsmoral sinkt.
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Mitarbeiterführung
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Manchmal wird zu viel theoretisch besprochen...etwas mehr Blick auf die konkreten Baustellenbelange wäre gut.
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Manchmal zuviel Arbeit, aber wo ist das anders?
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Fa. Remondis sollte sich als Muttergesellschaft, die Mitarbeiterfluktuationszahlen ansehen, insbesondere die Namen der letzten 20 Mitarbeiter genauer betrachten, um einen gewaltigen Imageschaden zu vermeiden.
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Viele Personen sind ihren Positionen nicht gewachsen, wodurch das Unternehmen stagniert. Dies gilt vor allem für die Führungsebene.
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So bleiben wie jetzt
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Das was man predigt sollte auch gelebt werden. Bessere und ehrliche Kommunikation ganz besonders vertikal
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Verbesserung der Kommunikationswege zwischen FV - MA.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von ProSite ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Aufgaben sind mehr als interessant und breit verteilt. Kein Projekt ist wie das andere.
5
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Ausgeglichene Arbeit
5
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Nachhaltige Konzepte, unterschiedliches Aufgabenspektrum. Führen von Mitarbeitern, Controlling und technische Herausforderungen
5
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Manchmal ziemlich stressig, typisch Baugewerbe bzw. Dienstleister im Bau.
5
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Man muss Baustelle mögen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProSite ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Der Einsatzort wird Bundesweit zugewiesen. Das ist jedem bei der Vertragsunterschrift bewusst. Falls es mit derzeitigen Familiensituation (Kinder) passt ist alles in Ordnung. Urlaubsbedingt, Krankheitsbedingt sowie längere Bauzeiten können jedoch dazu führen daß man doch länger an einem Standort arbeiten muss wie vorab besprochen oder auch gewünscht.
Die Firma steht an erster Stelle. Daher kann es durchaus schonmal sein daß manche Entscheidungen persönlich zu Unzufriedenheit führen. Geht vorbei, ist dann so.. es geht auch wieder weiter.
1
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Durch Montage natürlich eingeschränkt, allerdings im vergleich zu anderen AG sehr gut
3
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Durch Montage sehr eingeschränkt
1
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man wird aufgrund schlechter Kalkulationen zu Überstunden (10-20 je Woche) gezwungen, wird dann als unorganisiert bezeichnet und wenn man die Überstunden dann entlohnt haben will, wird man auch noch beleidigt als undankbar und gierig.
1
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... wie das halt so ist auf Montage.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Immer ein offenes Ohr für Weiterbildungs-/Verbesserungsvorschläge. Übernimmt ein Mitarbeiter ein neues Thema, kann er sich in dem Fachbereich weiterbilden. Schulungen für Fachbereiche werden eigenständig von der Firma veranlasst und organisiert.
5
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Immer Chancen aufzusteigen
5
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Ich habe bereits einen Aufstieg geschafft. Bin zufrieden.
4
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Schulungen und interne Weiterbildungen sind Grundpfeiler des Unternehmens. Unternehmenseigenes Zertifikat als Logistikbauleiter nach bestandener Prüfung.
5
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Kaum vorhanden. Weiterbildung im Sinne von..." hey ich bin schon 2 Jahre bei der Firma können wir an diesem Seminar teilnehmen" gibt es nicht. Welches Seminar?
Es gibt eine Ausbildung zum Einstieg in die Firma. Ausbilder haben selber kaum Baustellenerfahrung und lesen nur Folien vor. Das Coaching ist schlecht bis kaum vorhanden und dann auch noch qualitativ schlecht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ProSite wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ProSite schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden ProSite als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ProSite als eher modern.
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