29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht alles ist Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProTalis in Grevenbroich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modernes seniorenheim
Freundliches Personal je nachdem wo man arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was bei Verbesserungen genannt wurde
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einsetzen
Urlaubsgeld, weihnachtsgeld und Vwl einführen
An freien Tagen nicht dauernd angerufen werden und einspringen
Pdl posten besetzen
Normal pause machen können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es kommt drauf an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Talis in Haselünne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die weiterbildungs Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges hin und her.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Gleichberechtigung. Die Führungskräfte sollten mal eine Woche auf den Wohnbereichen arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Mal wir man gemobbt und dann ist man wieder einer der Lieblinge. Ein ständiges hin und her
Image
Wirs sich selbst kaputt gemacht
Work-Life-Balance
Ständige Anrufe an freien Tagen. 18 Tage am Stück arbeiten ist normal
Karriere/Weiterbildung
Ein Pluspunkt das wird einem zu genüge angeboten
Gehalt/Benefits
Weniger ist mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele einwegprodukte
Kollegenzusammenhalt
Es kommt drauf an welchen Wohnbereich man arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Brauch ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Auch mal so mal so
Kommunikation
Gibt es nur durch schreien. Vernünftig reden ist fehl am platz
Gleichberechtigung
Alle miteinander verwandt.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Problemlösung. Gehalt kommt immer pünktlich. Diverse Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProTalis in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mutterfreundliche Dienste z. B. 8-12 Uhr, nur Spätdienst/ nur frühdienst
Arbeitsatmosphäre
Team aus jungen und „alten“ Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Freie Dienstplanmitgestaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Einwegprodukte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Wertschätzung nur Mobbing Austausch der Leitung in allen drei Häusern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Pro Talis in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter der Leitung gar nicht nur leere Versprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing Arbeit bis zur Erschöpfung Gehetze Kaum frei Familien Leben gibt's nicht mehr
Verbesserungsvorschläge
Alle raus aus allen drei Häusern die nur im Büro sitzen oder Frühstücken wenn andere arbeiten bis zum Umfallen. Es wird nicht gegrüßt sogar die Verwaltung meint was besseres zu sein!
Leute mit lackierten Nägel die nur hinter ihrem PC sitzen oder alle gemeinschaftlich Rauchen gehen... In die Pflege gehen die nichtmal wenn Not am Mann ist was es immer ist!
Alle miteinander Verwandt und hetzen gegen das Personal
Man wird behandelt wie der Dreck!
Reinigungspersonal muss in die Küche , Betreuung nur dann wenn man nicht in Küche muss was immer ist dafür bleibt alles andere auf der Strecke und dafür darf man dann im Büro stramm stehen! Wird angeschrien auf das übelste.
Jedes Wochenende arbeiten 20 Tage teilweise durch bis man vor Erschöpfung krank wird! Dienst Pläne werden gefälscht für Heimaufsicht !
Urlaub wird gestrichen frei wird gestrichen aber Hauptsache die Leitung geht Freitags pünktlich nach Hause und hat jedes Wochenende frei auch wenn es Not am Mann ist!
Pflegeass. werden ausgenutzt bis geht nicht mehr und eingeschüchtert Und erpresst
Springt man mal nicht ein wird gelästert und aufgehetzt und das geht durch alle drei Häuser!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal! Ein kommen und gehen von Mitarbeitern!
Image
Der Ruf ist da und kann nur bestätigt werden....
Karriere/Weiterbildung
Leere versprechen
Gehalt/Benefits
Es geht so leider für den Job noch zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man macht und nie wieder spricht mit Lästert und funktioniert
Kollegenzusammenhalt
Gehetze Lästerei kein Zusammenhalt und manche die was zu sagen haben lassen es einen spüren schreit an in einer Tour aber hat das Recht wenn man mit den obersten im Haus verwandt ist!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht weil entweder man hetzt mit oder wird fertig gemacht
Vorgesetztenverhalten
Grauenvoll entweder man ist verwandt und oder macht andere mit schlecht oder ist selbst dran...
Arbeitsbedingungen
Teilweise 18 bis 23 Tage durch arbeiten von früh auf spät im 2 Tages Rhythmus drei Wochen Spät obwohl man Kinder zuhause hat.. Und Dienstplan wird nur geändert Tag für Tag und es gibt originale und gefälschte Wenn mal Besuch kommt...
Kommunikation
Gibt es nicht und wenn du dich mit jemand verstehst wirst du ins Büro gebeten oder gekündigt
Interessante Aufgaben
Es wird versprochen sogar verträglich festgehalten und nichts aber auch gar nichts eingehalten
Im Gegenteil man wird noch runter gestuft Hauptsache es läuft
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das aller letzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pro Talis in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienspläne werden nicht ausgegeben, man muss bis zu 20 Tage am Stück arbeiten,u.s.w
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das komplette Führungspack austauschen. Alles nur Vetternwirtschaft und das in allen 3 Häusern. Marl .
Arbeitsatmosphäre
Das aller letzte
Image
Welches image
Karriere/Weiterbildung
Bloß nicht, man könnte ja fehlen.
Gehalt/Benefits
Mies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Geht gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Muss komplett ausgetauscht werden. Nur Verwandte in der Führung. Ich hoffe mit der Übernahme wird sich was ändern.
Arbeitsbedingungen
Straflager
Kommunikation
Noch nie gewesen
Gleichberechtigung
Nur wenn man zu der Verwandschaft in der Führung gehört
Interessante Aufgaben
Keine
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gegeneinander anstatt Füreinander Miteinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ProTalis in Grevenbroich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeiter sprechen wie man sich fühlt!!
Leitungsebene geht an einem vorbei OHNE zu Grüßen!!
WBL's besser unter Kontrolle haben und ihnen nicht alles durchgehen lassen!
Menschlicher sein!!!!
Arbeitsatmosphäre
Mobbing gehört zum Alltag.
Wenn man nicht zur "norm" gehört wird man auf eine ganz ekelige Art und Weise psychisch so fertig gemacht, dass man kaum gegen ankommt.
Jeder der irgendwie anderes ist, sei es man sieht anderes aus, schwimmt nicht mit dem Strom oder mobbt nicht mit wird gleich zum "opfer" der anderen.
WBL's führen sich auf als ob sie besten und tollsten wären. Jeder arbeitet gegeneinander und reden hinter dem Rücken in einer Sprache übereinander die ganz tief unter die Gürtellinie geht!
Work-Life-Balance
Man wird andauert aus dem Frei gerufen , Urlaub der geplant war ist plötzlich verschwunden und die urlaubszettel verschwinden auf merkwürdige Art und Weise...
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok
Kollegenzusammenhalt
Wenn man gerne sich dem Verhalten der Kollegen anschließt , und über alle Mitarbeiter her zieht dann ist man Herzlich Willkommen
Vorgesetztenverhalten
HL sitzt überwiegend im Büro
Und PDL wechselt schneller als man sehen kann, länger als 6 Monate hält keine PDL
Kommunikation
Wenn man mit dem HL oder der PDL spricht und ihnen sagt was wirklich auf den Stationen abgeht wird nur freundlich genickt und dir deutlich gemacht das es ihnen egal ist.
Eine PDL die alles DAFÜR tut das man gekündigt wird!!!
Gleichberechtigung
Fachkraft ist nicht gleich Fachkraft! Jemand der gut schleimen kann, der mit lästert und Mobbt und der WBL mit einem dermaßen ekligen schleim-Verhalten zu Füßen liegt ist die beste und bekommt alles er will!
Interessante Aufgaben
WBL die von Pflege nichts wissen möchte und nur vor dem PC sitzt
Fachkräfte die genau so wenig machen und einen auf Chefarzt machen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pro Talis ist super:::)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ProTalis in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes ehrliches Kommunikations Klima, die Leitungskräfte haben immer ein offenes Ohr und helfen wo es geht. Man kann mit dem Arbeitgeber gut reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
lustige Teams und guten Humor bei der Arbeit
Work-Life-Balance
Wunschdienste werden eingehalten, Ausgleich fürs Einspringen wird bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden übernommen und gerne gesehen
Gehalt/Benefits
verhandelbar und fair
Kollegenzusammenhalt
Hat sich enorm verbessert
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, ehrliche Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Dienst-Tausch ist immer möglich, Wunsch-Dienste werden eingehalten, gutes faires Gehalt
Kommunikation
Guter Austausch unter den Fachkräften und Führungskräften
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Höchstleistung für Hungerlohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ProTalis in Werne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Korrekte Lohnanpassung,mehr qualifiziertes Personal,Anerkennung der Leistung des Einzelnen
Arbeitsatmosphäre
Alle gegen Alle
Kollegenzusammenhalt
Nach der Pause zur Chefin reinschleichen und erzählen,was in der Pause gesagt wurde
Vorgesetztenverhalten
Einfach mies
Arbeitsbedingungen
z.b.Gewerkschaftler werden ungern im Haus gesehen
Kommunikation
schlecht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn,kein Weihnachtsgeld,kein Urlaubsgeld,keine Sondergratifikationen
Interessante Aufgaben
Pflege am Fließband
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Never ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pro Talis in Haselünne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel
Verbesserungsvorschläge
Gibt nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es macht sehr viel Spaß dort zu arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pro Talis in Haselünne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt erstmal eine Chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Bewohner und zu wenig Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.