Pro 

Talis

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß

Image

Manchmal wird viel Quatsch erzählt

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es könnte etwas mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Authentisch

Kommunikation

Mal besser mal schlechter

Gleichberechtigung

Ob Mann oder Frau jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Oft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Prämien angeboten werden, wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, wurden in meinem Fall nur nach tausendmal nachfragen und 5 Monate Verspätung gezahlt und das auch nur anteilig weil sich wie bei so vielen Dingen niemand dafür verantwortlich gefühlt hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann man denke ich aus den Punkten zuvor schon herauslesen

Verbesserungsvorschläge

1. Kommunikation verbessern!
2. Mehrere Ansprechpartner zur Verfügung stellen. Es gibt als Ansprechpartner nur die EL sowie die Verwaltung und das für so gut wie alle Anliegen und diese sind gerne mal beide nicht da. Dringend Ansprechpartner außerhalb der Einrichtung!!!
3. Die Bewohner und deren Versorgung als Mittelpunkt sehen, nicht nur das eingesparte Geld!
4. Wertschätzendes und respektvolleren Umgang
5. Arbeitskleidung für die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Betriebsklima, kein Lob oder Anerkennung von Vorgesetzten. Keine Wertschätzung, lediglich Druck ohne Ende. An freundlichen und respektvollen Umgang ist leider nicht zu denken, schlechte Laune bekommt man sofort zu spüren.
Ständig Zeitarbeit, immer neue Pflegekräfte für die Bewohner

Image

Leider nicht gut... Das was man im TV oder in anderen Formaten über den Träger hört oder liest stimmt leider meiner Meinung nach. In 9 Monaten nun die 4. PDL, das sagt ja schon viel aus.

Work-Life-Balance

14 Tage am Stück arbeiten ist da keine Seltenheit, ebenso wenig wie 4 Wochenenden am Stück. Schade das die Mitarbeiter sich diesbezüglich so viel gefallen lassen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im reinen Vergleich zu anderen Senioreneinrichtungen verdient man hier am schlechtesten. Das Gehalt wird auch gerne mal nicht komplett überwiesen, sodass man dann sehr lange dem fehlenden Betrag hinterher läuft, da es auch bei Gehaltsangelegenheiten nur die Einrichrung als Ansprechpartner gibt und da kann es schonmal sein, dass man tagelang niemanden zu sprechen bekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine hausinterne Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Man muss leider herausfinden wem man sich anvertrauen kann. Viele Pflegekräfte halten wirklich sehr gut zusammen, jedoch kein Zusammenhalt zwischen Leitungsebene und Pflegepersonal, da wird sehr viel hinter dem Rücken der Pflegekräfte über sie gesprochen, und das in der Führungsebene.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich keine Äußerungen zu machen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal! Selbst der eine Stern ist zu viel.
Ich habe das Verhalten mancher Führungspositionen, hierunter auch das der EL als weniger unterstützend und respektlos empfunden. Kein Respekt, keine Wertschätzung sondern lästern hinter dem Rücken der Mitarbeiter. Keine Seltenheit dass Führungskräfte die als letztes kamen dann aber als erstes in den Feierabend gingen. Ewig lange Pausen mit den Lieblingskollegen aus der Führungsebene waren keine Seltenheit, Mitarbeiter wurden jedoch beim Sitzen zusätzlich zu ihren Pausen gerne mal lautstark angeschrien auf dem Wohnbereich.

Arbeitsbedingungen

Oftmals fehlendes/nicht ausreichendes Material, keine Einweisung in Hilfsmittel

Kommunikation

Fehlt komplett in diesem Haus! Die Mitarbeiter sind immer die letzten die neue Veränderungen mitbekommen, und dies dann nur durch Mundpropaganda. Keine "spontanen" Gespräche mit der EL möglich, man wird immer drauf verwiesen Termine ausmachen zu müssen, egal wie kurz das Anliegen ist, kein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Ich habe einen deutlichen Unterschied schon bemerkt was den Umgang zwischen Fachkräften und Pflegehelfern angeht

Interessante Aufgaben

nicht zu beurteilen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt alles andere ist Ausbaufähig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

-Besseres Gehalt
-Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber vorallem der Hauswirtschaft
-Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen Jeden ! Es wird bei andere
nach Fehlern gesucht , damit man "besser " da steht . Man merkt schnell wer die Lieblinge der Vorgesetzten sind .

Image

Großteil der Mitarbeiter ist unzufrieden.
Arbeitgeber lässt nicht mit sich reden über Probleme

Work-Life-Balance

Kaum Personal in allen Bereichen, viele Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt zwar pünktlich aber man verdient viel zu wenig . Stundenlohn wird gedrückt (Hauswirtschaft)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mal so mal so

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt , Es wird lieber je nach Position von oben herab geschaut

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung ist abhängig von der Position

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal . Nehmen einen nicht ernst

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung ist in Ordnung jedoch oft nicht das passende Arbeitswerkzeug vorhanden vorallem in der Hauswirtschaft

Kommunikation

Gleich 0

Gleichberechtigung

Frauen verdienen weniger als Männer

Interessante Aufgaben

Zu viel Arbeit in zu wenig Zeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siege Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Rassismus geht auch gegen deutsche eventuell mal umdenken

Arbeitsatmosphäre

Hauptsache der Dienst ist abgedeckt und Mitarbeiter werden angehalten andere Mitarbeiter auszuspionieren damit im Personal Gespräch sogar der genaue Wortlaut wieder gegeben werden kann. Leitung verhält sich feindlich gegenüber christliche Mitarbeiter Zitat vom Einrichtungsleiter wir Ausländer müssen zusammen halten etc.

Image

Schlecht siehe Wallraf oder Zeitungsberichte

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden die Leitung mag es nicht wenn man pünktlich Feierabend macht sondern sied es gerne wenn man 12-14std am Tag arbeitet ständiges Urlaub verschieben und ständiges einspringen gehören zum Tagesgeschäft

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ganz ok kein weihnachts oder Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sag ich mal lieber nichts zu

Kollegenzusammenhalt

Nur die Mitarbeiter einer bestimmten Religion und einer gewissen Unterwürfigkeit gegenüber der Leitung die dann als Spione fungieren haben dort einen guten Stand

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie alt man ist immer 1000% gefordert bis hin zum burn out

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt man muss der richtigen Religion angehören dann darf man auch Bewohner schlagen und beleidigen ohne ernste Konsequenzen zu fürchten auch wenn dies durch 2 Zeugen bestätigt wird auch wenn man sich unterwürfig verhält wird man ganz schnell Stell. PDL direkt nach der Ausbildung ohne jegliche Erfahrungen Mitarbeiter der anderen Religion erhalten aus nichtigsten Gründen Abmahnungen und es wird ihnen nahe gelegt zu kündigen

Arbeitsbedingungen

Am besten man kommt immer und am besten so für 14std dann Ist man ein guter Mitarbeiter

Kommunikation

Man erfährt nichts Persönlich außer das was beim Einrichtungsleiter berichtet wird und tägliche unnötige blitzrunden wo man nichts erfährt

Gleichberechtigung

Nicht gegeben rassismus und Vorverurteilung werden von Seiten der Einrichtungsleitung gelebt

Interessante Aufgaben

Ja ist sehr interessant einfach gesagt mach einfach alles egal wie egal wie viel Personal da ist wenn was nicht läuft ab zum Personal Gespräch was immer darauf abzielt einen größtmöglich zu schaden wenn man der falschen Religion angehört

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles o.g. und das was sonst hinter diesen Türen geschieht. Sprechen sie mit den Bewohnern dem Personal und den Angehörigen und sie erfahren Dinge die von Diebstahl bis hin zu weitaus denkwürdigere Sachen reichen ...

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe so sehr das die Behörden die Auflagen die bis November zu erfüllen sind um eine Schließung des Heims zu verhindern aufs Schärfste kontrollieren und endlich durchgreifen
Menschen unwürdig ist noch viel zu Harmlos beschrieben

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich hier die Bewertung der Leitung welche ganz oben steht ansieht welche zu 100% nicht der Wahrheit entspricht, welche das Problem auf die Zeitarbeiter schiebt und die Behebung des zu geringen Stammpersonals als Lösung angibt dann sollte man recht schnell merken was denen wichtig ist und die Mitarbeiter geschweige denn die Bewohner sind es Auf jeden Fall nicht!

Image

Die Bewertungen sprechen für sich

Work-Life-Balance

Anrufe zum Einspringen sind an der Tagesordnung und der der nein sagt wird gleich wie zweiter Klasse behandelt von der Leitung. Kein Wunder das niemand gerne dort hin geht egal ob Stammpersonal oder Leiharbeit. Man wird im Stich gelassen. In allen Dingen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Regelmäßiger betrug durch fehlendes geld sind keine Seltenheit. Man ist gezwungen alles zu kontrollieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu werde ich erst gar nichts sagen...

Kollegenzusammenhalt

Das ist auch so eine Sache für sich. Dem Bewertungstext der Leitung ist ja schon mal zu entnehmen das die vielen Zeitarbeiter Weg müssen und mehr Personal die Lösung ist. Nur soll ich Ihnen was sagen? Ohne die Zeitarbeit wäre dort schon vor langer Zeit alles eingebrochen. Natürlich sind die keine Dauerlösung allein schon auf Grund der Kosten absolut unwirtschaftlich. Und dann passierte dort etwas was ständig passiert nämlich planloses und willkürliches anrufen von sämtlichen Zeitarbeitsfirmen egal ob gut oder schlecht Hauptsache es sind grade so genug bestellt worden um wenigstens jemanden da zu haben ( wenn den überhaupt jemand kommt da auf seriöse Kräfte aus guten Firmen keinen Wert gelegt wird und das zu spät oder gar nicht kommen nicht weiter verfolgt und geahndet werden da dies ja unter Umständen Arbeit bedeuten könnte). Es gibt allerdings eine Hand voll sehr guter und sogar langfristig gebuchter Fachkräfte welche den Laden besser kennen als das verbliebene Stammpersonal. Da es aber leider nur wenige sind und die anderen leihkräfte meist unterirdisch sind entsteht auf den Stationen eine stetig wachsende Unzufriedenheit. Und es gibt noch so viel mehr...

Umgang mit älteren Kollegen

Da sind sie konsequent gleich zu allen. Alle werden mies behandelt außer die wollen was von dir zum Beispiel einspringen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sollten am besten schnellstmöglich vor die Tür gesetzt werden! Solltest du dich dazu entscheiden dem Laden eine Chance zu geben solltest du dich auf Folgende Dinge einstellen diese sind meist kaum zu erkennen denn Lügen ist die Spezialität des Hauses. Also Pass auf:
Auf die diskreten Umgang mit vertraulichen und privaten Informationen brauchst du dort nicht hoffen sorry.
Du hast probleme und suchst unterstützung? Guck doch wie du klar kommst.
Du hast etwas an der Leitung zu kritisieren? Sprech lieber mit der Wand die hört dir wenigstens und lügt dich nicht an.
Im Großen und Ganzen ist die Leitung lediglich anwesend um halt anwesend zu sein.Nicht mehr und nicht weniger.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in allen Punkten gleich schlecht.

Kommunikation

Es gibt absolut nutzlose Blitzrunden in der Woche täglich von 10 bis Ende offen. Dort kann man sich den besten Gossip und Lästereien des Hauses reinziehen.
Selten wird was wichtiges besprochen und da die Verwaltung lediglich ein sehr Oberflächliches Protokoll führt welches in einem für diese Einrichtung mehr als untypisch schnellen Tempo oft unter 3 min ausgefüllt ist begeben sich die Kollegen von Küche,Verwaltung und Haustechnik danach schonmal wieder auf ihres Weges was auch Sinnfrei ist aber Sinn ist auch etwas das hier schon lange verschwunden ist. Im Grunde Zeitverschwendung da man eh nichts erfährt und das was besprochen wird konsequent nicht umgesetzt wird.

Gleichberechtigung

Hahaha so wie man dich grade braucht...

Interessante Aufgaben

Du wirst hauptsächlich damit beschäftigt sein dir alles was man so braucht in der Pflege zusammen zu suchen wenn du es überhaupt bekommst. In aller Kürze es hapert an allen Ecken und Enden. Immer. Aber du wirst dich dran gewöhnen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die weiterbildungs Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiges hin und her.

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr Gleichberechtigung. Die Führungskräfte sollten mal eine Woche auf den Wohnbereichen arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Mal wir man gemobbt und dann ist man wieder einer der Lieblinge. Ein ständiges hin und her

Image

Wirs sich selbst kaputt gemacht

Work-Life-Balance

Ständige Anrufe an freien Tagen. 18 Tage am Stück arbeiten ist normal

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Weniger ist mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele einwegprodukte

Kollegenzusammenhalt

Es kommt drauf an welchen Wohnbereich man arbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Brauch ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Auch mal so mal so

Kommunikation

Gibt es nur durch schreien. Vernünftig reden ist fehl am platz

Gleichberechtigung

Alle miteinander verwandt.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unter der Leitung gar nicht nur leere Versprechen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing Arbeit bis zur Erschöpfung Gehetze Kaum frei Familien Leben gibt's nicht mehr

Verbesserungsvorschläge

Alle raus aus allen drei Häusern die nur im Büro sitzen oder Frühstücken wenn andere arbeiten bis zum Umfallen. Es wird nicht gegrüßt sogar die Verwaltung meint was besseres zu sein!
Leute mit lackierten Nägel die nur hinter ihrem PC sitzen oder alle gemeinschaftlich Rauchen gehen... In die Pflege gehen die nichtmal wenn Not am Mann ist was es immer ist!
Alle miteinander Verwandt und hetzen gegen das Personal
Man wird behandelt wie der Dreck!
Reinigungspersonal muss in die Küche , Betreuung nur dann wenn man nicht in Küche muss was immer ist dafür bleibt alles andere auf der Strecke und dafür darf man dann im Büro stramm stehen! Wird angeschrien auf das übelste.
Jedes Wochenende arbeiten 20 Tage teilweise durch bis man vor Erschöpfung krank wird! Dienst Pläne werden gefälscht für Heimaufsicht !
Urlaub wird gestrichen frei wird gestrichen aber Hauptsache die Leitung geht Freitags pünktlich nach Hause und hat jedes Wochenende frei auch wenn es Not am Mann ist!
Pflegeass. werden ausgenutzt bis geht nicht mehr und eingeschüchtert Und erpresst
Springt man mal nicht ein wird gelästert und aufgehetzt und das geht durch alle drei Häuser!

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal! Ein kommen und gehen von Mitarbeitern!

Image

Der Ruf ist da und kann nur bestätigt werden....

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es geht so leider für den Job noch zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man macht und nie wieder spricht mit Lästert und funktioniert

Kollegenzusammenhalt

Gehetze Lästerei kein Zusammenhalt und manche die was zu sagen haben lassen es einen spüren schreit an in einer Tour aber hat das Recht wenn man mit den obersten im Haus verwandt ist!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht weil entweder man hetzt mit oder wird fertig gemacht

Vorgesetztenverhalten

Grauenvoll entweder man ist verwandt und oder macht andere mit schlecht oder ist selbst dran...

Arbeitsbedingungen

Teilweise 18 bis 23 Tage durch arbeiten von früh auf spät im 2 Tages Rhythmus drei Wochen Spät obwohl man Kinder zuhause hat.. Und Dienstplan wird nur geändert Tag für Tag und es gibt originale und gefälschte Wenn mal Besuch kommt...

Kommunikation

Gibt es nicht und wenn du dich mit jemand verstehst wirst du ins Büro gebeten oder gekündigt

Interessante Aufgaben

Es wird versprochen sogar verträglich festgehalten und nichts aber auch gar nichts eingehalten
Im Gegenteil man wird noch runter gestuft Hauptsache es läuft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts zu sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dienspläne werden nicht ausgegeben, man muss bis zu 20 Tage am Stück arbeiten,u.s.w

Verbesserungsvorschläge

Man sollte das komplette Führungspack austauschen. Alles nur Vetternwirtschaft und das in allen 3 Häusern. Marl .

Arbeitsatmosphäre

Das aller letzte

Image

Welches image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mies

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Geht gar nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf die Kollegen an

Vorgesetztenverhalten

Muss komplett ausgetauscht werden. Nur Verwandte in der Führung. Ich hoffe mit der Übernahme wird sich was ändern.

Arbeitsbedingungen

Straflager

Kommunikation

Noch nie gewesen

Gleichberechtigung

Nur wenn man zu der Verwandschaft in der Führung gehört

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes ehrliches Kommunikations Klima, die Leitungskräfte haben immer ein offenes Ohr und helfen wo es geht. Man kann mit dem Arbeitgeber gut reden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Urlaubsgeld

Arbeitsatmosphäre

lustige Teams und guten Humor bei der Arbeit

Work-Life-Balance

Wunschdienste werden eingehalten, Ausgleich fürs Einspringen wird bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

verhandelbar und fair

Kollegenzusammenhalt

Hat sich enorm verbessert

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr, ehrliche Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Dienst-Tausch ist immer möglich, Wunsch-Dienste werden eingehalten, gutes faires Gehalt

Kommunikation

Guter Austausch unter den Fachkräften und Führungskräften