Auf dem Weg falsch abgebogen und nun große Schwierigkeiten wieder auf einen geraden Kurs zu kommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen und einige Kollegen sind noch durchaus mit der Marke "unique" zu versehen. Die Marktposition bietet Chancen... werden aber mit der momentanen Richtung bald endgültig verspielt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Strategie und die intransparente, schwierige Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Passt die Strategie an und behaltet diese dann auch mal länger als 1-2 Quartale bei. Schaut auf die Mitarbeiter und fördert diese zum Weiterkommen oder lasst sie gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Monaten / Jahren sehr stark gelitten. Die Arbeit ist geprägt von fehlendem Vertrauen, mangelnden Glauben an die Arbeitsqualität der einzelnen Abteilungen und untermauert mit angst vor den nächsten Umsatzschwäche bedingten Personellen Maßnahmen. Ein solches Umfeld demotiviert leider und sorgt nicht dafür, dass gestandene Mitarbeiter noch viel länger weitermachen oder gar durchhalten wollen.
Image
Proact wer? Man kennt uns nicht.
Work-Life-Balance
Mal so mal so.
Auf Auslastung wird wenig bis garnicht geachtet. Viele Arbeiten quasi "nur 2 Tage die Woche" andere gehen in Arbeit unter und am Ende wird die Gesamtauslastung als schlecht dargestellt. Wenn man mal keine Projekte hat fragt aber im Home Office auch keiner nach was man eigentlich gerade tut.
Karriere/Weiterbildung
Es werden lieber neue teure Zugänge bezahlt statt die Mitarbeiter fortzubilden. Es gibt interne Formate... die Qualität ist aber auch eher für absolute Berufsanfänger etwas. Für gestandene Mitarbeiter tut sich wenig. Zertifizierungen werden in der Regel bezahlt.
Gehalt/Benefits
Kommt immer pünktlich. Bewegt sich am unteren Branchendurchschnitt für die Unternehmensgröße. Sozialleistungen sind vorhanden und können sich je nach Situation auch lohnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig zu sehen. Immerhin wird jetzt bei Firmenwagen von Diesel Benz auf Hybrid / Elektro umgestellt
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Companys welche nun Proact sind, untereinander ok. Abteilung / Company Übergreifend ist es eine mittelschwere Katastrophe. Auch nach 4 Jahren sind alle damit beschäftigt, sich selbst auf ein Podest zu heben und die anderen abzuqualifizieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden. Hier und da fehlt etwas Wertschätzung für die alt Eingesessen Kollegen. Das hat aber nichts mit dem Alter zutuen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechungen, dann Führungskräftewechsel und "außer Spesen nichts gewesen". Hier muss alles verschriftlicht werden sonst schaut man sich einige Monate später im nächsten Halbjahresgespräch wieder nur verwundert ins Gesicht und fragt sich, was mit den Themen ist welche man davor in den Gesprächen besprochen hatte. Es erfolgt wenig Wertschätzung. In manchen Abteilungen scheint es besser zu sein, Overall sind allerdings große Teile der Mitarbeiter sehr sehr enttäuscht vom jeweiligen Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Die Büros wirken etwas veraltet, im Home Office bekommt man das nötigste. Das neue "Shared Office" Prinzip wird aktuell vorangetrieben, ob es hilft... man wird es sehen.
Kommunikation
Es wird viel Kommuniziert, dass ist wohl wahr. Die Qualität der Kommunikation ist allerdings unterirdisch. Mal kommt von der Geschäftsleitung ein Appell an alle, "bitte durchhalten", am nächsten Tag wird der Geldgeschäft mangelnde Profitabilität und Qualität vorgeworfen. Über die grundlegenden Probleme wird nicht gesprochen, es wird mit Floskeln "Fokus auf Kunden, Portfolio im Blick" um sich geworfen, operativ verändert hat sich allerdings wenig. Auch hat man subjektiv das Gefühl, dass viele Vorgesetzte, welche in den letzten Jahren dazukamen, über die eigenen Mitarbeiter regelrecht ablästern wenn sie die Chance dazu haben. Das kann und darf so einfach nicht sein.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied zwischen Frauen oder Männern gemacht. In der Führungsetage sind in den Letzten Jahren mehr Frauen dazugekommen. Durchaus positiv.
Interessante Aufgaben
Wenn Kunden mal was interessantes Anfragen kommen hier durchaus gute Themen zusammen. Von Firmenseite kommt hier aber wenig weswegen sich die Spannenden Projekte dann doch eher in Grenzen halten.