Basierend auf Daten aus 100 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Proact Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 233 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Unsere Werte: #WinAsOne - Zusammenarbeit ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur und bringt Mitarbeitende, Kunden und Partner zusammen. Jede einzelne Person ist wichtig und jeder Beitrag trägt zu unserem gemeinsamen Erfolg bei – wir gewinnen, wenn wir zusammenarbeiten. #ExcelEveryDay - Der Pr ...
100 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Mails, viel Gerede aber sehr sehr wenige Ergebnisse und wenn dann auch nut halbherzig.
Einzelkämpfer zu sein ist besser. Es wird eh gelästert.
Kommt drauf an...am besten du machst keine Überstunden, man bekommt eh keinen Ausgleich dafür, ausser du machst jeden Monat überproportional sehr viel davon.
Netter Chef, aber der alleine kann er/sie auch nicht viel bewegen. Manchmal ist man sich nicht sicher ob man ernst genommen wird.
An sich interessanten Aufgaben aber ein gefühlt unendliches Chaos dahinter/drunter und drumherum.
Lästerkultur hoch 10. Jeder über jeden. So etwas habe ich noch nie wo anders so erlebt wie hier. Augenscheinlich über (fast) alle Abteilungen wenn man sich so umhört.