Arbeitgeber mit klar positiver Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spürbar positive Entwicklung des Unternehmens in den letzten Jahren und die klare Kommunikation vom aktuellen interim
CEO. Das abteilungsübergreifende Arbeiten mit spannenden Themen.
Das Onboarding für neue Mitarbeiter ist besonders hervorzuheben.. hier bekommt man einen guten Überblick und wird von Führungskraft/Buddy sehr gut begleitet.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen, insbesondere bei der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Optimierungen interner Prozesse und Dokumenten-Ablagestrukturen.
- Mehr Präsenz für persönliche Begegnungen an den Standorten
- Workation als zusätzlicher Benefit
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und einem kollegialen Miteinander. Man begegnet sich auf Augenhöhe und unterstützt sich gegenseitig. Durch die flexiblen Arbeitsmodelle findet ein Großteil der Zusammenarbeit virtuell statt. Persönlich würde ich mir noch etwas mehr Präsenz in den Offices oder
zusätzlichen vor-Ort-Veranstaltungen wünschen.
Image
Das Unternehmen wird oft noch an seiner Vergangenheit gemessen. Aus meiner Sicht entspricht das nicht mehr der aktuellen Realität. Proact hat sich in vielen Bereichen sehr positiv weiterentwickelt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Dazu gibt es noch viele weitere Benefits. Ein Thema, das das Angebot aus meiner Sicht noch weiter aufwerten würde, wäre die Möglichkeit von Workation.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten zur fachlichen (Zertifizierungen) und persönlichen Weiterentwicklung. Es gibt unterschiedliche Formate und Angebote. Auch die Ausbildung wird bei Proact stark gefördert und ist in der ganzen Organisation sichtbar.
Gehalt/Benefits
Marktgerechte Vergütung und Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier nehme ich nichts Negatives wahr.
Kollegenzusammenhalt
Ist stark ausgeprägt. Ich finde gut wie die Zusammenarbeit auch über Team- und Standortgrenzen hinweg funktioniert.
Gerade nach den vergangenen Integrationen von Unternehmen hat sich eine gemeinsame Kultur entwickelt, in der man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an Lösungen arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, transparent und unterstützend. Auch übergeordnet macht das Leadership-Team einen guten Eindruck im Zusammenspiel.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld mit professioneller technischer Ausstattung.
Besonders das strukturierte Onboarding und die schnelle Bereitstellung von Hardware sind aus meiner Sicht herausragend organisiert. Einige Standorte könnten ein kleines Upgrade erhalten.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verbessert. Regelmäßige All-Hands-Meetings und die transparente Informationspolitik des CEOs kommen sehr gut an. Man fühlt sich bei wichtigen Entwicklungen, Entscheidungen und strategischen Themen mitgenommen und erhalt ein gutes Verständnis für die Ausrichtung des Unternehmens. Natürlich gibt es immer Raum für weitere weitere Optimierungen, aber insgesamt entwickelt sich die Kommunikation spürbar positiv weiter.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch das breite Lösungsportfolio, spannende Kundenprojekte und die hohe Dynamik im IT-Umfeld gibt es viele abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.