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proadvise 
GmbH
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Berglen

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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausbeuter

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie beschrieben- alles

Verbesserungsvorschläge

Seminare in Personalführung besuchen, in Mitarbeiter investieren und Vertrauen aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

Überwachung und Kontrolle ohne Ende. Vertrauen in die Mitarbeiter würde sich lohnen.
Sehr hohe Fluktuation. Der Mitarbeiter wird gemolken, da es den GFs nur um das schnelle Geld geht.

Karriere/Weiterbildung

Keine

Vorgesetztenverhalten

Kein Stil! Keine Verlässlichkeit, keine Einarbeitung und viel Überwachung, also ziemlich schlecht! Zwei GFs, die auf dem Rücken der Mitarbeiter gegeneinander kämpfen

Arbeitsbedingungen

Minus Punkte

Kommunikation

Versprechen und Abmachungen werden nicht eingehalten. Vor allen Dingen wird man besonders von einem der GFs dreist angelogen. Ansonsten gibt es keine Kommunikation mit dem Mitarbeiter, dieser wird NUR als Befehlsempfänger behandelt!

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es lohnt sich nur, wenn Du keine andere Alternative hast

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-fehlende soziale Kompetenz bei Führungskräften
-zu viele Regeln und Kontrolle
-nutzloses internes Projekte
-Mitarbeitern kündigen sehr schnell

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Flexibilität und zu viel Kontrolle

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Gestaltungsmöglichkeiten, zu viel Druck, zu viele Aufgaben, "Von Oben herab", Kein Aufenthaltsraum, gegessen wird vor dem Rechner

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, mehr Flexibilität,

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Jung, dynamisch, zielorieniert, einfach super

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

jung, dynamisch, zielorientiert

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wenig Arbeitnehmer-/Familienfreundlich

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umgang mit Familie+Beruf
- Schulungsansatz
- Schlechte Kommunikation der Führungskräfte
- Führungskräfte behandeln die Mitarbeiter von oben herab
- Mischung aus Wertschätzung und Druck/Erwartungen passt nicht
- Wer nicht funktioniert fliegt ohne Vorwarnung

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Minimaler Einsatz, maximaler Gewinn. Zwei Geschäftsfüher, der eine melkt den Ochsen, der andere hält das Sieb unter.

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wer im Not ist, der lässt sich ausbeuten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Minimaler einsatz, billige Ausstattung, Abhängigkeit von einzelnen Kunden, Gehaltsdumping / Schulungen

Verbesserungsvorschläge

Die firma soll als Arbeitnehmerüberlassung (Arbeitsnehmer, die das Geld für die schaufeln) und nicht als Beratungsfirma

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Entwickler

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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super

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird proadvise durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich proadvise als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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