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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home-office Möglichkeit
Die Kollegen
nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektloser Umgang mit bestimmten Mitarbeiter vom Geschäftsführer. Versprechen die dann nicht gehalten werden und kaum Kommunikation. Wenn der Geschäftsführer einen nicht mag hat man keine Chance und wird von ihm behandelt wie ein Fußabtreter
Wie beschrieben- alles
keine Gestaltungsmöglichkeiten, zu viel Druck, zu viele Aufgaben, "Von Oben herab", Kein Aufenthaltsraum, gegessen wird vor dem Rechner
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter eine Chance geben, Respekt entgegen bringen und gleichwertig behandeln. Halten was man verspricht
Seminare in Personalführung besuchen, in Mitarbeiter investieren und Vertrauen aufbauen.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, mehr Flexibilität,
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von proadvise ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fast ausschließlich per Mail. Gern werden Nachrichten an den Geschäftsführer vom Geschäftsführer auch ignoriert. Außerdem werden von Geschäftsführer Konditionen versprochen und dann nicht eingehalten.
Versprechen und Abmachungen werden nicht eingehalten. Vor allen Dingen wird man besonders von einem der GFs dreist angelogen. Ansonsten gibt es keine Kommunikation mit dem Mitarbeiter, dieser wird NUR als Befehlsempfänger behandelt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- proadvise wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet proadvise schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen proadvise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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