Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungHome-office Möglichkeit
Die Kollegen
nette Kollegen
jung, dynamisch, zielorientiert
Respektloser Umgang mit bestimmten Mitarbeiter vom Geschäftsführer. Versprechen die dann nicht gehalten werden und kaum Kommunikation. Wenn der Geschäftsführer einen nicht mag hat man keine Chance und wird von ihm behandelt wie ein Fußabtreter
Wie beschrieben- alles
keine Gestaltungsmöglichkeiten, zu viel Druck, zu viele Aufgaben, "Von Oben herab", Kein Aufenthaltsraum, gegessen wird vor dem Rechner
Mitarbeiter eine Chance geben, Respekt entgegen bringen und gleichwertig behandeln. Halten was man verspricht
Seminare in Personalführung besuchen, in Mitarbeiter investieren und Vertrauen aufbauen.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, mehr Flexibilität,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von proadvise ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fast ausschließlich per Mail. Gern werden Nachrichten an den Geschäftsführer vom Geschäftsführer auch ignoriert. Außerdem werden von Geschäftsführer Konditionen versprochen und dann nicht eingehalten.
Versprechen und Abmachungen werden nicht eingehalten. Vor allen Dingen wird man besonders von einem der GFs dreist angelogen. Ansonsten gibt es keine Kommunikation mit dem Mitarbeiter, dieser wird NUR als Befehlsempfänger behandelt!
