2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Absolut nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang mit bestimmten Mitarbeiter vom Geschäftsführer. Versprechen die dann nicht gehalten werden und kaum Kommunikation. Wenn der Geschäftsführer einen nicht mag hat man keine Chance und wird von ihm behandelt wie ein Fußabtreter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter eine Chance geben, Respekt entgegen bringen und gleichwertig behandeln. Halten was man verspricht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen hauen einen absichtlich in die Pfanne
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer behandelt bestimmte Mitarbeiter minderwertig und respektlos
Kommunikation
Fast ausschließlich per Mail. Gern werden Nachrichten an den Geschäftsführer vom Geschäftsführer auch ignoriert. Außerdem werden von Geschäftsführer Konditionen versprochen und dann nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbeuter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie beschrieben- alles
Verbesserungsvorschläge
Seminare in Personalführung besuchen, in Mitarbeiter investieren und Vertrauen aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Überwachung und Kontrolle ohne Ende. Vertrauen in die Mitarbeiter würde sich lohnen.
Sehr hohe Fluktuation. Der Mitarbeiter wird gemolken, da es den GFs nur um das schnelle Geld geht.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Vorgesetztenverhalten
Kein Stil! Keine Verlässlichkeit, keine Einarbeitung und viel Überwachung, also ziemlich schlecht! Zwei GFs, die auf dem Rücken der Mitarbeiter gegeneinander kämpfen
Arbeitsbedingungen
Minus Punkte
Kommunikation
Versprechen und Abmachungen werden nicht eingehalten. Vor allen Dingen wird man besonders von einem der GFs dreist angelogen. Ansonsten gibt es keine Kommunikation mit dem Mitarbeiter, dieser wird NUR als Befehlsempfänger behandelt!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen