Proauris: Ein Paradebeispiel für ein Start-Up-Unternehmen mit seinen Vor- und Nachteilen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Proauris ist ein typisches Start-Up-Unternehmen, welches durch das überwiegend junge Personal ein dynamisches und energetisches Arbeiten ermöglicht. Darüber hinaus sind die Hierarchien eher flach gehalten und hat die Möglichkeit direkt über Wünsche und Bedürfnisse zu sprechen. Besonders wird auf die Werkstudenten Rücksicht genommen, welche auch zu ihren stressigen Phasen "in Schutz genommen" werden und äußerst flexibel arbeiten können. Es ist ein positiver Wille und die Bereitschaft da, das Unternehmen weiter voran zu treiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wohl größte Problem ist die Geräuschkulisse. Telefonisten, Programmierer, Werkstudenten und Designer arbeiten in einem offenen Büro miteinander. Dadurch war ein konzentriertes Arbeiten gelegentlich, durch teilweise längere Telefonate, nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen zur Reduzierung der Geräuschkulisse im Büro
Arbeitsatmosphäre
Angenehm großes Büro mit ausreichend großer Arbeitsfläche. Lob und Kritik sind in der Regel ausgeglichen.
Work-Life-Balance
Großzügige Auslegung von Arbeitszeiten. Home-Office möglich. Pausen und Urlaub flexibel, sowie ohne Umstände vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Mehr Input der gleichgestellten Kollegen, als durch Vorgesetze. In erster Linie soll die Aufgabe möglichst nach Vorgabe erfüllt werden.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich hohes Gehalt sowie weitere finanzielle Unterstützung. Gehälter kamen pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes Klima untereinander. Gemeinsame Arbeits- und Ruhephasen. Freundschaften konnten geknüpft werden, dennoch wurde eine professionelle Einstellung während der Arbeitszeiten gewährleistet.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend positiv, da sich die Zeit genommen wird, um Dinge zu besprechen. Ab und an jedoch mit teils längerer Abwesenheit durch Meetings, oder Telefonate.
Arbeitsbedingungen
Notebook sowie Bildschirm(e) wurden gestellt, wobei das Notebook gelegentlich nicht den Aufgaben gewachsen war. Durch das große Büro: häufig höherer Geräuschpegel.
Kommunikation
Häufiger Wechsel von Zuständigkeiten.