Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PROAURIS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit der Geschäftsleitung beinahe gar nicht möglich
Jeder ist sich selbst der Nächste bis auf wenige Ausnahmen. Sehr hohe Fluktuation.
Sehr stumpfes Abtelefonieren ohne viel Erfolg
Die Arbeitsatmosphäre bei Proauris ist wirklich gut. Ich habe immer Spaß gehabt zur Arbeit zu kommen.
Die Kommunikation bei PROAURIS ist meines Erachtens sehr vorbildlich. DIe Chefs geben in regelmäßigen Abständen Feedback und halten die Mitarbeiter auf dem Laufenden. In der Kundenberatung wird durch die Leitung der Kundenberatung die Kommunikation innerhalb des Teams gefördert. Außerdem finden wöchentliche Meetings statt, so dass man sich auch immer im Team austauschen kann. Die Leitung der Kundenberatung macht einen super job. Sie hat immer ein offenes Ohr für jeden aus dem Team.
Viele Unstimmigkeiten