Leider sind einige Punkte nicht nachvollziehbar. Wir mussten leider das Arbeitsverhältnis mit Ihnen nach nur 1 Monat beenden, aufgrund von Beschwerden von unseren BMW-Kunden als auch Interessenten, die ein Auto kaufen wollten. Von schlechten Kundenkontakt (sogar keine Begrüßungen, sobald ein Kunde unser Gebäude betretet) bis hin zu schlechtverfassten E-Mails, die auch manchmal leider keinen Sinn ergaben. In einer so kurzen Zeit haben wir so viele Kundenbeschwerden erhalten, wie noch nie zuvor. Aus diesem Grund mussten wir das Verhältnis auch beenden. Dennoch haben wir Ihnen immer die Möglichkeit gegeben, Punkte oder Anregungen immer anzumerken, falls etwas nicht passen sollte. Das Sie sogar nur 2 Sterne für Kollegenzusammenhalt geben, ist mir unklar und finde Ich sehr schade. Wir haben ein großartiges Team mit einigen Kollegen, die schon über 12+ Jahre bei uns Zufrieden arbeiten und immer hilfsbereit sind, vor allem gegenüber neuen Kollegen die frisch bei uns anfangen. Unser Bestand von Autos besteht 90% aus Vorführwagen, nur ein geringer Prozentsatz ist Mietwagen. Ich sehe hier nichts Schlimmes und verstehe nicht warum es Ärger „vorprogrammieren“ soll. Ganz im Gegenteil, wir bieten unseren Kunden eine weite Auswahl an Fahrzeugen an. Da Verkäufer auf Provision arbeiten, geben wir unseren Verkäufern trotzdem einen Mindestbruttogehalt (schlechte Monate kann es natürlich immer geben, gab es aber seit über 12 Jahren nicht.) und dieser ist deutlich über dem Mindestlohn.
Dennoch wünschen wir Ihnen alles Gute für die Zukunft!
Arbeitsatmosphäre Mangelhaft
3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr langweilig. Jeden Tag 2-3 Anfragen für ein Auto, was sehr wenig ist. Man kommt nicht auf seine Zahlen.
Image
Niemand kennt Proauto.
Work-Life-Balance
Im Service hat man eine Standard Arbeitswoche. Als Verkäufer sieht das ganze anders aus und man sitzt nur deine Zeit ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Was soll ich sagen? Es wird sehr schlecht bezahlt und als Verkäufer hier über seine Runden zu kommen ist sehr schwierig. Mit einem Fixum von 750 Euro und für jedes verkaufte Auto 150 Euro zu kriegen, ist in meinen Augen reine abzocke. Im Service wird man ebenfalls nicht gut bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider mit der Digitalisierung nicht mitgegangen. Immer noch sehr viel Papier und die Kunden haben sogar darauf aufmerksam gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen hat man sich gut verstanden. Das einzig positive an dem Autohaus.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel versprochen aber es wird leider nichts eingehalten. Im Vorstellungsgespräch wird einem ein Absatz in Höhe von 20-25 Fahrzeugen zugesagt, aber in der Realität sind wir bei 10-15.
Arbeitsbedingungen
Die PCs funktionieren einwandfrei.
Kommunikation
Man wird nur gefragt, ob man was verkauft hat. Das wars……..
Interessante Aufgaben
Extrem langweilig. Es kommen im Service 5 Kunden maximal am Tag und das wars. Vom Verkauf will ich gar nicht anfangen.
Eine Zumutung und Zeitverschwendung der Lebensqualität/Energie
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…Schöne Autos zu sehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Firmenwagen der Verkäufer / Serviceleiter, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung und Life/Balance der Mitarbeiter auf ein gesundes faires Niveau bringen. Anpassung an den gesamten Markt
Arbeitsatmosphäre
Fairness ist vorhanden, aber Lob hört man nicht. Ausser es wird tagtäglich gefragt ob was Verkauft wurde oder Anfrage vorhanden sind.
Image
Nicht wirklich, sehr hohe Fluktuation im Vetrieb/Service. Der Verkäufer oder Serviceleiter bekommen nicht mal ein Firmenwagen, wie soll man bitte die eigene Marke Publizieren und Vermarkten?! Wertschätzung sieht auch etwas anders aus.
Work-Life-Balance
Gestaltet sich sehr schwierig. Im Verkauf muss man trotz Vereinbarung von 40Std nochmal gut 8Std für Wochenendarbeit (Fr-Sa) einplanen und bei der aktuellen Lage sitzt man lediglich seine Zeit ab da der gesamte Betrieb ab spätestens 16Uhr am Freitag die heiligen Hallen verlässt und man bis 18:30Uhr seine Lebenszeit verbummelt.
Karriere/Weiterbildung
Macht man sich lieber keine Gedanken, da man nicht gefördert wird. Weiterbildungen gibt es keine. Aufstiegschancen gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Branchendurchschnitt, quasi zum Mindestlohn…wenn nichts los ist hat man echt Probleme seien Lebenshaltungskosten zu generieren.
Kollegenzusammenhalt
Ja, definitiv sind die Kollegen untereinander absolut Kollegial zueinander und Service/Vertrieb arbeiten Hand in Hand so wie es sich gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden vorenthalten und sind manchmal nicht zu verstehen. Es fehlt das das Ansprechen der grösseren Masse (Publikum) und nicht nur der besonderen Zielgruppen.
Arbeitsbedingungen
Alte Hardware und es wird am Arbeitsmaterial gespart. Pflege des Standortes lässt zu wünschen übrig. Angenehmes Klima und Lärm ist durch Werkstatttrennung gut.
Kommunikation
Nein, überhaupt nicht. Man muss sich jedes Gramm selber herausfiltern.
Gleichberechtigung
Akzeptabel
Interessante Aufgaben
Langweilig..man wird nicht gefordert und durch die schlecht frequentierte Marktsituation ist schlichtweg wenig bis gar nichts los. Die Arbeitsaufteilung ist so wie gewohnt in Ordnung.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Proauto durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Proauto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Proauto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.