Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt kam wenigstens pünktlich
Leider nichts
Null, null ..... Verdienst liegt unter dem Mindestlohn leere Versprechungen
Junges engegiertes Team, familieär
Geschäftsführung (Leider Nichts)
…Schöne Autos zu sehen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten gegenüber dem Personal...... ausbeuter
Geschäftsführung:
Arroganz
Hochmut
Überheblichkeit
Kein Firmenwagen der Verkäufer / Serviceleiter, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Sollte besser kommunizieren, sollte die Kunden nicht abzocken.
Umgang auf Augenhöhe, keine leeren Versprechungen
Schrottigste Schrott aus Schrotthausen
Ehrlichkeit!!!
Nimmt sich nichts an .... es kann nur einen Gewinner geben in dieser Firma, der Rest bleibt auf der Strecke....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Proauto ist Kollegenzusammenhalt mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja, definitiv sind die Kollegen untereinander absolut Kollegial zueinander und Service/Vertrieb arbeiten Hand in Hand so wie es sich gehört.
Unter Kollegen hat man sich gut verstanden. Das einzig positive an dem Autohaus.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Proauto ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
schade dass man hier nicht 0 sterne machen kann
2 Geschäftsführer, die keine Ahnung haben, von Führung
Es wird sehr viel versprochen aber es wird leider nichts eingehalten. Im Vorstellungsgespräch wird einem ein Absatz in Höhe von 20-25 Fahrzeugen zugesagt, aber in der Realität sind wir bei 10-15.
Entscheidungen werden vorenthalten und sind manchmal nicht zu verstehen. Es fehlt das das Ansprechen der grösseren Masse (Publikum) und nicht nur der besonderen Zielgruppen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
hat mich eher zurückgeworfen
Macht man sich lieber keine Gedanken, da man nicht gefördert wird. Weiterbildungen gibt es keine. Aufstiegschancen gibt es nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Proauto wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Proauto schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Proauto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Proauto als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.