Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Null, null ..... Verdienst liegt unter dem Mindestlohn leere Versprechungen
Verhalten gegenüber dem Personal...... ausbeuter
Nimmt sich nichts an .... es kann nur einen Gewinner geben in dieser Firma, der Rest bleibt auf der Strecke....
Sehr schlecht, Reimport plus Mietwagen...... ärger immer vorprogrammiert...
Niedrig Lohn
Junges engegiertes Team, familieär
Geschäftsführung (Leider Nichts)
Geschäftsführung:
Arroganz
Hochmut
Überheblichkeit
-Marketing
-Mitarbeiter Motivieren, damit Sie bleiben.
-Firmenwagen
-Prämien für die Mitarbeiter
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter/ kein Lob
-keine Benefits für die Mitarbeiter
- kein Firmenwagen
Junges engegiertes Team
2 Geschäftsführer, die keine Ahnung haben, von Führung
Mit den richtigen Kollegen geht der Tag schnell vorbei.
…Schöne Autos zu sehen
Kein Firmenwagen der Verkäufer / Serviceleiter, keine Wertschätzung
Bezahlung und Life/Balance der Mitarbeiter auf ein gesundes faires Niveau bringen.
Anpassung an den gesamten Markt
Fairness ist vorhanden, aber Lob hört man nicht. Ausser es wird tagtäglich gefragt ob was Verkauft wurde oder Anfrage vorhanden sind.
Nicht wirklich, sehr hohe Fluktuation im Vetrieb/Service. Der Verkäufer oder Serviceleiter bekommen nicht mal ein Firmenwagen, wie soll man bitte die eigene Marke Publizieren und Vermarkten?! Wertschätzung sieht auch etwas anders aus.
Gestaltet sich sehr schwierig. Im Verkauf muss man trotz Vereinbarung von 40Std nochmal gut 8Std für Wochenendarbeit (Fr-Sa) einplanen und bei der aktuellen Lage sitzt man lediglich seine Zeit ab da der gesamte Betrieb ab spätestens 16Uhr am Freitag die heiligen Hallen verlässt und man bis 18:30Uhr seine Lebenszeit verbummelt.
Macht man sich lieber keine Gedanken, da man nicht gefördert wird. Weiterbildungen gibt es keine. Aufstiegschancen gibt es nicht.
Unter Branchendurchschnitt, quasi zum Mindestlohn…wenn nichts los ist hat man echt Probleme seien Lebenshaltungskosten zu generieren.
Ja, definitiv sind die Kollegen untereinander absolut Kollegial zueinander und Service/Vertrieb arbeiten Hand in Hand so wie es sich gehört.
Akzeptabel
Entscheidungen werden vorenthalten und sind manchmal nicht zu verstehen. Es fehlt das das Ansprechen der grösseren Masse (Publikum) und nicht nur der besonderen Zielgruppen.
Alte Hardware und es wird am Arbeitsmaterial gespart. Pflege des Standortes lässt zu wünschen übrig. Angenehmes Klima und Lärm ist durch Werkstatttrennung gut.
Nein, überhaupt nicht. Man muss sich jedes Gramm selber herausfiltern.
Akzeptabel
Langweilig..man wird nicht gefordert und durch die schlecht frequentierte Marktsituation ist schlichtweg wenig bis gar nichts los. Die Arbeitsaufteilung ist so wie gewohnt in Ordnung.