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Emmerich am Rhein
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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schnell abgewiegelt

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei PROBAT in Emmerich am Rhein als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Bewerber einlädt, dann sollte man sich auch ernsthaft die Zeit nehmen und ein Gespräch führen!
Die HR Leiterin hat zwar an dem Teams-Call teilgenommen, aber nebenbei die ganze Zeit auf ihrer Tastatur rumgeklimpert und andere - anscheinend wichtigere - Dinge gemacht.
Die Personalreferentin hat hauptsächlich das Gespräch geführt, jedoch war auch hier der erste Satz, dass man nicht länger als maximal 30 Minuten Zeit hätte, da man dann in einen weiteren Termin müsste. Also hat man oberflächlich auf die bisherige Erfahrungen abgeklopft. Die HR Leiterin hat dann mitten im Gespräch etwas nachgefragt, weil "sie es nicht mitbekommen hat", was mich nicht gewundert hat, da ihre Aufmerksamkeit nicht mir als Bewerber galt, sondern ihren Arbeitsaufgaben.
Insgesamt hat das ganze Interview absolut nicht professionell gewirkt.
Auch zum Gehalt wurde dann erklärt, dass man ja schon automatisch mehr verdienen würde, weil man dort ja "nur" 35 statt 40 Stunden arbeiten würde. Der Stundenlohn wäre möglicherweise der gleiche, aber die Summe auf dem Konto eben nicht. Und meine Rechnungen lassen sich leider nicht mit einem tollen Stundenlohn, sondern mit dem Auszahlungsbetrag auf meinem Konto begleichen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Global People Team der PROBAT SE

Sehr geehrter Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Eindruck von unserem Bewerbungsprozess zu schildern. Wir bedauern sehr, dass Sie das Gespräch als wenig professionell und nicht wertschätzend erlebt haben – das entspricht weder unserem Anspruch noch unserem Selbstverständnis im Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern.
Ein persönliches Gespräch verdient volle Aufmerksamkeit und ausreichend Zeit. Ihr Feedback nehmen wir daher sehr ernst und nutzen es, um unsere internen Abläufe und unser Auftreten in Interviews kritisch zu reflektieren und weiter zu verbessern.
Auch Ihre Rückmeldung zur Kommunikation rund um Arbeitszeit und Vergütung ist für uns wertvoll. Transparenz und eine realistische Erwartungshaltung auf beiden Seiten sind uns wichtig – umso mehr bedauern wir, wenn dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist.
Vielen Dank für Ihre Offenheit. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Ihr Global People Team der PROBAT SE

Top Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei PROBAT-Werke von Gimborn GmbH in Emmerich am Rhein als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts! Lief einwandfrei und schnell

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Erst nach 4 (!) Monaten eine Antwort erhalten

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei PROBAT in Emmerich am Rhein als Marketing Manager Digital beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerber*in macht sich die Mühe, die Stellenausschreibung zu lesen, sich mit dem Unternehmen auseinander zu setzen, eine Bewerbung zu schreiben und nachdem man dann ein erstes Bewerbungsgespräch hatte, muss man 4 Monate warten, um eine Rückmeldung zu bekommen. Das ist nicht nur unhöflich, sondern auch unprofessionell. Hinzu kommt, dass diese Antwort eine vorgefertigte Standard-Mail mit den üblichen Floskeln war, die absolut nicht zutraf.

Verbesserungsvorschläge liegen hier wohl auf der Hand.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Global People Team der PROBAT SE

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Stellungnahme. Wir sind grundsätzlich bemüht, unsere Prozesse zu optimieren. Es tut uns leid, wenn in diesem Fall etwas nicht so gelaufen ist, wie es eigentlich sein sollte und den Anspruch an unser eigenes Kommunikationsverhalten nicht widerspiegelt. Grundsätzlich können Sie uns bei Unstimmigkeiten auch über die bekannten Kommunikationskanäle kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen

Christa Pauls
Personalmanagement