Guter, herzlicher Arbeitgeber in Wachstumsphase
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzlicher und menschlicher Umgang.
Persönliche/Individuelle belange der MA werden berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Raum/Zeit für Innovationen schaffen, das motiviert MA und bringt das Unternehmen voran.
Themen wie Homeoffice transparenter gestalten.
Strukturen schaffen, die dem Wachstum des Unternehmens gerecht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr gut und herzlich.
Image
Image gut
Keine verzerrte Außendarstellung
Work-Life-Balance
Unternehmen bietet einen eigenen Fitnessraum der frei genutzt werden kann
Thema Homeoffice kann vom MA angesprochen werden, es gibt jedoch keine transparente Regelung
Mehrarbeit je nach Tätigkeitsbereich bzw. Abteilung oft erforderlich
Möglichkeit zum Ausgleich von Mehrarbeit
Seminare zum Thema Zeitmanagement finden hin und wieder statt
Karriere/Weiterbildung
Abteilungswechsel intern möglich
Flachen Strukturen daher begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
Angebot zu Seminaren / Workshops
Gehalt/Benefits
Größtenteils fair
Wird stehts pünktlich gezahlt
Gehalt entspricht nicht immer der Verantwortung / z.T. durch akademischen Grad limitiert
Es werden Sozialleistungen geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papiertonne / Behälter
Sammelaktionen zur Aktenvernichtung / Müllentsorgung
Kollegenzusammenhalt
Freundlich bis familiär, man findet hier mehr als nur Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder Mitarbeiter geschätzt
Ältere Kollegen geben Wissen gerne an neue Kollegen weiter
Vorgesetztenverhalten
Direkter und unkomplizierter Draht zu Vorgesetzten
Alle ziehen an einem Strang
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze technisch modern und auf guten Stand
Stehts Zugriff auf kostenloses Büromaterial
Höhenverstellbare Tische nur ganz vereinzelt / nicht mehr zeitgemäß
Lärmpegel in größeren Büros teils sehr laut
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung sehr gut, gelegentlich dauert es etwas bis Informationen über die "Abteilungsgrenzen" hinausgetragen werden.
Gleichberechtigung
Gut bis sehr gut
Interessante Aufgaben
Könnten interessanter sein
Innovationen bleiben aus, dadurch fehlt ein Motivationsfaktor