PROCAD GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die PROCAD GmbH & Co. KG ist Softwarehersteller von Plattform-Lösungen für die Digitalisierung des Mittelstandes im Bereich Product- and Document Lifecycle Management.
Die Mission von PROCAD ist es, mit den konfigurierbaren Produkten PRO.FILE, PRO.CEED und PROOM sowie einem für den Mittelstand passenden Implementierungsansatz wirksame Digitalisierungsstrategien zu ermöglichen.
Das Karlsruher Unternehmen ist seit 1985 am Markt und beschäftigt über 130 Mitarbeiter/innen. Mehr als 600 technische Unternehmen setzen bereits erfolgreich auf PROCAD-Produkte für PDM, PLM und DMS.
Produkte, Services, Leistungen
PRO.FILE ist das Product Data Backbone für die unternehmensweite Lenkung und die logische Verbindung von Produktdaten und Dokumenten. Als Digitalisierungsplattform mit allen notwendigen Fähigkeiten des Product- and Document Lifecycle Managements vereinigt es PDM (Produktdatenmanagement), PLM (Product Lifecycle Management) und DMS (Dokumentenmanagementsystem) in einem System und bietet Integrationen in alle gängigen M/E-CAD- sowie ERP-Systeme.
PRO.CEED setzt auf das Product Data Backbone PRO.FILE auf und bietet die anwendungsorientierte Realisierung von digitalen Geschäftsabläufen des Product- and Document Lifecycle Managements. Über vorkonfigurierte Best-Practice-Anwendungspakete lassen sich mit geringem Projektaufwand Abläufe wie z.B. in der Konstruktion, im Änderungsmanagement, Risikomanagement oder Vertragsmanagement digitalisieren.
PROOM ist die Austauschplattform für technische Unternehmen. Einfach, kontrolliert und sicher. Relevante und vertrauliche Dokumente gehören nicht mehr in den Anhang von E-Mails, sondern in einen vertraulichen und gesteuerten Austausch über PROOM. Die Plattform ersetzt damit den unkontrollierten Versand von Dateien durch einen cloud-basierten Austausch über virtuelle Projekträume.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unter dem Motto „Digitalisierung entwickeln“ arbeiten wir mit den neuesten Technologien in einem innovativen Geschäftsumfeld. Seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt, bietet Ihnen unser inhabergeführtes Unternehmen einen gesunden Mix aus zukunftsgerichtetem Blick auf der einen Seite sowie Sicherheit und Kontinuität auf der anderen. Der offene Umgang miteinander sorgt für kurze Entscheidungswege. Wir sind stolz auf unser gutes Betriebsklima, das geprägt ist von hoher Eigenverantwortung sowie gegenseitiger Unterstützung und Hilfestellung.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Arbeiten in Zeiten der Digitalisierung bietet vor allem in der Softwarebranche viele spannende Möglichkeiten. Steigen Sie ein und entwickeln Sie die Digitalisierung mit uns als Softwareentwickler, Projektberater, Vertriebsbeauftragter oder im Kaufmännischen Bereich.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PROCAD GmbH & Co. KG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Thema PLM ist einfach klasse.
Spannende Aufgaben
Home-Office für alle Mitarbeiter
Herzlicher und menschlicher Umgang.
Persönliche/Individuelle belange der MA werden berücksichtigt.
Direkter Draht zu Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich sollte meinen Parkplatz bezahlen.
Ich finde das viel zuwenig für den Arbeitnehmer gemacht wird. Man muss durch die übernahmen der Amerikaner einfach schauen das man noch seinen Job sichert.
Unsicherheit durch Übernahmen und Verkauf
Es fühlt sich nicht so an, als ob es noch ein gemeinsames Ziel im Unternehmen gibt. Es ist eher ein gegeneinander Arbeiten und jeder versucht dabei gut wegzukommen.
Strukturen veraltet
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal wieder mehr für den Arbeitnehmer tun. HR Entwicklung = NULL, Man macht gefühlt sehr wenig für Mitarbeiter. Um neue Mitarbeiter zu bekommen reicht es nicht mehr Auto, Handy und Laptop anzubieten. sehr wenig Angebote wie ich finde. Jegliche Wünsche werden abgeblockt.
Raum/Zeit für Innovationen schaffen, das motiviert MA und bringt das Unternehmen voran.
Themen wie Homeoffice transparenter gestalten.
Strukturen schaffen, die dem Wachstum des Unternehmens gerecht werden.
Bewusstsein für Work-Life-Balance erhöhen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PROCAD ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mit den „alten“ Kollegen sehr gut
war früher besser
Bisher nix besseres erlebt. Ausreißer gibt es immer, aber die PROCAD-Familie gibt es wirklich.
Freundlich bis familiär, man findet hier mehr als nur Kollegen.
Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROCAD ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gab es nicht
könnte besser sein
Möglichkeiten zur internen Weiterbildung (Workshops)
Struktur zu klein für Aufstieg
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PROCAD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PROCAD schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PROCAD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PROCAD als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kooperieren.