29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich sollte meinen Parkplatz bezahlen.
Alle unter Stress und Zeitdruck
Um auf die verlangten Stunden zu kommen, musste man mehr als die 35 Wochen Stunden machen.
Gab es nicht
Viele Einzelkämpfer
Zu wenig Kommunikation
10 Jahre alter Laptop und keine Aussicht auf einen neuen.
Sehr wenig
Schon aber nicht lösbar mit den Mitteln die man hatte.
Führungsebene von revaliize - unbefriedigend!
stetig sinkend
kommt auf die Person an, meiner war super
Wenn man seine Peripherie privat anschafft - gut :(
Gehalt ok, Sozialleistungen gab es nicht
Viele Kollegen frustriert.
Nicht vorhanden
Mit den „alten“ Kollegen sehr gut
Viele ältere Kollegen bekommen einen Aufhebungsvertrag angeboten.
Es kommt darauf an, ob man einen Vorgesetzten in Deutschland oder den USA hat. Vorgesetzte in USA katastrophal.
Mobiles Arbeiten möglich
Es wird nicht kommuniziert.
Es kann nur noch der Mangel verwaltet werden.
Das Thema PLM ist einfach klasse.
Ich finde das viel zuwenig für den Arbeitnehmer gemacht wird. Man muss durch die übernahmen der Amerikaner einfach schauen das man noch seinen Job sichert.
Man sollte mal wieder mehr für den Arbeitnehmer tun. HR Entwicklung = NULL, Man macht gefühlt sehr wenig für Mitarbeiter. Um neue Mitarbeiter zu bekommen reicht es nicht mehr Auto, Handy und Laptop anzubieten. sehr wenig Angebote wie ich finde. Jegliche Wünsche werden abgeblockt.
mittlerweile auf eher schlechtem Wege
aufgrund des Verkaufs muss man sich neu beweisen. Eine neue Firma die keiner kennt hat es schwer.
ist in Ordnung
könnte besser sein
Gehalt ist gut. Den Rest gibt es quasi nicht.
Umwelt kann ich nicht beurteilen, Soziales kaum vorhanden.
eigentlich zwischenmenschlich OK.
das ist gut.
wichtiger ist hier was auf der Visitenkarte steht.
seit Corona Homeoffice möglich. Davor verhasst.
auch hier mittlerweile schlechter wie früher
Frauenquote schlecht, liegt aber am Thema denke ich.
PDM ist ein tolles Thema
Spannende Aufgaben
Unsicherheit durch Übernahmen und Verkauf
war gefühlt schon besser
meist zu viel zu tun
Gehalt ist in Ordnung und wird pünktlich bezahlt.
war früher besser
enttäuschend und unehrlich
PLM ist und bleibt ein spannendes Thema. Durch die Übernahme von zwei Firmen noch breiteres Spektrum.
Sehr tolle Kollegen
50 % HomeOffice
Sehr gut
Freundlicher Umgang miteinander
Home-Office für alle Mitarbeiter
Es fühlt sich nicht so an, als ob es noch ein gemeinsames Ziel im Unternehmen gibt. Es ist eher ein gegeneinander Arbeiten und jeder versucht dabei gut wegzukommen.
Prima Atmosphäre, auch in hektischen Zeiten.
Arbeitsbelastung ist zwar beeinflussbar, im Grundrauschen aber doch recht hoch. Personalabteilung achtet aber auf die Einhaltung der Balance und gibt auch Rückmeldung.
Derzeit läuft eine Weiterbildungsinitiative, die rege genutzt wird. Die flachen Strukturen machen die Karriereleiter doch recht kurz, erleichtern aber viele Entscheidungswege ungemein.
Bisher nix besseres erlebt. Ausreißer gibt es immer, aber die PROCAD-Familie gibt es wirklich.
Durch die derzeitige Umbruchphase (viele neue Kollegen und viele ältere, die dem Rentenalter zusteuern) sieht man sehr gut die Wertschätzung der Kollegen. Ohne die wäre der benötigte Wissenstransfer auch nicht möglich.
Immer ein offenes Ohr; Interessant auch, da die Führungsstile der Führungskräfte stark voneinander abweichen. Ziehen aber trotzdem alle am selben Strang in die richtige Richtung.
Moderne Ausstattung in Technik und Umfeld
Wie üblich fällt es manchmal schwer, über den Tellerrand zu schauen; speziell über Abteilungsgrenzen hinweg. Hier besteht noch Potential.
Das Angebot ist da, meist fehlt jedoch die Zeit. Hier ist mehr Reactio als Actio
Gutes Arbeitsklima und nette Kollegen
Arbeit gibt's genug :) Aber trotzdem gab es nie Probleme bei Urlaubsplanung und Freizeitausgleich.
Gute und geschulte Führungskräfte
Sehr abwechslungsreich
Herzlicher und menschlicher Umgang.
Persönliche/Individuelle belange der MA werden berücksichtigt.
Raum/Zeit für Innovationen schaffen, das motiviert MA und bringt das Unternehmen voran.
Themen wie Homeoffice transparenter gestalten.
Strukturen schaffen, die dem Wachstum des Unternehmens gerecht werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist generell sehr gut und herzlich.
Image gut
Keine verzerrte Außendarstellung
Unternehmen bietet einen eigenen Fitnessraum der frei genutzt werden kann
Thema Homeoffice kann vom MA angesprochen werden, es gibt jedoch keine transparente Regelung
Mehrarbeit je nach Tätigkeitsbereich bzw. Abteilung oft erforderlich
Möglichkeit zum Ausgleich von Mehrarbeit
Seminare zum Thema Zeitmanagement finden hin und wieder statt
Abteilungswechsel intern möglich
Flachen Strukturen daher begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten
Angebot zu Seminaren / Workshops
Größtenteils fair
Wird stehts pünktlich gezahlt
Gehalt entspricht nicht immer der Verantwortung / z.T. durch akademischen Grad limitiert
Es werden Sozialleistungen geboten
Papiertonne / Behälter
Sammelaktionen zur Aktenvernichtung / Müllentsorgung
Freundlich bis familiär, man findet hier mehr als nur Kollegen.
Hier wird jeder Mitarbeiter geschätzt
Ältere Kollegen geben Wissen gerne an neue Kollegen weiter
Direkter und unkomplizierter Draht zu Vorgesetzten
Alle ziehen an einem Strang
Arbeitsplätze technisch modern und auf guten Stand
Stehts Zugriff auf kostenloses Büromaterial
Höhenverstellbare Tische nur ganz vereinzelt / nicht mehr zeitgemäß
Lärmpegel in größeren Büros teils sehr laut
Innerhalb der Abteilung sehr gut, gelegentlich dauert es etwas bis Informationen über die "Abteilungsgrenzen" hinausgetragen werden.
Gut bis sehr gut
Könnten interessanter sein
Innovationen bleiben aus, dadurch fehlt ein Motivationsfaktor
So verdient kununu Geld.