6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulzbach/Saar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann nichts schlechtes sagen, es gibt immer ein Späßchen oder ein offenes Ohr!
Work-Life-Balance
Ich persönlich kann mich nicht beschweren! Es passt für meine Verhältnisse super!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt passt! Man hilft sich untereinander und versucht immer irgendwie eine Lösung zu finden!
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Profit steht an erster Stelle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sulzbach/Saar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die klare Orientierung am Profit bemerken auch die Patienten
Bei Planung der Touren wird grundsätzlich immer überplant, Dabei werden auch keine Pausen oder Fahrzeiten berücksichtigt
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Strukturen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte wollen immer höher schneller und weiter und setzen Mitarbeiter tagtäglich unter Druck
Image
Es wird von Championsleague gesprochen, aber spielen nur in der kreisklass
Work-Life-Balance
Wochenenden werden so verplant, dass Arbeitgeber Geld spart: Samstage brechend voll mit Patienten und sonntags um die Sonntagzuscjläge zu sparen lohnen sich kaum arbeiten zu gehen.
Man arbeitet jeden Feiertag. Keine gerechte Aufteilung der Feiertage unter den Kollegen
Karriere/Weiterbildung
KEINE, keinerlei Fortbildung noch Weiterbildungsmöglichkeitrn
Gehalt/Benefits
Wenn die Krankenkassen nicht darauf achten würden, dass die Tarifverträge eingehalten werden, dann würde einige unter Tarif vergütet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötige fahrtwege, teilweise 1h10 Fahrtwege
Kollegenzusammenhalt
Wenig bis gar keinen kollegialen Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Verständnislosigkeit, wenn ältere Kollegen nur Teilzeit arbeiten, auch diese werden dennoch wie eine Vollzeitkraft verplant
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten?
Der einzige der weisungsbefugt ist ist der Geschäftsführer.
Der Geschäftsführer ist klar auf Profit aus und lässt Mitarbeiter täglich überplanen um Umsatzverluste nicht einzufahren, wenn Patienten absagen sollten.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden immer überplant, bei Planung werden keinerlei Pausen oder Fahrzeiten berücksichtigt
Kommunikation
Es wird wenig kommuniziert, häufiger Befehlston
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung bei Verteilung der Dienste
Interessante Aufgaben
Versorgung chronischer Wunden, auf Bedürfnisse der chronisch Kranken eingehen
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Innovatives Unternehmen mit Offenheit für Anregungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulzbach/Saar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag das Team und das so viele Kollegen da sind mit eigenen Ideen und ganz individuellen Fertigkeiten. Alle packen mit an und jeder hat den Ergeiz und die Motivation die Patienten best möglich zu versorgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal geht es drunter und drüber, da braucht man seinen Feierabend um sich zu sortieren. Man muss gedanklich "auf zack" sein um manchmal die Fülle an (Patienten-) Informationen zu verarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Die Technik macht öfter mal nicht das, was sie soll.
Arbeitsatmosphäre
Auch in sehr stressigen Zeiten und bei Maßnahmen, die der Verbesserung dienen hat einer der Kollegen immer noch einen Witz oder Sarkasmus über, der einen zum Lachen oder Schmunzeln bringt
Karriere/Weiterbildung
Eigene Schulungmöglichkeiten. Angebot des Arbeitgebers jederzeit Hospitationen auch in anderen Betrieben, mit denen wir gut vernetzt sind zu machen um auch andere Einblicke zu gewinnen.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist viel Verständnis gegenüber den Kollegen. Alles ist so fair wie möglich gestaltet. Dienste tauschen, Wunschfrei etc alles kein Problem. Es ist ein klares Geben uns Nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ist stark an Fairness orientiert. Hat man ein Problem, wird zugehört.
Arbeitsbedingungen
Die Technik könnte zuverlässiger funktionieren.
Kommunikation
In einem Unternehmen, das aus Innendienst und Außendienst besteht ist es nicht immer leicht sich abzusprechen. Aber ich finde die Kommunikation ist dafür wertschätzend und von Ehrlichkeit geprägt.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es ein junges Unternehmen ist, ist man für innovative Ideen offen. So ergeben sich automatisch interessante Aufgaben.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulzbach/Saar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Familie und Job unter einen Hut bekommt man bekommt alle Situationen geklärt
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungen oder Fortbildungen kann man über die eigene Akademie durchführen
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gute Bezahlung
Arbeitsbedingungen
Nur neuste Materialien und Technik
Kommunikation
Direkte Kommunikation zu allen Schnittstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber - Startup im Gesundheitswesen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sulzbach/Saar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Team mit hohen Zielen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kugelschreiber könnten besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, bei einem jungen Unternehmen im Wachstum geht es manchmal aber auch rund.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist gut. Kein Spät- und Nachtschichten. Wir arbeiten aber an Patienten, die uns auch an Wochenenden und Feiertagen brauchen. Es wird aber auf eine gerechte Verteilung geachtet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist top.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen in allen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut :)
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man für die tägliche Arbeit braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Wesentlichen gut. Es gibt natürlich immer noch Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Hier wird etwas ganz neues aufgebaut. Wer sich für moderne Wundbehandlung interessiert, ist hier ganz vorne dabei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Streng aber fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sulzbach/Saar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Procare Wundzentren durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Procare Wundzentren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Procare Wundzentren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.