2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität
Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist egal wer du bist, was deine Expertise ist, dein Spezialgebiet, du wirst nicht als Mensch gesehen. Du sollst Zahlen bringen, der Rest ist egal
Kommunikation , Unternehmensführung, Mitarbeitergespräche, Entwicklungsgespräche
Gar keine Motivation oder Strategie. Es werden einem immer wieder neue Leute vorgesetzt, die selbst keine Ahnung haben.
Im DiGA Markt sehr schlecht, Ärzte fürchten sich oft vor Regressen
Man muss teilweise 600 km am Tag Auto fahren, was weder nachhaltig für die Umwelt ist, noch wird dabei an die Mitarbeitenden gedacht.
Keine Chance. Nicht mal interne Weiterbildungen oder Schulungen
Vereinzelt Kontakt zu anderen AußendienstlerInnen
Katastrophe. Vertriebsleitung hat keine Ahnung von Vertrieb, Geschäftsführer nie erreichbar, Mitarbeitende finden kein Gehör, es geht ausschließlich um Zahlen
Keine Ausstattung fürs Home Office / Arbeiten im Außendienst. Keine Zugänge für Dienstprogramme. Keine Einarbeitung.
Gibt es absolut nicht im Unternehmen
Schlechtes Gehalt , Bonuszahlungen werden nicht ausbezahlt, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld , keine Gehaltserhöhung
Spannendes Produkt im Bereich Digital Health, allerdings mit ausbaufähiger Produkt- und Unternehmensentwicklung. Im Vertrieb entsteht teilweise ein Spannungsfeld zwischen Marketingversprechen und tatsächlicher Umsetzung im Versorgungsalltag.
Keine Benefits, schlechte Kultur, Lästereien, Schlechte Bezahlung
Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen, Weniger Micromanagment, Versprechen halten
Druck, Druck und noch mehr Druck.
Mittlerweile immer schlechter, was aber einfach ab der unzuverlässigkeit liegt
Mehrarbeit wird gefordert aber nicht entlohnt
"Bei uns steigt man schnell auf" - Wortlaut vom Chef. Ist auch richtig so, aber mehr Geld gibts dafür nicht :-)
Schlechtes Gehalt, Bonuszahlungen werden trotz erreichten Zielen nicht bezahlt. Gehaltsanpassungen gibts nicht.
komplett egal in dieser Firma
Wie bei Krähen..
Kanns den Vorrednern und nachempfinden: Hire & Fire!
Unterste Schublade. Niemals irgendetwas mündlich vereinbaren in dieser Firma! Nur mit Zeugen und schriftlich!!
im AD wenig beeinflussbar
Erreichbarkeiten katastrophal, wenns mal ne Antwort gibt, braucht man sie nicht mehr.
Könnte besser sein
An sich eine gute Sache, leider wurde aus "Patienten helfen" schnell "Geldbeutel füllen"