Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
ParkplatzFlexibilität
Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist egal wer du bist, was deine Expertise ist, dein Spezialgebiet, du wirst nicht als Mensch gesehen. Du sollst Zahlen bringen, der Rest ist egal
Keine Benefits, schlechte Kultur, Lästereien, Schlechte Bezahlung
Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen, Weniger Micromanagment, Versprechen halten
Kommunikation , Unternehmensführung, Mitarbeitergespräche, Entwicklungsgespräche
Der am besten bewertete Faktor von ProCarement ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Prinzipiell relativ flexible Arbeitszeiten, ständige Erreichbarkeit wird allerdings vorausgesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProCarement ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechtes Gehalt , Bonuszahlungen werden nicht ausbezahlt, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld , keine Gehaltserhöhung
Schlechtes Gehalt, Bonuszahlungen werden trotz erreichten Zielen nicht bezahlt. Gehaltsanpassungen gibts nicht.
Große Ungerechtigkeit im Gehaltsgefüge.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
"Bei uns steigt man schnell auf" - Wortlaut vom Chef. Ist auch richtig so, aber mehr Geld gibts dafür nicht :-)
Keine Chance. Nicht mal interne Weiterbildungen oder Schulungen
Weiterbildungsangebote nicht existent
