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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist egal wer du bist, was deine Expertise ist, dein Spezialgebiet, du wirst nicht als Mensch gesehen. Du sollst Zahlen bringen, der Rest ist egal
Keine Benefits, schlechte Kultur, Lästereien, Schlechte Bezahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen, Weniger Micromanagment, Versprechen halten
Bewertung lesen
Kommunikation , Unternehmensführung, Mitarbeitergespräche, Entwicklungsgespräche
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von ProCarement ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


An sich eine gute Sache, leider wurde aus "Patienten helfen" schnell "Geldbeutel füllen"
3
Bewertung lesen
Tolles Produkt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProCarement ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Schlechtes Gehalt , Bonuszahlungen werden nicht ausbezahlt, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld , keine Gehaltserhöhung
Schlechtes Gehalt, Bonuszahlungen werden trotz erreichten Zielen nicht bezahlt. Gehaltsanpassungen gibts nicht.
1
Bewertung lesen
Große Ungerechtigkeit im Gehaltsgefüge.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


"Bei uns steigt man schnell auf" - Wortlaut vom Chef. Ist auch richtig so, aber mehr Geld gibts dafür nicht :-)
3
Bewertung lesen
Keine Chance. Nicht mal interne Weiterbildungen oder Schulungen
Weiterbildungsangebote nicht existent
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ProCarement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ProCarement schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProCarement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProCarement als eher modern.

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