Procedera 

Consult 

GmbH

Bewertungen

Liebes Zebra,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber. Du scheinst Dich also bei uns wohl zufühlen und wir möchten, dass das auch weiterhin so bleibt. Also sag uns auch, wenn einmal etwas nicht ganz so gut funktioniert. Denn nur durch ehrliches Feedback können wir lernen und eine Verbesserung anstoßen.

Schön, dass Du unsere Herde bereicherst! :-)

Liebe Grüße
Susanne

Hallo, wir freuen uns über deine Bewertung! Vielen Dank!

Uns ist es sehr wichtig, dass neue Mitarbeiter ganz schnell in das Team integriert werden und gut bei uns ankommen.

Bitte sag uns aber auch, wenn wir etwas falsch machen oder etwas nicht so läuft, wie du es erwartest. Nur durch ehrliches Feedback und einen gemeinsamen Austausch können wir dazu lernen, besser werden und/oder gemeinsam eine Lösung finden.

Liebe Grüße

Susanne
Personal

Hallo und danke für die tolle Bewertung!

Es ist in der Tat so, dass wir im letzten Jahr eine Umorientierung in Bezug auf unser Selbstverständnis als strategischer Partner für unsere Bankenwelt angestoßen haben. Und dabei haben wir sicherlich nicht alles richtig gemacht.

Wir glauben, dass das Thema Fortbildung ein zentrales Thema für jedes Unternehmen sein muss und deswegen arbeiten wir schon seit einigen Monaten an einem neuen Konzept. Obwohl Du leider nicht mehr ein Teil von der Zebraherde bist, bist Du herzlich eingeladen, uns mit Feedback zum Thema noch zu unterstützen, wenn Du das magst!

P.S.: Wir haben schon ein paar neue Möbelstücke im Büro :)

LG,

Alexander Pavlov
Unternehmensentwicklung

Hallo und vielen Dank für Deine Bewertung!

Ich finde, Du hast einen sehr wichtigen Punkt angesprochen und zwar, dass es am Anfang viel Eigeninitiative gefordert ist. Und das ist so, weil wir als Zebras alle intrinsisch motiviert sind. Weil wir Banken wirklich verändern möchten und weil wir auch uns bzw. unsere Unternehmenskultur immer verbessern möchten.

Danke für die netten Worte und auch dafür, dass Du mit uns diesen Weg gehst!

LG,

Alexander Pavlov

Hallo liebes Zebra,

was kann man bei so einer Bewertung noch sagen...ich freue mich, dass unsere Bemühungen zu einem guten Ergebnis geführt
haben und dass Du allgemein sehr zufrieden damit bist!
Wie Du schon erwähnt hast, ist die gute Unternehmenskultur natürlich kein Zustand, sondern ein sich immer verändernder Prozess. Wir können noch mehr Höhen und weniger Tiefen haben, wenn wir uns alle jederzeit bemühen, die guten Aspekte unserer Unternehmenskultur zu verteidigen und zu entwickeln und die schlechten Aspekte transparent zu machen und konsequent zu beseitigen.

Vielen Dank für Deine Bewertung! Es hat Spaß gemacht, mir Deine Meinung anzuschauen und Dein Feedback aufzunehmen.

LG,
Alexander Pavlov
Unternehmensentwicklung

Hallo liebes Zebra,

ich bedanke mich bei Dir im Namen der Firma für die Ehrlichkeit und die Offenheit, die in diesem Kommentar zu spüren sind.

Trotz aller Mühe gibt es bei jedem Unternehmen Dinge, die nicht optimal laufen. Würdest Du zusammen mit uns allen an diesen Dingen arbeiten, so dass sie in Zukunft besser werden?

Ich habe Dein Feedback schon direkt bei der Geschäftsführung kommuniziert.

Woran liegt es Deiner Meinung nach, dass es keine klare Linie gibt? Könntest Du uns da noch etwas helfen?

Liebe Grüße,

Alexander Pavlov
Unternehmensentwiklung

Hallo,

erstmal möchte ich mich bei Dir bedanken für die Bewertung!

Es tut uns auch leid, dass Du anscheinend solche negativen Eindrücke bei uns gesammelt hast!

Genau aus dem Grund, dass Deine Erfahrungen überhaupt nicht mit den Erfahrungen von unseren anderen Kollegen übereinstimmen, möchte ich Dich hier ganz herzlich einladen, etwas detaillierter Deinen Verbesserungsvorschlag zu erläutern und uns konkrete Tipps zu geben, wie wir uns noch verbessern können.

Wir würden Dir mehr als dankbar dafür sein, weil wir jedes Feedback hoch schätzen!

Ansonsten wünschen wir Dir viel Erfolg bei Deiner nächsten Herausforderung!

LG,

Alex

Hallo,

erstmal vielen Dank für Deine Bewertung! Mein Name ist Alexander und als einer der Mitarbeiter bei Procedera bin ich sehr überrascht von Deiner Bewertung...und meine Kollegen auch. Wir würden gerne mehr wissen, warum Du der Meinung bist, dass die Loyalität in der Firma nur einseitig ist? Vielleicht gibst Du uns noch eine Chance, Dich von dem Gegenteil zu überzeugen...?

Wir freuen uns auf Dein Feedback und wünschen viele Erfolge bei Deinen neuen beruflichen und persönlichen Herausforderungen!

Liebe Grüße,

Alexander