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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ProClient FINANZ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ProClient FINANZ
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ProClient FINANZ
Branchendurchschnitt: Versicherung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist angenehm, kollegial und hilfsbereit. Auch wenn es zum Jahresende im KFZ-Geschäft naturgemäß mal „wilder“ wird, findet sich immer jemand, wenn man Unterstützung braucht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, ein gutes Miteinander und keine unangenehme Büro-Politik.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance empfinde ich als gerecht. Urlaub wird auch spontan genehmigt, und es gibt sogar Betriebsurlaub. Gerade rund um Weihnachten sorgt das für echte Erholung. Niemand muss „unnötig“ im Büro sitzen, nur um Präsenz zu zeigen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist direkt und auf Augenhöhe und die Tür der Geschäftsleitung steht immer offen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man wächst mit seinen Herausforderungen. Wer möchte, hat schnell die Möglichkeit, Personalverantwortung zu übernehmen und ein eigenes Team aufzubauen. Diese „Alles kann, nichts muss“-Einstellung finde ich super, weil sie Entwicklung ermöglicht, ohne Zwang.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist hervorragend, sehr gutes Arbeitsumfeld

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