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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Jobs 

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Awards

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • CoachingCoaching
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Kunde steht wirklich im Mittelpunkt. Jede Anfrage wird wertgeschätzt und professionell behandelt. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen, wo man teils hinter dem Rücken über Kunden spricht, wird hier respektvoll und lösungsorientiert gearbeitet.
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Der faire und offene Umgang mit den Mitarbeitern, der tolle Teamzusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen.
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Das Betriebsklima, die Flexibilität, das Büro . Und die internen Events sind immer wieder super.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise werden noch nicht alle Skalierungschancen für die Vergrößerung des Betriebs genutzt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

In Sachen IT/Digitalisierung gerne moderner werden, zB. mehr digitale Formulare und ein insgesamt einfacheres, digitaleres Vertragserlebnis.
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Ich wüsste nichts, was man hier besser machen könnte.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ProClient FINANZ ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auch das Außenimage der Firma ist positiv. Ich wurde schon mehrfach (zB. wegen meines Autos) angesprochen und habe nach der Info, wo ich arbeite, sehr gute Rückmeldungen bekommen.
5
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Ich kann mich sehr gut mit der Firma identifizieren und bin auch stolz darauf hier zu arbeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ProClient FINANZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet ProClient FINANZ besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProClient FINANZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProClient FINANZ als eher modern.