Wer ins Chaos möchte sofort bewerben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee schmeckt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sich wie ein IT Unternehmen verhalten. Hierzu gehört den Mitarbeitern flexibilität geben Ideen zulassen. Mitarbeiter gleich und menschlich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Vereinzelt nette Kollegen. Einzelne sind Nett aber hinterm Rücken wird schön gelästert. Missgunst an der Tagesordnung. Es wird kontrolliert (Mittagspause punkt 12, Kameras, Outlook Kalender minutengenau usw) Veränderungen und ideen sind schier unmöglich da Kollegen diese nicht akzeptieren geschweige denn anhören.
Image
Gemischt. Jedoch würde ich den Bewertungen auf google nicht trauen da hier überwiegend Mitarbeiter bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Festgefahrene Strukturen lassen wohl keine Karriere zu. Weiterbildung nur wenn es nix kostet. Wenn es doch kostet dann muss nochmal ein Meeting anberaumt werden.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich für die Branche. Hier würde ich jedem empfehlen sich andere Unternehmen zu suchen. Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wenig bis kaum vorhanden. Sozialbewusstsein nur wenn es der Firma Geld bringt.
Kollegenzusammenhalt
Gibts nicht wirklich. Hilfsbereitschaft ist nicht gerade eine Stärke von Kollegen (nicht alle sind so aber überwiegend)
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ändern Meinung wie der Wind sich dreht. Was heute gut war ist morgen schlecht. Kritik von Mitarbeitern (welcher sehr erfahren ist hnd kompetent) das etwas nicht so funktionieren wird, wird einfach abgeschmettert und der Mitarbeiter noch blöd angemacht. Mann hat auch das Gefühl ( nicht ich) das Mitarbeiter sehr unterschiedlich behandelt werden und einige sogar von Vorgesetzten fast schon gemobbt werden. Ganz wichtig: ALLES SCHRIFTLICH FESTHALTEN EGAL WAS VERSPROCHEN WIRD
Arbeitsbedingungen
Platzmangel, wenn Sonne scheint Räume unerträglich warm da keine Klima. Technische Geräte ok jedoch systeme mit denen gearbeitet wird veraltet.
Kommunikation
Genug unproduktive Meetings zum Zeitvertreib. Kommunikation ist mehr jeder über jeden und nach dem stille Post prinzip.
Gleichberechtigung
Es hängt nicht vom Geschlecht ab ob jemand gut oder schlecht behandelt wird nur von der Laune der Vorgesetzten