24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GF und Abteilungleiter immer offen für ein Gespräch, flexibles Arbeiten möglich. Teilweise Mitspracherecht bei Entscheidungen, Ideen werden gehört und besprochen. Setzt auf langjährige Mitarbeit.
manchmal zu gutmütiges Verhalten. Ausnutzer werden lange toleriert, was die Anschieber etwas frustrieren kann.
es gibt wenig zu bemängeln, ein perfektes Unternehmen gibt es nicht, das hier ist aber sehr gut!
Macht riesig Spaß, in die Arbeit zu gehen!
in der Regel Positive Kundenrückmeldungen
Super, es wird Rücksicht genommen auf persönliche und private Belange
Karriere innerhalb der Firma schwierig, weil flache Hierarchie, aber Weiterbildung nach Rücksprache jederzeit möglich und gewünscht
Sehr gutes Gesamtpaket mit den Benefits in dieser ländlicher Gegend
viel E-Autos im Fuhrpark, Photovoltaik am Dach!
Super Kollegen über alle Abteilungen hinweg
Finde ich sehr gut, die Mischung machts!
Super, wenn man offen und ehrlich kommuniziert, wird unterstützt, was möglich ist
ziemlich Perfekt!
gut, aber nicht Perfekt!
Hab das Gefühl, dass es nopch besser geworden ist
Gibts in der IT langweilige Sachen? ;-)
die Kollegen, die alle zusammenhalten!
die Vorgesetzte und Chefs ohne Plan und Konzept!
Endlich zu dem stehen, was versprochen wurde.
Sehr angespannt seitens Vorgesetzte
Viel Versprochen nicht erhalten
Kollegen sind top, leider gehen immer die guten!
Ein Wort, Katastrophe
Büroausstattung 1A
Sehr schlecht seitens Vorgesetzte!
Schlechter gehts kaum!!!
Top, top, das was uns über Wasser hält.
Das es kostenlose Getränke und Obst gibt aber auch das im Grunde ein angenehmes Klima herrscht.
Die mangelnde Wertschätzung für Azubis.
evtl. Mal den Umgang mit den Auszubildenden überdenken da es hier oft an Wertschätzung mangelt.
grundsätzlich ist die Atmosphäre gut aber es gibt natürlich vereinzelte Kollegen über die man sich aufregen könnte.
Was ich so um mich herum mitbekomme zeigt mir das die Karrierechancen nicht allzu hoch sind da allgemein eine SEHR Flache Hierarchie herrscht.
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung und können bei Bedarf und nach einem Gespräch mit dem Vorgesetzten auch angepasst werden.
Ich habe mich mit einigen Mitschülern in der Berufsschule unterhalten und festgestellt das ich zu denen gehöre die mitunter am wenigsten verdienen. (teilweise 200€ weniger Netto als andere in meiner Klasse) Im Betrieb hingegen verdienen alle Azubis das selbe.
Ich muss aber dazu sagen das die Ausbildungsvergütung grundsätzlich nicht schlecht ist.
Die "Ausbilder" bzw. direkten Vorgesetzten sind meistens ganz nett und verstehen auch mal Spaß natürlich gibt es mal Tage wo man schlecht drauf ist aber das hat jeder
Die Ausbildung macht im großen und ganzen Spaß, nur manchmal bekommt man dann eine Aufgabe zur Recherche und stellt sich dann die Frage wofür das jetzt abgegeben wurde. (meisten ist die Lösung das erste oder zweite Ergebnis auf Google)
Die Tätigkeiten im täglichen Geschäft machen meistens Spaß und man lernt viel neues. Was mich etwas stört sind Azubi-Tätigkeiten wie z.B. der Küchendienst wo bei vergessen von Kleinigkeiten sofort eine E-Mail an alle Auszubildenden geschickt wird das man sich gefälligst einen Reminder in den Kalender eintragen solle. Aufgrund der kleinen Zahl an Auszubildenden ist das immer sehr bloßstellend.
Im großen und ganzen gibt es wenig das immer wieder anfällt. Meist erwarten einen jeden Tag neue interessante Aufgaben.
Unter den Kollegen herrscht ein meist Respektvoller Umgang mit wenig ausnahmen. Bei der GL kann man das aber leider nicht immer behaupten und es wird sehr oft von oben herab mit einem geredet selbst wenn man in manchen Themen selbst als Azubi das bessere Fachwissen hat.
Viele Überstunden.
Wie man an meiner Bewertung schon erkennt, finde es ziemlich vieles toll hier. Herauszuheben ist tatsächlich noch, dass man echt mit dem Chef oder Abteilungsleiter persönlich über alles sprechen kann und diese sich nach Möglichkeit sehr einsetzen, einem zu helfen.
Wie in jeder Firma gibt es das ein oder andere "schwarze" Schaf, der das Vertrauen der Firma ausnutzt und/oder die Gutmütigkeit der Geschäftsführung. Da, finde ich, wird zulange zugeschaut und keine Konsequenzen gezogen. Das ist nicht sehr motivierend für die meisten Kollegen, die sich richtig reinhängen, damit die Firma vorwärts kommt und Ziele erreicht werden zum Wohle aller, um es mal so auszudrücken.
Es gibt wenig auszusetzen, man könnte sich noch am Gehalt etwas besser an der momentan desperativen Branche orientieren, ansonsten fällt mir tatsächlich nichts ein.
Ich kann seit langem mal wieder behaupten, dass ich echt gerne in die Arbeit gehe, ist abwechslungreich und macht einfach Spass.
Man hört sehr wenig negatives über die eigene Firma von den Kollegen, als auch von den Kunden. Ich denke, ein perfektes Image gibt es nicht, dazu sind die Menschen zu verschieden und man würde dann auch nicht mehr den Drang haben, besser zu werden. Ich höre aber sehr viel positives und zufriedenes Feedback von allen Seiten
Finde ich sehr gut, Überstunden sind eigentlich nicht gewünscht und erwartet, wenn sie mal projektechnisch anfallen, sollen sie sofort abgebaut werden.
Es werden sehr viele Möglichkeiten für Weiterbildung (auch Fachwirt und Bachelor usw.) geboten und genutzt, Aufstiegschancen innerhalb der Firma ist durch die flache Hierachie nicht so gut gegeben. Es werden auch viel Workshops und Veranstaltungen für die persönliche Entfaltung, eigene persönliche Entwicklung angeboten.
Ich bekomme hier ein gutes Gehalt, obwohl es natürlich nie zu hoch sein kann, kann aber jedes Jahr beim Jahresgespräch verhandelt werden! Branchenabhängig würde ich sagen, gut über dem Durchschnitt, hier gilt aber das Gesamtpaket mit Dienstwagen, Laptop, Handy, dazu noch Betriebliche Zusatzkrankenkasse, Zuzahlung Jobrad, teilweise Entgeldoptimierung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, mehre Bonuszahlungen im Jahr bei guter Geschäftentwicklung, teilweise spektakuläre Firmenevents und Veranstaltungen, usw. Ich finde, es ist ein gutes Gesamtpaket.
Was ich hier so mitbekomme, wird darauf geachtet, viele Dienstwagen als Hybrid oder Vollelektro, viele eigene Ladesäulen vorhanden, Wallboxen zum Laden daheim werden gestellt bei Bedarf und Möglichkeit. Jobrad, Dienstwagen, Laptop, Diensthandy etc. möglich, nicht nur für Führungspersonal. Sehr sozial eingestellter Betrieb, Geschäftsleitung kümmert sich je nach Möglichkeit sehr gut um Belange oder Probleme der Mitarbeiter aus meiner Sicht. Es werden oft karitative Einrichtungen und Vereine unterstützt mit Sachzuwendungen, Leistungen oder Spenden.
Richtig tolle Kollegen und Teamwork, auch über die jeweiligen Abteilungen hinaus, wurde immer unterstützt, Zusammenhalt und gelegentliches Treffen auch außerhalb der Arbeitszeit, ein relativ entspanntes Miteinander, habe ich vorher bei anderen AG selten erlebt.
Ich gehöre zu den älteren Kollegen hier und werde sehr gut von den "Jungen" unterstützt. Die Mischung von Erfahrung und junger Dynamik wird hier sehr gut eingesetzt, ich fühle mich sehr wohl.
Flache, persönliche Hierarchie, umgangsfreundliches Miteinander, man wird respektiert, und man versucht, persönliche Wünsche und Anregungen nach Möglichkeit umzusetzen. Man kann jederzeit zu den Vorgesetzten kommen bei Problemen, wird Ernst genommen.
Diese sind hier eigentlich so, wie ich mir das immer vorgestellt habe, ich kann momentan absolut nichts beanstanden. Homeoffice nach Absprache jederzeit möglich und wird auch von vielen in Anspruch genommen, Vertrauensarbeitszeit wird praktiziert und nach Rücksprache wird auf persönliche Situationen Rücksicht genommen. Oft Workshops für Persönlichkeitsentwicklung und geführte Aktivpausen fördern das Wohlbefinden. Super ausgestatteter Market Place (Pausenbereich) mit attraktiver Lounge, voll eingerichteter Küche, riesigen TV mit XBox, Kicker, Tischtennis u.ä. Getränke, Kaffee, Obst, Gemüse, Snacks, Nüsse usw. kostenlos. An mehreren Tagen in der Woche Bestellmöglichkeit von Bäcker über Pizza, bis zum Döner alles vorhanden und gemanaged.
Hier wird sehr gut kommuniziert, regelmäßige Jour fixe im Team finden statt, in denen alles geklärt wird, Mitarbeitergespräche werden regelmäßig durchgeführt, vorbildlich!
Ich finde die Gleichberechtigung hier relativ hoch, aber noch nicht optimiert, um es so auszudrücken.
Hab noch keinen IT Arbeitsplatz gesehen, der langweilig war ;-) Man hat die Möglichkeit, perönliche IT Interessen und Fachprojekte auszuprobieren und sich an größere Dinge heran zu wagen.
Eine Übernahme ist bei bestehen der Prüfungen, mit einer Sicherheit von 99%, gesichert.
Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von Mo-Do 9:00-16:00 Uhr und Fr von 9:00-12:30 Uhr. Welche aber mit Absprache etwas angepasst werden kann.
Das Gehalt als Azubi entspricht dem deutschen Durchschnitt (Fachinformatiker)
Die Personen, welche mich während der Ausbildung begleiten sind fachlich kompetent und stehen mir bei Fragen zur Seite.
Als Azubi hat man hier viele Freiräume, es gibt die Möglichkeit sich zu entfalten und sich die Themen anzuschauen, welche einen Interessiert. Es könnte aber sein, dass hierdurch am Ende die Praxiserfahrung etwas zu kurz kommt.
Selbst als Azubi wird man hier schon Wertgeschätzt. Alle Kollegen gehen respektvoll und höfflich miteinander um.
Das Meiste
Wenig
Mehr Kohle
Haltet eure Versprechen!!!!
war nie gegeben!
mit vielen Kollegen kann man "Pferde" klauen!
nur schriftliche Aussagen geben lassen!!!!
Kommunikation zu den GFs ist so gut wie nie möglich! In den Teams ist es OK, habe allerdings an neuen AG das andere positive Extrem!!!
sehr viele neue unbekannten Aufgaben!
Als Mitarbeiter hat man viele Freiräume, der Arbeitgeber hat ein offenesOhr bei Problemen und man hat die Möglichkeit sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Homeoffice, früher oder später anfangen alles kein Problem, Urlaub wurde immer genehmigt wann er benötigt wurde. Auch wenn man dazwischen mal einen Termin hat kann man weg, wichtig ist, dass man die Arbeit schafft.
Müll wird getrennt, soziale Projekte (z.B. Marktredwitzer Weihnachtswichtelaktion) werden finanziell unterstützt.
Wenn man sich weiterbilden will besteht auch die Möglichkeit. Allerdings muss das dann auch von den Mitarbeitern eher kommen.
Im Wesentlichen super, ein paar gibt es immer, aber das gleicht der Rest aus.
Da habe ich noch nie was negatives mitbekommen, allerdings sind in der Firma auch eher U40er.
Im Grunde ganz gut. Wenn was ist wird versucht es zu verändern, dass es besser wird. Die Geschäftsführer sind jederzeit für einen da.
Da gibt es nichts zu kritisieren. Tolles Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirme und beste Ausstattung.
Getränke sind frei, außerdem gibt es täglich Obst und Gemüse für alle. Auch die Mitarbeiterveranstaltungen/Weihnachtsfeiern sind immer super gewesen, da lassen sich die beiden Chefen nicht lumpen.
Es gibt je nach Abteilung wöchentliche oder monatliche Meetings. Wenn man was nachfragen muss ist das aber auch jederzeit möglich.
Ich kenne nicht alle Gehälter, aber meiner Meinung nach wird leistungsgerecht bezahlt. Klar, besser geht immer. :)
Allerdings gibt es auch noch Goodies wie Firmenwagen/-handy, Prämien, tolle Feste etc.
Jeder kann alles machen, ist eine Frau gut in dem Gebiet ist es ihre Aufgabe. Allerdings ist es halt überall so, dass IT eher eine Männderdomäne ist und auch diese mehr interessiert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Themen sind unterschiedlich aufgrund der vier Abteilungen.
Ich finde schon, dass hier eine überwiegend gute Atmosphäre herrscht. Zwar tätschelt mir hier keiner permanent die Schulter, aber das ist auch Geschmackssache. Lob und gut gemeinte Kritik könnte öfter auf der Tagesordnung stehen.
Ich selbst habe hier viele Freiräume und fühle mich wohl.
Ich finde, dass das Image eigentlich besser sein sollte. Klar passt hier nicht alles, aber das tut es in keiner Firma. Ich stoße hier auch oft an meine Grenzen, fühle mich nicht gerecht behandelt, unterbezahlt usw. Letztlich war keiner meiner ehemaligen Arbeitgeber so toll wie mein jetziger - ProComp. Und im Frust über eine Firma oder Person zu schimpfen fällt natürlich immer leicht. Das Gesamtpaket stimmt in meinen Augen.
Ich habe meinen Urlaub bisher immer dann nehmen können, wann ich ihn eben gebraucht habe. Egal ob lange im Voraus geplant oder von heute auf morgen. Wir haben Gleitzeit mit einem Kern. Auf die Kernzeit wird aber nicht geachtet, wodurch wir wirklich sehr flexibel sein können. Auch ein Arzttermin während den Arbeitszeiten war bei mir noch nie ein Problem. Wir können jederzeit im Homeoffice arbeiten. Haben sehr schöne Büros, modern eingerichtet, viel Platz - jetzt wo der Neubau steht :) - usw. Wir bekommen Obst und Gemüse gestellt, haben immer kalte und warme Getränke (gegen Bezahlung) zur Verfügung, haben sehr schöne und moderne Küchen im ganzen Haus verteilt und einen sehr großen "Aufenthaltsraum" mit TV und PlayStation und vielen Steh- und normalen Tischen. Also da kann man einfach nicht meckern. & wenn wir mal ein Fest zu feiern ist dann aber richtig! :)
Wenn man zeigt, dass man lernen will, sich weiterbilden hat man hier gute Chancen. Klar liegt da ein teils langer Weg vor einem, aber man bekommt eine teure Weiterbildung eben nicht hinterher geschmissen. Mitarbeiter mit potenzial werden gefördert und man bekommt schnell mehr Verantwortung.
Gehälter und Sozialleistungen können immer besser sein. :) Ich finde (ich kann ja nur aus meiner Situation berichten), dass das Gehalt nicht den zunehmenden Aufgaben angepasst wird. Das zunehmende Know-how und die steigenden Aufgaben usw. sollten besser und mehr honoriert werden. Immerhin gibt es seit zwei Jahren eine "Prämie" für die Mitarbeiter, wenn das Jahresziel erreicht wurde. Viele Mitarbeiter, die es beruflich brauchen, haben ein Firmenhandy und - auto.
Dazu kann ich nicht viel sagen, weil ich es nicht weiß. Bei vielen Anschaffungen wird auf regionalen Kauf geachtet, was ich gut finde.
Es klappt eben nicht mit jedem. Das ist halt so. Die meisten meiner Kollegen sind trotzdem tolle Kollegen, mit denen das Zusammenarbeiten sehr viel Freude bereitet und man dadurch auch sehr produktiv (zusammen) arbeitet. An Direktheit fehlt es meist nicht, auch wenn es nicht immer angemessen ist. Bei anderen Themen, wo man genau diese direkte und ehrliche Art braucht, fehlt sie leider oft.
Wir sind ein sehr junges Team, was auch sicher daran liegt, dass wir unsere Azubis oft nach der Ausbildung übernehmen. Wir haben auch Mitarbeiter die schon über 20 Jahre im Unternehmen sind. Ich denke nicht, dass das Alter bei uns ein Einstellungskriterium ist.
Nicht jede Entscheidung unserer Bereichsleiter ist für jeden gleich nachvollziehbar, sinnvoll oder gar die Richtige. Letztlich findet man eine Lösung und wenn man hartnäckig ist und zeigt, dass man für etwas brennt, findet man eine Lösung. Spätestens unsere zwei Geschäftsführer finden ein offenes Ohr für uns. Hier habe ich oft das Gefühl auf einer Augenhöhe zu sein, was für uns Mitarbeiter sehr schön ist. Letztlich muss es trotzdem einen Vorgesetzten geben der auch mal eine für den Unterstellten nicht so schöne Entscheidung trifft. Ich werde oft vor einer Entscheidung im Bereich mit einbezogen und meine Anmerkungen werden meist berücksichtigt. Unsere Ziele sind teils utopisch, aber daran kann man nur wachsen.
Wir haben eine sehr moderne Ausstattung, von Notebooks zu Tablets, von höhenverstellbaren Tischen zu schalldämpfenden Sitzecken, zu x Displays/Bildschirmen in verschiedensten Größen für Besprechungen usw.
Zu manchen Dingen gibt es viele unnütze Meetings, aber besser einmal zu viel besprochen, als zu wenig. Bei wichtigen Dingen fehlt oft die offene Kommunikation und der "Flurfunk" erledigt das, was natürlich für Unmut sorgt. Aber wo ist das schon nicht so?
Die IT ist eine klassische "Männer-Branche". Das merkt man auch bei uns am geringen Anteil der Frauen. Die Bereichsleiter sind alle männlich, vielleicht ändert sich das irgendwann mal, denn der weibliche Anteil scheint zu steigen. Wir haben viele Quereinsteiger. Wer was Neues oder mehr dazu lernen will ist hier genau richtig! Aber: ohne Fleiß kein Preis - hier muss abgeliefert werden!
Ich habe das Gefühl meine Aufgaben werden täglich mehr. Man kann hier seine Ideen offen darlegen und wenn es ins Konzept passt kanns schon losgehen. Nicht jeder kann mit so einem Tatendrang umgehen, aber so ist das eben. Hier wirds nicht langweilig. Auch wenn man oft von anderen Mitarbeitern oder festen und veralteten Strukturen ausgebremst wird.
So verdient kununu Geld.