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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
GF und Abteilungleiter immer offen für ein Gespräch, flexibles Arbeiten möglich. Teilweise Mitspracherecht bei Entscheidungen, Ideen werden gehört und besprochen. Setzt auf langjährige Mitarbeit.
die Kollegen, die alle zusammenhalten!
Das es kostenlose Getränke und Obst gibt aber auch das im Grunde ein angenehmes Klima herrscht.
Wie man an meiner Bewertung schon erkennt, finde es ziemlich vieles toll hier. Herauszuheben ist tatsächlich noch, dass man echt mit dem Chef oder Abteilungsleiter persönlich über alles sprechen kann und diese sich nach Möglichkeit sehr einsetzen, einem zu helfen.
Der Kaffee schmeckt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Vorgesetzte und Chefs ohne Plan und Konzept!
manchmal zu gutmütiges Verhalten. Ausnutzer werden lange toleriert, was die Anschieber etwas frustrieren kann.
Wie in jeder Firma gibt es das ein oder andere "schwarze" Schaf, der das Vertrauen der Firma ausnutzt und/oder die Gutmütigkeit der Geschäftsführung. Da, finde ich, wird zulange zugeschaut und keine Konsequenzen gezogen. Das ist nicht sehr motivierend für die meisten Kollegen, die sich richtig reinhängen, damit die Firma vorwärts kommt und Ziele erreicht werden zum Wohle aller, um es mal so auszudrücken.
Die mangelnde Wertschätzung für Azubis.
Ist oben genannt.
Verbesserungsvorschläge
Endlich zu dem stehen, was versprochen wurde.
evtl. Mal den Umgang mit den Auszubildenden überdenken da es hier oft an Wertschätzung mangelt.
es gibt wenig zu bemängeln, ein perfektes Unternehmen gibt es nicht, das hier ist aber sehr gut!
Es gibt wenig auszusetzen, man könnte sich noch am Gehalt etwas besser an der momentan desperativen Branche orientieren, ansonsten fällt mir tatsächlich nichts ein.
Haltet eure Versprechen!!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von ProComp Professional Computer ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Top, top, das was uns über Wasser hält.
Gibts in der IT langweilige Sachen? ;-)
Die Tätigkeiten im täglichen Geschäft machen meistens Spaß und man lernt viel neues. Was mich etwas stört sind Azubi-Tätigkeiten wie z.B. der Küchendienst wo bei vergessen von Kleinigkeiten sofort eine E-Mail an alle Auszubildenden geschickt wird das man sich gefälligst einen Reminder in den Kalender eintragen solle. Aufgrund der kleinen Zahl an Auszubildenden ist das immer sehr bloßstellend.
Hab noch keinen IT Arbeitsplatz gesehen, der langweilig war ;-) Man hat die Möglichkeit, perönliche IT Interessen und Fachprojekte auszuprobieren und sich an größere Dinge heran zu wagen.
Als Azubi hat man hier viele Freiräume, es gibt die Möglichkeit sich zu entfalten und sich die Themen anzuschauen, welche einen Interessiert. Es könnte aber sein, dass hierdurch am Ende die Praxiserfahrung etwas zu kurz kommt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProComp Professional Computer ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich habe mich mit einigen Mitschülern in der Berufsschule unterhalten und festgestellt das ich zu denen gehöre die mitunter am wenigsten verdienen. (teilweise 200€ weniger Netto als andere in meiner Klasse) Im Betrieb hingegen verdienen alle Azubis das selbe.
Ich muss aber dazu sagen das die Ausbildungsvergütung grundsätzlich nicht schlecht ist.
Schlechter gehts kaum!!!
Gehälter und Sozialleistungen können immer besser sein. :) Ich finde (ich kann ja nur aus meiner Situation berichten), dass das Gehalt nicht den zunehmenden Aufgaben angepasst wird. Das zunehmende Know-how und die steigenden Aufgaben usw. sollten besser und mehr honoriert werden. Immerhin gibt es seit zwei Jahren eine "Prämie" für die Mitarbeiter, wenn das Jahresziel erreicht wurde. Viele Mitarbeiter, die es beruflich brauchen, haben ein Firmenhandy und - auto.
Unterdurchschnittlich für die Branche. Hier würde ich jedem empfehlen sich andere Unternehmen zu suchen. Sozialleistungen gibt es keine.
könnte wie immer besser sein
wir bekommen kostenlos Obst und Gemüse in die Küche gestellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Karriere innerhalb der Firma schwierig, weil flache Hierarchie, aber Weiterbildung nach Rücksprache jederzeit möglich und gewünscht
Viel Versprochen nicht erhalten
Es werden sehr viele Möglichkeiten für Weiterbildung (auch Fachwirt und Bachelor usw.) geboten und genutzt, Aufstiegschancen innerhalb der Firma ist durch die flache Hierachie nicht so gut gegeben. Es werden auch viel Workshops und Veranstaltungen für die persönliche Entfaltung, eigene persönliche Entwicklung angeboten.
Was ich so um mich herum mitbekomme zeigt mir das die Karrierechancen nicht allzu hoch sind da allgemein eine SEHR Flache Hierarchie herrscht.
Eine Übernahme ist bei bestehen der Prüfungen, mit einer Sicherheit von 99%, gesichert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProComp Professional Computer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ProComp Professional Computer schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProComp Professional Computer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProComp Professional Computer als eher modern.
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Unternehmenskultur
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ProComp Professional Computer
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ProComp Professional Computer
Branchendurchschnitt: IT