Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GF und Abteilungleiter immer offen für ein Gespräch, flexibles Arbeiten möglich. Teilweise Mitspracherecht bei Entscheidungen, Ideen werden gehört und besprochen. Setzt auf langjährige Mitarbeit.
manchmal zu gutmütiges Verhalten. Ausnutzer werden lange toleriert, was die Anschieber etwas frustrieren kann.
es gibt wenig zu bemängeln, ein perfektes Unternehmen gibt es nicht, das hier ist aber sehr gut!
Macht riesig Spaß, in die Arbeit zu gehen!
in der Regel Positive Kundenrückmeldungen
Super, es wird Rücksicht genommen auf persönliche und private Belange
Karriere innerhalb der Firma schwierig, weil flache Hierarchie, aber Weiterbildung nach Rücksprache jederzeit möglich und gewünscht
Sehr gutes Gesamtpaket mit den Benefits in dieser ländlicher Gegend
viel E-Autos im Fuhrpark, Photovoltaik am Dach!
Super Kollegen über alle Abteilungen hinweg
Finde ich sehr gut, die Mischung machts!
Super, wenn man offen und ehrlich kommuniziert, wird unterstützt, was möglich ist
ziemlich Perfekt!
gut, aber nicht Perfekt!
Hab das Gefühl, dass es nopch besser geworden ist
Gibts in der IT langweilige Sachen? ;-)
die Kollegen, die alle zusammenhalten!
die Vorgesetzte und Chefs ohne Plan und Konzept!
Endlich zu dem stehen, was versprochen wurde.
Sehr angespannt seitens Vorgesetzte
Viel Versprochen nicht erhalten
Kollegen sind top, leider gehen immer die guten!
Ein Wort, Katastrophe
Büroausstattung 1A
Sehr schlecht seitens Vorgesetzte!
Schlechter gehts kaum!!!
Top, top, das was uns über Wasser hält.
Das es kostenlose Getränke und Obst gibt aber auch das im Grunde ein angenehmes Klima herrscht.
Die mangelnde Wertschätzung für Azubis.
evtl. Mal den Umgang mit den Auszubildenden überdenken da es hier oft an Wertschätzung mangelt.
grundsätzlich ist die Atmosphäre gut aber es gibt natürlich vereinzelte Kollegen über die man sich aufregen könnte.
Was ich so um mich herum mitbekomme zeigt mir das die Karrierechancen nicht allzu hoch sind da allgemein eine SEHR Flache Hierarchie herrscht.
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung und können bei Bedarf und nach einem Gespräch mit dem Vorgesetzten auch angepasst werden.
Ich habe mich mit einigen Mitschülern in der Berufsschule unterhalten und festgestellt das ich zu denen gehöre die mitunter am wenigsten verdienen. (teilweise 200€ weniger Netto als andere in meiner Klasse) Im Betrieb hingegen verdienen alle Azubis das selbe.
Ich muss aber dazu sagen das die Ausbildungsvergütung grundsätzlich nicht schlecht ist.
Die "Ausbilder" bzw. direkten Vorgesetzten sind meistens ganz nett und verstehen auch mal Spaß natürlich gibt es mal Tage wo man schlecht drauf ist aber das hat jeder
Die Ausbildung macht im großen und ganzen Spaß, nur manchmal bekommt man dann eine Aufgabe zur Recherche und stellt sich dann die Frage wofür das jetzt abgegeben wurde. (meisten ist die Lösung das erste oder zweite Ergebnis auf Google)
Die Tätigkeiten im täglichen Geschäft machen meistens Spaß und man lernt viel neues. Was mich etwas stört sind Azubi-Tätigkeiten wie z.B. der Küchendienst wo bei vergessen von Kleinigkeiten sofort eine E-Mail an alle Auszubildenden geschickt wird das man sich gefälligst einen Reminder in den Kalender eintragen solle. Aufgrund der kleinen Zahl an Auszubildenden ist das immer sehr bloßstellend.
Im großen und ganzen gibt es wenig das immer wieder anfällt. Meist erwarten einen jeden Tag neue interessante Aufgaben.
Unter den Kollegen herrscht ein meist Respektvoller Umgang mit wenig ausnahmen. Bei der GL kann man das aber leider nicht immer behaupten und es wird sehr oft von oben herab mit einem geredet selbst wenn man in manchen Themen selbst als Azubi das bessere Fachwissen hat.
Wie man an meiner Bewertung schon erkennt, finde es ziemlich vieles toll hier. Herauszuheben ist tatsächlich noch, dass man echt mit dem Chef oder Abteilungsleiter persönlich über alles sprechen kann und diese sich nach Möglichkeit sehr einsetzen, einem zu helfen.
Wie in jeder Firma gibt es das ein oder andere "schwarze" Schaf, der das Vertrauen der Firma ausnutzt und/oder die Gutmütigkeit der Geschäftsführung. Da, finde ich, wird zulange zugeschaut und keine Konsequenzen gezogen. Das ist nicht sehr motivierend für die meisten Kollegen, die sich richtig reinhängen, damit die Firma vorwärts kommt und Ziele erreicht werden zum Wohle aller, um es mal so auszudrücken.
Es gibt wenig auszusetzen, man könnte sich noch am Gehalt etwas besser an der momentan desperativen Branche orientieren, ansonsten fällt mir tatsächlich nichts ein.
Ich kann seit langem mal wieder behaupten, dass ich echt gerne in die Arbeit gehe, ist abwechslungreich und macht einfach Spass.
Man hört sehr wenig negatives über die eigene Firma von den Kollegen, als auch von den Kunden. Ich denke, ein perfektes Image gibt es nicht, dazu sind die Menschen zu verschieden und man würde dann auch nicht mehr den Drang haben, besser zu werden. Ich höre aber sehr viel positives und zufriedenes Feedback von allen Seiten
Finde ich sehr gut, Überstunden sind eigentlich nicht gewünscht und erwartet, wenn sie mal projektechnisch anfallen, sollen sie sofort abgebaut werden.
Es werden sehr viele Möglichkeiten für Weiterbildung (auch Fachwirt und Bachelor usw.) geboten und genutzt, Aufstiegschancen innerhalb der Firma ist durch die flache Hierachie nicht so gut gegeben. Es werden auch viel Workshops und Veranstaltungen für die persönliche Entfaltung, eigene persönliche Entwicklung angeboten.
Ich bekomme hier ein gutes Gehalt, obwohl es natürlich nie zu hoch sein kann, kann aber jedes Jahr beim Jahresgespräch verhandelt werden! Branchenabhängig würde ich sagen, gut über dem Durchschnitt, hier gilt aber das Gesamtpaket mit Dienstwagen, Laptop, Handy, dazu noch Betriebliche Zusatzkrankenkasse, Zuzahlung Jobrad, teilweise Entgeldoptimierung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, mehre Bonuszahlungen im Jahr bei guter Geschäftentwicklung, teilweise spektakuläre Firmenevents und Veranstaltungen, usw. Ich finde, es ist ein gutes Gesamtpaket.
Was ich hier so mitbekomme, wird darauf geachtet, viele Dienstwagen als Hybrid oder Vollelektro, viele eigene Ladesäulen vorhanden, Wallboxen zum Laden daheim werden gestellt bei Bedarf und Möglichkeit. Jobrad, Dienstwagen, Laptop, Diensthandy etc. möglich, nicht nur für Führungspersonal. Sehr sozial eingestellter Betrieb, Geschäftsleitung kümmert sich je nach Möglichkeit sehr gut um Belange oder Probleme der Mitarbeiter aus meiner Sicht. Es werden oft karitative Einrichtungen und Vereine unterstützt mit Sachzuwendungen, Leistungen oder Spenden.
Richtig tolle Kollegen und Teamwork, auch über die jeweiligen Abteilungen hinaus, wurde immer unterstützt, Zusammenhalt und gelegentliches Treffen auch außerhalb der Arbeitszeit, ein relativ entspanntes Miteinander, habe ich vorher bei anderen AG selten erlebt.
Ich gehöre zu den älteren Kollegen hier und werde sehr gut von den "Jungen" unterstützt. Die Mischung von Erfahrung und junger Dynamik wird hier sehr gut eingesetzt, ich fühle mich sehr wohl.
Flache, persönliche Hierarchie, umgangsfreundliches Miteinander, man wird respektiert, und man versucht, persönliche Wünsche und Anregungen nach Möglichkeit umzusetzen. Man kann jederzeit zu den Vorgesetzten kommen bei Problemen, wird Ernst genommen.
Diese sind hier eigentlich so, wie ich mir das immer vorgestellt habe, ich kann momentan absolut nichts beanstanden. Homeoffice nach Absprache jederzeit möglich und wird auch von vielen in Anspruch genommen, Vertrauensarbeitszeit wird praktiziert und nach Rücksprache wird auf persönliche Situationen Rücksicht genommen. Oft Workshops für Persönlichkeitsentwicklung und geführte Aktivpausen fördern das Wohlbefinden. Super ausgestatteter Market Place (Pausenbereich) mit attraktiver Lounge, voll eingerichteter Küche, riesigen TV mit XBox, Kicker, Tischtennis u.ä. Getränke, Kaffee, Obst, Gemüse, Snacks, Nüsse usw. kostenlos. An mehreren Tagen in der Woche Bestellmöglichkeit von Bäcker über Pizza, bis zum Döner alles vorhanden und gemanaged.
Hier wird sehr gut kommuniziert, regelmäßige Jour fixe im Team finden statt, in denen alles geklärt wird, Mitarbeitergespräche werden regelmäßig durchgeführt, vorbildlich!
Ich finde die Gleichberechtigung hier relativ hoch, aber noch nicht optimiert, um es so auszudrücken.
Hab noch keinen IT Arbeitsplatz gesehen, der langweilig war ;-) Man hat die Möglichkeit, perönliche IT Interessen und Fachprojekte auszuprobieren und sich an größere Dinge heran zu wagen.
Das Meiste
Wenig
Mehr Kohle
Es wird gerade versucht, vieles zu verändern und zu verbessern. Wir können uns auch einbringen, wenn wir wollen. Es gibt jetzt verpflichtend Mitarbeitergespräche einmal im Jahr, wo man sagen soll, was einem nicht passt. Hab das Gefühl ernst genommen zu werden. Wollen jetzt Vertrauensarbeitszeit machen und nicht mehr Tätigkeiten auf die Minute erfassen lassen.
Übrigens. Hunde gibt es nicht mehr und die vorher haben mir nie etwas weg gegessen!
nichts
Gerüchteküche muss weniger werden
Die Chefs versuchen gerade aktiv, die Atmosphäre zu verbessern.
Die Vorgesetzten müssen von den Chefs aus darauf aufpassen, dass bei uns Mitarbeitern das mit Überstunden nicht zu viel wird, sondern die auch wieder genommen werden.
wenn es dem Unternehmen was bringt, dann wird es erlaubt
könnte wie immer besser sein
wir bekommen kostenlos Obst und Gemüse in die Küche gestellt
Sozialbewusstsein passt, setzt sich auch sehr für die Region ein, Umwelt keine Aussage
Im Wesentlichen super, ein paar gibt es immer, die anders laufen, aber das sind die Ausnahmen und haben uns auch teilweise und Gott sei Dank verlassen.
so viel ältere Kollegen haben wir nicht, aber ist auch kein Problem
Die obersten Chefs sind super, manchmal ein bisschen weit weg. Die direkten Vorgesetzten sind ganz OK, im Grunde passt es schon und wird versucht, viel zu verändern, dass es besser wird.
Man bekommt, was man braucht, Platz wird langsam eng, Möglichkeit zum Homeoffice gibt es - wer es mag...
die obersten Chefs haben ständig eine offene Tür und versuchen immer zu helfen. Geht natürlich nicht immer, aber das ist ok.
merke nicht, dass wir ungleich behandelt werden
wir machen einfach geile Sachen
Arbeitsplatz.
Ist oben genannt.
Personal aufräumen.
Anonyme Umfragen bzgl. Mitarbeiterzufriedenheit.
Durchgehend wird über andere MA gelästert.
Guter Ruf. Leider nur Schein.
Alles unterbezahlte Workaholics. In meinem Bereich zumindest.
40 Std Woche? ha ha
Wer nicht mehr arbeitet als vereinbart wird dauerhaft schief angeschaut.
Kollegen lästern, grinsen einem ins Gesicht und rammen im nächsten Moment einem das Messer in den Rücken. Keinem ist hier zu vertrauen.
Direkte Vorgesetzte sind eingebildet und Ignorant.
Die 'höheren' Chefs sind durchaus sehr nett.
Nichts zu kritisieren
Gibt genug Meetings um seine Zeit zu verschwenden. Meetings zum größten Teil sinnlos.
Unterbezahlte Workaholics.
Ich Chef , du Nix. Spürt man täglich.
Gibt es.
- schlechter Umgang mit den Mitarbeitern, kein Lob, kein Danke
- Gleitzeiten einführen
Geprägt von Kontrolle (Überwachungskameras im Eingang) Termine und Aufgaben müssen minutengenau im Kalender hinterlegt sein.
Viele Kollegen haben innerlich gekündigt. Das ist sehr traurig, dies sollte ein Unternehmensinhaber erkennen müssen.
Feste Arbeitszeiten von 8-17 Uhr und freitags von 8-15 Uhr. Überstunden sind erlaubt aber Abbau nicht so gerne gesehen. Das hat nichts mehr mit der heutigen Zeit zu tun.
Man sollte sich bei diesem Unternehmen alles schriftlich geben lassen. Alles nur leere Worte.
Viele Netzwerkveranstaltungen wurden unterstützt. Jedoch nur um auch hier im Rampenlicht stehen zu können.
Kollegen sind nicht alle ehrlich. Einige halten sehr viel von sich. Der andere Rest hält ziemlich gut zusammen und verhält sich sehr kollegial.
Man hilft seinen Kollegen wenn Not am Mann ist. Dies wurde vom Vorgesetzten jedoch kritisiert. Kennt sich teilweise mit seinen eigenen Produkten nicht aus, kritisiert aber Mitarbeiter, dass diese die Funktionen nicht wissen. Es wird viel Schi-Schi erwartet, aber keiner der Vorgesetzten packt die Probleme einmal an.
Räume sind viel zu klein. Nicht jeder hat einen Computer bekommen. Lediglich Getränke und frisches Obst waren immer vorhanden. Kaffee ist nicht for free aber eine Nespresso kann einem schon mal den Tag retten. Spielekonsole für die Herren in der Küche. Jedoch hatte man so nie seine Ruhe. Küche ist für 50 Mitarbeiter viel zu klein.
Für jeden "Schmarrn" gab es ein Meeting, in denen man kaum zu einem Ergebnis gekommen ist. Letztendlich verschwendete Zeit.
10 % Frauenanteil sind gering aber für ein IT Unternehmen in Ordnung. Jedoch arbeiten diese Frauen in typischen Positionen - Empfang, Vertriebsassistenz, Marketing, Produkt.
Es geht viel um Netzwerkarbeit. Doch auf diesen Veranstaltungen trifft man kaum Kunden und das ist somit verschwendete Zeit. Das CRM wird nicht sinnvoll genutzt. Überall hängt man hinterher.
die gute Autobahn-Anbindung
Ungleichbehandlung, freilaufende Hunde im Büro, Vorgesetztenverhalten, 2-Klassen-Gesellschaft bei Parken und Benefits wie Firmenwagen, Firmenhandy, Firmenlaptop etc.
alle Mitarbeiter gleich behandeln, Hunde im Büro verbieten, ordentliche Erfassung von Überstunden, kostenfreie Getränke
mehrere Hunde laufen regelmäßig frei im Büro herum, einer davon riecht häufig sehr unangenehm und bettelt beim Essen, man sollte wegen der Hunde keine Lebensmittel am Schreibtisch oder sonst wo ablegen
Manche der Vorgesetzten sind abgehoben und inkompetent, dafür aber sehr überzeugt von sich
wer sich erfolgreich einschleimt bekommt einen hochwertigen Firmenwagen etc., wer die Wahrheit sagt nicht; wer keinen Firmenwagen hat darf außerdem nicht am Betriebsgelände parken
Die Gelassenheit und teilweise Offenheit.
Zweiklassengesellschaft.
Zweiklassengesellschaft. War leider vor einigen Jahren noch nicht der Fall.
Private Termine werden geduldet, bzw. von den Plusstunden abgegolten.
So verdient kununu Geld.