Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GF und Abteilungleiter immer offen für ein Gespräch, flexibles Arbeiten möglich. Teilweise Mitspracherecht bei Entscheidungen, Ideen werden gehört und besprochen. Setzt auf langjährige Mitarbeit.
manchmal zu gutmütiges Verhalten. Ausnutzer werden lange toleriert, was die Anschieber etwas frustrieren kann.
es gibt wenig zu bemängeln, ein perfektes Unternehmen gibt es nicht, das hier ist aber sehr gut!
Macht riesig Spaß, in die Arbeit zu gehen!
in der Regel Positive Kundenrückmeldungen
Super, es wird Rücksicht genommen auf persönliche und private Belange
Karriere innerhalb der Firma schwierig, weil flache Hierarchie, aber Weiterbildung nach Rücksprache jederzeit möglich und gewünscht
Sehr gutes Gesamtpaket mit den Benefits in dieser ländlicher Gegend
viel E-Autos im Fuhrpark, Photovoltaik am Dach!
Super Kollegen über alle Abteilungen hinweg
Finde ich sehr gut, die Mischung machts!
Super, wenn man offen und ehrlich kommuniziert, wird unterstützt, was möglich ist
ziemlich Perfekt!
gut, aber nicht Perfekt!
Hab das Gefühl, dass es nopch besser geworden ist
Gibts in der IT langweilige Sachen? ;-)
die Kollegen, die alle zusammenhalten!
die Vorgesetzte und Chefs ohne Plan und Konzept!
Endlich zu dem stehen, was versprochen wurde.
Sehr angespannt seitens Vorgesetzte
Viel Versprochen nicht erhalten
Kollegen sind top, leider gehen immer die guten!
Ein Wort, Katastrophe
Büroausstattung 1A
Sehr schlecht seitens Vorgesetzte!
Schlechter gehts kaum!!!
Top, top, das was uns über Wasser hält.
Das es kostenlose Getränke und Obst gibt aber auch das im Grunde ein angenehmes Klima herrscht.
Die mangelnde Wertschätzung für Azubis.
evtl. Mal den Umgang mit den Auszubildenden überdenken da es hier oft an Wertschätzung mangelt.
grundsätzlich ist die Atmosphäre gut aber es gibt natürlich vereinzelte Kollegen über die man sich aufregen könnte.
Was ich so um mich herum mitbekomme zeigt mir das die Karrierechancen nicht allzu hoch sind da allgemein eine SEHR Flache Hierarchie herrscht.
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung und können bei Bedarf und nach einem Gespräch mit dem Vorgesetzten auch angepasst werden.
Ich habe mich mit einigen Mitschülern in der Berufsschule unterhalten und festgestellt das ich zu denen gehöre die mitunter am wenigsten verdienen. (teilweise 200€ weniger Netto als andere in meiner Klasse) Im Betrieb hingegen verdienen alle Azubis das selbe.
Ich muss aber dazu sagen das die Ausbildungsvergütung grundsätzlich nicht schlecht ist.
Die "Ausbilder" bzw. direkten Vorgesetzten sind meistens ganz nett und verstehen auch mal Spaß natürlich gibt es mal Tage wo man schlecht drauf ist aber das hat jeder
Die Ausbildung macht im großen und ganzen Spaß, nur manchmal bekommt man dann eine Aufgabe zur Recherche und stellt sich dann die Frage wofür das jetzt abgegeben wurde. (meisten ist die Lösung das erste oder zweite Ergebnis auf Google)
Die Tätigkeiten im täglichen Geschäft machen meistens Spaß und man lernt viel neues. Was mich etwas stört sind Azubi-Tätigkeiten wie z.B. der Küchendienst wo bei vergessen von Kleinigkeiten sofort eine E-Mail an alle Auszubildenden geschickt wird das man sich gefälligst einen Reminder in den Kalender eintragen solle. Aufgrund der kleinen Zahl an Auszubildenden ist das immer sehr bloßstellend.
Im großen und ganzen gibt es wenig das immer wieder anfällt. Meist erwarten einen jeden Tag neue interessante Aufgaben.
Unter den Kollegen herrscht ein meist Respektvoller Umgang mit wenig ausnahmen. Bei der GL kann man das aber leider nicht immer behaupten und es wird sehr oft von oben herab mit einem geredet selbst wenn man in manchen Themen selbst als Azubi das bessere Fachwissen hat.
Wie man an meiner Bewertung schon erkennt, finde es ziemlich vieles toll hier. Herauszuheben ist tatsächlich noch, dass man echt mit dem Chef oder Abteilungsleiter persönlich über alles sprechen kann und diese sich nach Möglichkeit sehr einsetzen, einem zu helfen.
Wie in jeder Firma gibt es das ein oder andere "schwarze" Schaf, der das Vertrauen der Firma ausnutzt und/oder die Gutmütigkeit der Geschäftsführung. Da, finde ich, wird zulange zugeschaut und keine Konsequenzen gezogen. Das ist nicht sehr motivierend für die meisten Kollegen, die sich richtig reinhängen, damit die Firma vorwärts kommt und Ziele erreicht werden zum Wohle aller, um es mal so auszudrücken.
Es gibt wenig auszusetzen, man könnte sich noch am Gehalt etwas besser an der momentan desperativen Branche orientieren, ansonsten fällt mir tatsächlich nichts ein.
Ich kann seit langem mal wieder behaupten, dass ich echt gerne in die Arbeit gehe, ist abwechslungreich und macht einfach Spass.
Man hört sehr wenig negatives über die eigene Firma von den Kollegen, als auch von den Kunden. Ich denke, ein perfektes Image gibt es nicht, dazu sind die Menschen zu verschieden und man würde dann auch nicht mehr den Drang haben, besser zu werden. Ich höre aber sehr viel positives und zufriedenes Feedback von allen Seiten
Finde ich sehr gut, Überstunden sind eigentlich nicht gewünscht und erwartet, wenn sie mal projektechnisch anfallen, sollen sie sofort abgebaut werden.
Es werden sehr viele Möglichkeiten für Weiterbildung (auch Fachwirt und Bachelor usw.) geboten und genutzt, Aufstiegschancen innerhalb der Firma ist durch die flache Hierachie nicht so gut gegeben. Es werden auch viel Workshops und Veranstaltungen für die persönliche Entfaltung, eigene persönliche Entwicklung angeboten.
Ich bekomme hier ein gutes Gehalt, obwohl es natürlich nie zu hoch sein kann, kann aber jedes Jahr beim Jahresgespräch verhandelt werden! Branchenabhängig würde ich sagen, gut über dem Durchschnitt, hier gilt aber das Gesamtpaket mit Dienstwagen, Laptop, Handy, dazu noch Betriebliche Zusatzkrankenkasse, Zuzahlung Jobrad, teilweise Entgeldoptimierung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, mehre Bonuszahlungen im Jahr bei guter Geschäftentwicklung, teilweise spektakuläre Firmenevents und Veranstaltungen, usw. Ich finde, es ist ein gutes Gesamtpaket.
Was ich hier so mitbekomme, wird darauf geachtet, viele Dienstwagen als Hybrid oder Vollelektro, viele eigene Ladesäulen vorhanden, Wallboxen zum Laden daheim werden gestellt bei Bedarf und Möglichkeit. Jobrad, Dienstwagen, Laptop, Diensthandy etc. möglich, nicht nur für Führungspersonal. Sehr sozial eingestellter Betrieb, Geschäftsleitung kümmert sich je nach Möglichkeit sehr gut um Belange oder Probleme der Mitarbeiter aus meiner Sicht. Es werden oft karitative Einrichtungen und Vereine unterstützt mit Sachzuwendungen, Leistungen oder Spenden.
Richtig tolle Kollegen und Teamwork, auch über die jeweiligen Abteilungen hinaus, wurde immer unterstützt, Zusammenhalt und gelegentliches Treffen auch außerhalb der Arbeitszeit, ein relativ entspanntes Miteinander, habe ich vorher bei anderen AG selten erlebt.
Ich gehöre zu den älteren Kollegen hier und werde sehr gut von den "Jungen" unterstützt. Die Mischung von Erfahrung und junger Dynamik wird hier sehr gut eingesetzt, ich fühle mich sehr wohl.
Flache, persönliche Hierarchie, umgangsfreundliches Miteinander, man wird respektiert, und man versucht, persönliche Wünsche und Anregungen nach Möglichkeit umzusetzen. Man kann jederzeit zu den Vorgesetzten kommen bei Problemen, wird Ernst genommen.
Diese sind hier eigentlich so, wie ich mir das immer vorgestellt habe, ich kann momentan absolut nichts beanstanden. Homeoffice nach Absprache jederzeit möglich und wird auch von vielen in Anspruch genommen, Vertrauensarbeitszeit wird praktiziert und nach Rücksprache wird auf persönliche Situationen Rücksicht genommen. Oft Workshops für Persönlichkeitsentwicklung und geführte Aktivpausen fördern das Wohlbefinden. Super ausgestatteter Market Place (Pausenbereich) mit attraktiver Lounge, voll eingerichteter Küche, riesigen TV mit XBox, Kicker, Tischtennis u.ä. Getränke, Kaffee, Obst, Gemüse, Snacks, Nüsse usw. kostenlos. An mehreren Tagen in der Woche Bestellmöglichkeit von Bäcker über Pizza, bis zum Döner alles vorhanden und gemanaged.
Hier wird sehr gut kommuniziert, regelmäßige Jour fixe im Team finden statt, in denen alles geklärt wird, Mitarbeitergespräche werden regelmäßig durchgeführt, vorbildlich!
Ich finde die Gleichberechtigung hier relativ hoch, aber noch nicht optimiert, um es so auszudrücken.
Hab noch keinen IT Arbeitsplatz gesehen, der langweilig war ;-) Man hat die Möglichkeit, perönliche IT Interessen und Fachprojekte auszuprobieren und sich an größere Dinge heran zu wagen.
Das Meiste
Wenig
Mehr Kohle
Der Kaffee schmeckt.
Vielleicht sich wie ein IT Unternehmen verhalten. Hierzu gehört den Mitarbeitern flexibilität geben Ideen zulassen. Mitarbeiter gleich und menschlich behandeln.
Vereinzelt nette Kollegen. Einzelne sind Nett aber hinterm Rücken wird schön gelästert. Missgunst an der Tagesordnung. Es wird kontrolliert (Mittagspause punkt 12, Kameras, Outlook Kalender minutengenau usw) Veränderungen und ideen sind schier unmöglich da Kollegen diese nicht akzeptieren geschweige denn anhören.
Gemischt. Jedoch würde ich den Bewertungen auf google nicht trauen da hier überwiegend Mitarbeiter bewerten.
Festgefahrene Strukturen lassen wohl keine Karriere zu. Weiterbildung nur wenn es nix kostet. Wenn es doch kostet dann muss nochmal ein Meeting anberaumt werden.
Unterdurchschnittlich für die Branche. Hier würde ich jedem empfehlen sich andere Unternehmen zu suchen. Sozialleistungen gibt es keine.
Umweltbewusstsein wenig bis kaum vorhanden. Sozialbewusstsein nur wenn es der Firma Geld bringt.
Gibts nicht wirklich. Hilfsbereitschaft ist nicht gerade eine Stärke von Kollegen (nicht alle sind so aber überwiegend)
Siehe oben
Vorgesetzte ändern Meinung wie der Wind sich dreht. Was heute gut war ist morgen schlecht. Kritik von Mitarbeitern (welcher sehr erfahren ist hnd kompetent) das etwas nicht so funktionieren wird, wird einfach abgeschmettert und der Mitarbeiter noch blöd angemacht. Mann hat auch das Gefühl ( nicht ich) das Mitarbeiter sehr unterschiedlich behandelt werden und einige sogar von Vorgesetzten fast schon gemobbt werden. Ganz wichtig: ALLES SCHRIFTLICH FESTHALTEN EGAL WAS VERSPROCHEN WIRD
Platzmangel, wenn Sonne scheint Räume unerträglich warm da keine Klima. Technische Geräte ok jedoch systeme mit denen gearbeitet wird veraltet.
Genug unproduktive Meetings zum Zeitvertreib. Kommunikation ist mehr jeder über jeden und nach dem stille Post prinzip.
Es hängt nicht vom Geschlecht ab ob jemand gut oder schlecht behandelt wird nur von der Laune der Vorgesetzten
Es wird gerade versucht, vieles zu verändern und zu verbessern. Wir können uns auch einbringen, wenn wir wollen. Es gibt jetzt verpflichtend Mitarbeitergespräche einmal im Jahr, wo man sagen soll, was einem nicht passt. Hab das Gefühl ernst genommen zu werden. Wollen jetzt Vertrauensarbeitszeit machen und nicht mehr Tätigkeiten auf die Minute erfassen lassen.
Übrigens. Hunde gibt es nicht mehr und die vorher haben mir nie etwas weg gegessen!
nichts
Gerüchteküche muss weniger werden
Die Chefs versuchen gerade aktiv, die Atmosphäre zu verbessern.
Die Vorgesetzten müssen von den Chefs aus darauf aufpassen, dass bei uns Mitarbeitern das mit Überstunden nicht zu viel wird, sondern die auch wieder genommen werden.
wenn es dem Unternehmen was bringt, dann wird es erlaubt
könnte wie immer besser sein
wir bekommen kostenlos Obst und Gemüse in die Küche gestellt
Sozialbewusstsein passt, setzt sich auch sehr für die Region ein, Umwelt keine Aussage
Im Wesentlichen super, ein paar gibt es immer, die anders laufen, aber das sind die Ausnahmen und haben uns auch teilweise und Gott sei Dank verlassen.
so viel ältere Kollegen haben wir nicht, aber ist auch kein Problem
Die obersten Chefs sind super, manchmal ein bisschen weit weg. Die direkten Vorgesetzten sind ganz OK, im Grunde passt es schon und wird versucht, viel zu verändern, dass es besser wird.
Man bekommt, was man braucht, Platz wird langsam eng, Möglichkeit zum Homeoffice gibt es - wer es mag...
die obersten Chefs haben ständig eine offene Tür und versuchen immer zu helfen. Geht natürlich nicht immer, aber das ist ok.
merke nicht, dass wir ungleich behandelt werden
wir machen einfach geile Sachen
Das gute Betriebsklima, das sehr wichtig ist.
Die Barrierefreiheit in die Firma einführen.
Die Kollegen sind alle sehr nett und zuvorkommend.
Ich denke, dass alle sehr zufrieden mit der Firma sind.
Mülltrennung erfolgt und gesundes Obst und Gemüse gibt es kostenlos zum Essen. Dieses Essen schmeckt lecker und ist gesund.
Das kann ich nicht richtig beurteilen, weil ich nur Praktikant bin. Aber die Mitarbeiter und Bereichsleiter bilden sich gegenseitig sehr gut weiter und die Chefs möchten ihre Mitarbeiter fördern.
Der Kollegen Zusammenhalt ist wunderbar. Wenn man selbst ein Problem hat, haben die anderen Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und eine Lösung parat.
Da die Gleichberechtigung schon mit sehr gut bewertet wurde, ist es auch hier so: Alle Menschen werden gleichberechtigt. Ob Praktikant, Azubi oder Arbeiter.
Wenn es Konflikte innerhalb des Kollegenkreises gibt, sind die Vorgesetzten immer mit offenen Ohren für einen da. Die Chefs versuchen danach, den Konflikt gerecht lösen zu können und bieten gute Lösungen an.
Die Firma ist top ausgestattet und auf dem neuesten Stand.
Die Verständigung ist einfach. Man bekommt klare Anweisungen und weiß, was man zu tun hat.
Auch hier ist die Firma sozial veranlagt und es werden keinen Menschen ausgegrenzt oder unterdrückt.
Jeder weiß, was er zu tun hat und bearbeitet die Aufgaben pflichtbewusst und sorgfältig. Es gibt immer etwas zu tun und es wird niemals langweilig.
Arbeitsplatz.
Ist oben genannt.
Personal aufräumen.
Anonyme Umfragen bzgl. Mitarbeiterzufriedenheit.
Durchgehend wird über andere MA gelästert.
Guter Ruf. Leider nur Schein.
Alles unterbezahlte Workaholics. In meinem Bereich zumindest.
40 Std Woche? ha ha
Wer nicht mehr arbeitet als vereinbart wird dauerhaft schief angeschaut.
Kollegen lästern, grinsen einem ins Gesicht und rammen im nächsten Moment einem das Messer in den Rücken. Keinem ist hier zu vertrauen.
Direkte Vorgesetzte sind eingebildet und Ignorant.
Die 'höheren' Chefs sind durchaus sehr nett.
Nichts zu kritisieren
Gibt genug Meetings um seine Zeit zu verschwenden. Meetings zum größten Teil sinnlos.
Unterbezahlte Workaholics.
Ich Chef , du Nix. Spürt man täglich.
Gibt es.
die gute Autobahn-Anbindung
Ungleichbehandlung, freilaufende Hunde im Büro, Vorgesetztenverhalten, 2-Klassen-Gesellschaft bei Parken und Benefits wie Firmenwagen, Firmenhandy, Firmenlaptop etc.
alle Mitarbeiter gleich behandeln, Hunde im Büro verbieten, ordentliche Erfassung von Überstunden, kostenfreie Getränke
mehrere Hunde laufen regelmäßig frei im Büro herum, einer davon riecht häufig sehr unangenehm und bettelt beim Essen, man sollte wegen der Hunde keine Lebensmittel am Schreibtisch oder sonst wo ablegen
Manche der Vorgesetzten sind abgehoben und inkompetent, dafür aber sehr überzeugt von sich
wer sich erfolgreich einschleimt bekommt einen hochwertigen Firmenwagen etc., wer die Wahrheit sagt nicht; wer keinen Firmenwagen hat darf außerdem nicht am Betriebsgelände parken
So verdient kununu Geld.