Moderner Betrieb zum Reinwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität wird gelebt. Viele Herausforderungen im Alltag, die zur Entwicklung der Firmennotwendigen Kenntnisse führen.
Der Teamspirit ist klasse, oft Familiär.
Es gibt Wasser und Kaffee zur freien Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Medizintechnik muss man viel Geduld beweisen. Viele Prozesse die lückenlos dokumentiert sein müssen. Manchmal muss es aber auch nicht ganz so lange dauern.
Verbesserungsvorschläge
Verbindlich sein nach Vereinbarungen, auch wenn diese nicht entscheidend sind für das Unternehmen.
Nachhaltige Pflege von Vereinbarungen ist eine Aufgabe, die jede Firma zu bewältigen hat. Vom einfachsten Mitarbeiter bis zum höchsten Vorstandsmitglied.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Atmosphäre gut. Hier und da drückt schonmal der Schuh wenn es um Termine geht.
Image
Es ist noch Luft nach oben.
Es existiert ein gutes Zugehörigkeitsgefühl weil es Zeit braucht in dieses Unternehmen reinzuwachsen.
Die Wertschätzung entwickelt sich stetig weiter.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit ist flexibles Arbeiten möglich.
Teilzeitmodelle sind etabliert.
Man lebt das Konzept der Tagschicht mit Anlagen, die mitunter 24Std. jeden Tag laufen.
Urlaubsplanung und Absprachen sind nötig, damit das Unternehmen jederzeit Handlungsfähig ist. Dabei wird auf die persönlichen Bedürfnisse eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt, kann sich auch weiterbilden. Möglichkeiten in den firmenspezifischen oder allgemeinen Berufsfeldern sind gegeben.
Ein Wechsel der Tätigkeit im Unternehmen ist möglich.
Flexible Arbeitszeitmodelle lassen eine nebenberufliche Weiterbildung zu.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Sie entsprechen dem geleisteten Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens und werden regelmäßig besprochen.
Die Gehälter entsprechen dem Durchschnittsgehalt in der Medizintechnik.
Es gibt die Möglichkeit Wasser und Kaffee umsonst zu trinken.
Eine betriebliche Altersvorsorge kann abgeschlossen werden.
Man erhält bei unbefristetem Arbeitsvertrag eine EdenRed Karte.
Es gibt die Möglichkeit ein Jobrad zu bestellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Möglichkeiten versucht den Anspruch für das Implantat und den CO2 Abdruck des Unternehmens in Einklang zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist es gut ein Teamplayer zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte kennen sich auch Privat. Das schafft ein vertrautes Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden regelmäßig überprüft.
Es gibt immer etwas zu tun.
Manchmal benötigen Beschaffungsprozesse viel Geduld.
Der hohe Dokumentationsaufwand ist zu bewältigen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in letzter Zeit verbessert.
Gleichberechtigung
Der Respektvolle Umgang miteinander leidet manchmal, ist aber nie unbeachtet. Jeder hat die Chance sich fürs das Unternehmen zu bewähren.
Interessante Aufgaben
Hier werden Implantate gefertigt, die Menschen ein besseres Leben ermöglichen können. Das bringt viel Verantwortung mit sich, und verlangt einen hohen Qualitätsanspruch.
Viele Prozesse sind mit dem arbeiten am PC verbunden.
Es wird gefräst, gedreht, gedruckt, gemessen, laserbeschriftet und -geschweißt, montiert und viel geprüft.