Sehr guter Arbeitgeber mit sehr kompetenten Vorgestezten in fachlicher Hinsicht und Menschenführung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Kompromissbereitschaft in jeglicher Hinsicht und kompetente Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Ich habe bisher kein besseres System gesehen, von daher würde ich es so lassen wie es ist. Leider war ich nicht so lange dort, da ich in meinem gelernten Beruf eine feste Stelle bekommen habe zu der ich es auch näher habe. Ich könnte mir jedoch gut vorstellen, wenn ich mal wieder Arbeit suche, wieder zu Procter and Gamble nach Marktheidenfeld zurück zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
War sehr angenehm, da niemand schikaniert wurde und die Arbeiter sich durch diese angenehme Atmosphäre auf ihre Tätigkeit konzentrieren konnten.
Kommunikation
Es wurden alle wichtigen Themen angesprochen und nichts vorenthalten. Es wurde ein Schichtwochenplan ausgehängt, an dem man sehen konnte, an welchem Arbeitsplatz man arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich konnt keine negative Gruppenbildung feststellen und man konnte die Kollegen als neuer Mitarbeiter bei Störungen an der Maschine problemlos ansprechen und es wurde einem geholfen.
Work-Life-Balance
Die Arbeiter konnten ihren Urlaub problemlos nehmen, so wie ich es mitbekommen habe. Man wurde auchmal auftragsbediengt gefragt, ob man evtl. mal einen Tag am Wochenende arbeiten kann, wurde dazu jedoch nicht gezwungen und auch keine negativen Anmerkungen gemacht. Diese Mehrarbeit konnte abgefeiert werden, oder man konnte sich die Stunden ausbezahlen lassen. Ich denke, da ist man immer für Kompromisse bereit, da es ein Geben und Nehmen ist.
Vorgesetztenverhalten
War absolut in Ordnung, sie sind fachlich wie menschlich sehr gut. Die Vorgesetzten sind täglich öfter mal in die Abteilung gekommen und waren für alle Fragen offen. Es wurden keine Unterschiede zwischen Leiharbeiter und Festangestellten gemacht. Es wurde immer mal nach gefragt, wenn man neu war, ob man zurecht kommt und ob man sich wohl fühlt.
Interessante Aufgaben
Man wurde immer mal als Bediener an einer anderen Maschine eingesetzt, so konnte man immer etwas Neues lernen.
Gleichberechtigung
Jeder wurde gleich behandelt ob Leiharbeiter oder Festangestellter.