Abstand halten ist hier quasi unmöglich aufgrund zu enger Sozialräume und Arbeitsplätze
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
....
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Wenn man den Freiraum nicht gewährleisten kann und vor allem die Menschen nicht einmal eine vernünftige Pause haben können, sollte man Kurzarbeit anmelden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Soviele Mitarbeiter bei so wenig Platz in den Aufenthaltsräumen, dies bedeutet natürlich das viele Mitarbeiter auf ihre Pausen völlig verzichten. Ebenfalls ist die Verpflegung aktuell Unterirdisch!!!! Leere Automaten keine Getränke nichts. Man soll abstand Halten?? Muss aber auf engstem Raum Reparaturen tätigen.
Arbeitsatmosphäre
Momentan ist die Stimmung am Tiefpunkt. Man wird völlig alleine gelassen und nicht ernst genommen. Die Arbeitskollegen aus Kronberg behandeln uns wie DRECK
Kommunikation
Wir arbeiten am neuen Produkt der Sonos Linie und werden dort völlig im Dunkeln gelassen und erhalten keinerlei Infos
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt wird man behandelt wie ein Tier völlig Respektlos einfach.
Work-Life-Balance
11 Stunden Arbeit und im vergleich zur vorherigen Schicht 700 Euro weniger verdienst! Traurig einfach...
Vorgesetztenverhalten
Lineleader 1A Verhalten! Von sämtlichen anderen Führungspositionen erhält man nicht einmal ein GUTEN MORGEN oder HALLO nur herablassende Blicke dies sehen alle Kollegen gleich.
Interessante Aufgaben
Man erledigt Sachen die aber auch nichts mit dem eigentlichen Beruf zu tun haben um jemanden ein gefallen zu tun und wird dafür auch noch herablassend behandelt.
Gleichberechtigung
Fremdwort man ist nichts Wert
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht wirklich beurteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein wirklichen Bezug zu diesem Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Bis ende 2019 alles OK. Seid 2020 ein Lohn den man ebenfalls als ungelernter Hilfskraft in diversen Unternehmen erhalten kann.
Image
Jedes Jahr mehr negative Erlebnisse
Karriere/Weiterbildung
Nach 12 Monaten "Führungsjob" wieder auf Standart gesetzt da die alte Linie ins Ausland verlagert wird. Das zeigt natürlich wie viel man der Firma bedeutet.