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Procter 
& 
Gamble
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Karrierebeschleuniger mit hoher Erwartungshaltung

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Procter & Gamble in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, starke Marken, attraktive Vergütung, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Leistung fördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Erwartungen an Leistung und Engagement stehen zunehmend einer Reduzierung von Benefits gegenüber. Gleichzeitig könnte die Wertschätzung für die geleistete Arbeit stärker im Arbeitsalltag sichtbar werden.

Verbesserungsvorschläge

Die hohe Arbeitsbelastung sollte stärker in den Fokus rücken. Eine fairere Verteilung von Verantwortung und Arbeitsaufkommen sowie realistischere Erwartungen würden die langfristige Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich professionelles Arbeitsumfeld, der hohe Leistungsdruck wirkt sich jedoch teilweise auf das Betriebsklima aus

Image

Starke Marken, hoher Bekanntheitsgrad und ein exzellenter Ruf in der Konsumgüterbranche.

Work-Life-Balance

Sehr hohe Arbeitsbelastung und lange Arbeitszeiten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist aus meiner Sicht deutlich verbesserungswürdig

Karriere/Weiterbildung

Exzellente Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch regelmäßige Rollenwechsel und Rotationen sammelt man früh vielfältige Erfahrungen und übernimmt schnell Verantwortung.

Gehalt/Benefits

Attraktives Gehalt, gute Zusatzleistungen und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team ist überwiegend positiv, steht aber häufig unter hohem Zeit- und Leistungsdruck

Vorgesetztenverhalten

„Fachlich starke Führungskräfte, Feedback und individuelle Unterstützung könnten jedoch konsistenter sein

Arbeitsbedingungen

Die Lage des Standorts ist wenig attraktiv und die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ausbaufähig. Die Büros sind teilweise in die Jahre gekommen und bieten zu wenig Platz, allerdings läuft aktuell eine umfangreiche Renovierung

Kommunikation

Wichtige Informationen werden meist geteilt, Entscheidungen und Prioritäten könnten jedoch transparenter kommuniziert werden

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte, hohe Eigenverantwortung und viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.