Nach 22 Jahren jeden Tag immer noch die beste Entscheidung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Unsere Werte und Prinzipien.
2. Dass wir Diversität nicht nur auf die Fahne schreiben sondern wirklich bewusst leben, mit sehr wenigen Ausnahmen, die dann aber auch angesprochen werden können und sollen!
3. Dass wir uns auch für Zukunft und Nachhaltigkeit in der Produktion einsetzen
4. sehr gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er mit ÖPNV ein wenig mühsam zu erreichen ist wegen der sehr dezentralen Lage (trifft natürlich nicht auf alle Standorte zu!)
Verbesserungsvorschläge
Sehr wenig! Gerade in den letzten Monaten war es ein absoluter Luxus, bei P&G zu arbeiten. Der Umgang des Lead-Teams mit den Covid-Herausforderungen war extrem gut und motivierend!
Arbeitsatmosphäre
Absolut alle für eine/n und eine/r für alle!
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben
Work-Life-Balance
Ich bin absolut in der Lage, berufliche und familiäre Ziele zu vereinen. Natürlich ist es phasenweise mal besser und mal schwerer. Daher keine glatte 5. Aber das ist überall so und hat nichts mit P&G zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Hier hilft die „promote from within“ Philosophie. Jede/r Chef/in weiß genau wie es war, als man noch nicht Chef/in war... wir leben klar das Konzept, dass führen nur durch eigenes richtiges Verhalten funktioniert. Sehr wenige Ausnahmen bestätigen die Regel...
Interessante Aufgaben
22 Jahre dabei. Kein Tag langweilig. Regelmäßige Job-Rotation ist hier ein wichtiger Faktor.
Gleichberechtigung
Bitte im Netz die „we see equal“ Kampanie googeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben. Demographische und sonstige Unterschiede sind weitgehend irrelevant. Diversität, egal welcher Art, ist prinzipiell eine Stärke!
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht. Kantine fantastisch, facilities super. Home Office gern gesehen und einfach in der Handhabung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu gibt es reichlich öffentlich zugängliche Informationen. Die Nachhaltigkeitspläne und auch das bisher erreichte sind mehr als wettbewerbsfähig.
Karriere/Weiterbildung
Training und Coaching sind extrem wichtiger Bestandteil der Firmenphilosophie. Siehe Kommentar zu „promote from within“