Beliebte Mitarbeiter bewerten das Unternehmen positiv, während andere die gelitten haben ehrliche Bewertungen abgeben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gab die Möglichkeiten, an spannenden Projekte zu arbeiten, die Herausforderungen und Lernmöglichkeiten boten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
toxische Bürokratie, mangelndes Vertrauen ,Schlechtes Arbeitsklima, Unzureichende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Richtlinien, die sicherstellen, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden und gleiche Chancen erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war angespannt, was sich negativ auf die Motivation auswirkte.
Image
Unzureichende Kommunikation
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten waren flexibel, was ein gewisses Maß an Work-Life-Balance ermöglichte.
Karriere/Weiterbildung
nur beliebte Mitarbeiter, oder Ja Sager Zugang zu diesen Chancen.
Gehalt/Benefits
der Gehalt war im Vergleich zur Branche unzureichend, was sich negativ auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirkte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwach ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
die Zusammenarbeit war durchweg positiv,
freundlich, hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
die Zusammenarbeit ein Teil mit meinen Kollegen, war durchweg positiv,
freundlich, hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben oft ungenau Informationen verbreitet,
was die Kommunikation erschwerte. Es fehlte Unterstützung und Transparenz, was nicht nur zu einem Vertrauensverlust führte, sondern auch für die Kunden offensichtlich wurde. Viele merkten, dass ich keine Unterstützung von meine Vorgesetzten erhielt.
Arbeitsbedingungen
oft fehlte es an notwendigen Ressourcen und einer angemessene Ausstattung, um die Arbeit effizient und effektiv ausführen zu können.
Die fehlende Unterstützung und die schlechten Arbeitsbedingungen hatten negative Auswirkungen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war oft problematisch, was zu Missverständnissen und Unklarheiten führte.
Gleichberechtigung
die Gleichberechtigung innerhalb des Unternehmens war unzureichend.
Es gab oft eine spürbare Ungleichheit in der Behandlung der Mitarbeiter.
Einige Kollegen wurden ohne nachvollziehbare Gründe bevorzugt, während andere, unabhängig von ihre Fähigkeiten und Leistungen, weniger Anerkennung erhielten.
Interessante Aufgaben
Einfluss und Ergebnisse, Herausfordernde Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei procuratio zu teilen.
Wir schätzen es, dass Sie trotz Ihrer kritischen Rückmeldung auch positive Aspekte wie den kollegialen Zusammenhalt, die flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die inhaltlich herausfordernden Projekte hervorheben.
Auch wenn sich nicht immer alle Perspektiven decken, nehmen wir Rückmeldungen wie Ihre zum Anlass, unsere Prozesse weiter zu hinterfragen und zu verbessern.
Wie in jeder Organisation hängt das Erleben von Führung, Vertrauen und Zugehörigkeit stark vom Kontext, der Rolle und dem Miteinander im Alltag ab. Manchmal entstehen dabei unterschiedliche Wahrnehmungen – nicht nur innerhalb eines Teams, sondern auch zwischen Anspruch und Wirklichkeit.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute.