Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungWegen einer Schließung des Betriebes eines Kunden wurde ich gekündigt, da es keine alternativen Jobs gab, die in meiner Nähe waren. Die Kündigung wurde mehr als frühzeitig Bekannt gegeben, so dass ich genügend Zeit hatte, einen neuen Job zu suchen. Das fand ich sehr gerecht.
Gehör konnte man sich immer verschaffen aber an der Umsetzung angesprochenen Probleme haperte es.
fördert Mitarbeiter die mit Leib und Seele dabei sind, gut für Mitarbeiter die etwas bewegen wollen und sich einbringen.
Optimale Freiheiten. Verantwortlichkeit des Betriebs liegt beim der Betriebsleitung.
Freies Arbeiten - top
Ich wurde genauso schnell eingestellt wie raus geschmissen.
Man muss solange funktionieren wie es geht Man wird verheizt.
Melde dich nicht krank auch wenn du krank geworden bist durch diese Firma .
Bitte tut euch allen einen Gefallen und denkt über euer Bewerbungen nach .
Die oberen hören sich gerne reden solange du nach der Nase tanzt ist alles gut ,wehe du driftest ab und suchst dir was neues .Haste verloren ..
Da muss man dann harte Geschütze auffahren .
Lasst euch nichts gefallen.
Anwalt regelt .
Wie im laufe der Zeit mit Mitarbeitern umgegangen wird...man im Arbeitsablauf immer schlechter gestellt wird oder sogar an Fremdfirmen verschachert werden sollte weil sie einen nicht loswerden
es gibt eigentlich nichts zu meckern. Es wird viel geboten, mehr als bei anderen Arbeitgebern.
Schulung IT
Kommunikation.
Sie sollten Ihre Mitarbeiter schätzen lernen .Und sie nicht auf weiter Strecke alleine da stehen lassen .Und dann kündigen wenn es ihnen nicht passt .
Vielleicht sollte man mit jemanden dem es nicht gut geht und für die 2 Ausfälle sogar einen Attest nachweisen kann erst einmal sprechen und nicht stumpf einen Brief los schicken. Nun gut wer nicht will der hat schon. Wünsche viel Erfolg in dem Chaos und ein frohes Schaffen.
Strukturen schaffen
Digitalisierung ist heutzutage wichtig
Veränderungen sind nichts schlechtes
Den Arbeitnehmer zu schätzen wissen und nicht nur mit ihm Lücken füllen
HomeOffice ermöglichen!!
Der am besten bewertete Faktor von procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
immer fair. Man profitiert von der Erfahrung der Älteren.
Die älteren Kollegen bekommen eine Sonderbehandlung. Jüngere werden extremst ausgenutzt
Viel Erfahrung durch ansprechbare Kollegen, die bereits 60+ sind.
Werden aktiv mit eingebunden und geben ihr Wissen weiter
Viele ältere Kollegen die schon lange dabei sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Quatschen dich den ganzen tag voll aber ende kommt nichts bei rum
Wurde ohne ein Gespräch oder Ähnliches gekündigt weil ich sage und schreibe 2 Tage davon eine Nacht in der Notaufnahme ausgefallen bin. Begründung: das wird halt in der Probezeit nicht gerne gesehen. Ich war auf den Punkt 2 Wochen in dem Unternehmen.. für meinen nächsten Job merke ich mir also mit höllischen Schmerzen zur Arbeit zu kommen Krankenhaus hin oder her.
War Anfangs auch besser
Es wird zwar viel darüber geredet, nur mit der Umsetzung funtioniert es nicht
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
In 4 Jahren niemand der Karriere gemacht hat
Wenn man was erreichen möchte ....nicht hier in der Firma
Gibt es nicht
War nicht vorgesehen
Ja, können Sie in Ihrer Freizeit auf eigene Kosten gerne machen.
