Wenn man Mitarbeiter los werden will......
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie auch ältere Mitarbeiter einstellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wurde sehr viel gelogen, um Mitarbeiter los zu werden. Es wurden Dinge konstruiert und der Druck ständig erhöht, um Abmahnungen schreiben zu können, damit man diese Mitarbeiter dann kündigen kann. Und um diesen Druck nochmals zu erhöhen schickt man aus der Zentrale einen sogenannten "Pitbull", der den korrekten Sachverhalt nicht kennt und auch nicht daran intessiert war überhaupt zu klären bzw. zu sprechen, aber die Mitarbeiter verbal (es wurde herumgeschrien) attackiert. Einfach nur traurig. Man hatte fast das Gefühl einer Verzweiflungstat seitens der Zentrale der Zeitarbeitsfirma in Erkrath. Auch Mitarbeiter einer Zeitarbeitsfirma sind Menschen.
Vielleicht ist dieser Arbeitgeber ja noch lernfähig......
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ehrlich und mit Respekt behandeln und fair bezahlen, dann klappt's sicherlich besser. Und in der Zentrale sollte man mal vielleicht das Verhalten der Vorgesetzten vor Ort hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hin recht gut, jedoch sehr hoher Leistungsdruck mit Anfeindungen und vielen Lügen - man lässt einen spüren, dass man nur der Mitarbeiter einer Zeitarbeitsfirma ist
Kommunikation
Schlecht, da man sehr oft von verschiedenen Seiten belogen wurde. Man musste sehr aufpassen, mit wem man was bespricht. Mitarbeiter wurden auch unterschiedlich behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Die Angst, dass man seinen Job verliert und die Intrigen bzw. Lügen des/der Vorgesetzten
machten diesen Zusammenhalt kaputt. Mitarbeiter, die sich gut verstehen tauschen sich aus, dass ist aber vom Unternehmen nicht gewnscht.
Work-Life-Balance
Man arbeitet für 3 und wird schlecht bezahlt, da bleibt für das Privatleben nicht mehr viel Spielraum.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schändlich. Man wurde ständig hingehalten bzw. angelogen und bekam keine wirkliche Unterstützung. Eher viel bla, bla, um Mitarbeiter zu beruhigen.
Interessante Aufgaben
Die eigentliche Aufgabe war sehr interessant, aber durch das Verhalten bzw. durch die Vorgaben der GF wurde einem der Spaß und die Motivation kaputt gemacht
Gleichberechtigung
Wer gut nach dem Mund redet und ansonsten den Mund hält, wurde bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielte keine große Rolle, von daher keine Unterschiede gegenüber jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und schöne Büros, jedoch im Sommer bei bis zu 37 Grad ohne Luftzufuhr (da ansonsten Durchzug) und ohne Klimaanlage und das bei einem super-streßigem Job geht an die Gesundheit - hat aber weder die Zeitarbeitsfirma noch das Kunden-Unternehmen interessiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Ansprüche/Anforderungen und die enorm hohe Arbeitslast sowie die teilweise unverschämte Behandlung der Mitarbeiter, war das eher ein Schmerzensgeld. Die Bezahlung war schlecht und ungerecht, da die "besseren" Mitarbeiter auch besser verdienten - unabhängig von Leistung und Können.
Image
Für mich eine der schlechtesten Zeitarbeitsfirmen, die ich kennengelernt habe. Es wird gelogen und konstruiert, um Mitarbeiter los zu werden. Einfach nur beschämend.
Karriere/Weiterbildung
War nicht vorgesehen