14 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen mbH Bewertungen
procuratio
Gesellschaft
für
Dienstleistungen
im
Sozialwesen
mbH
Erkrath und weitere
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14 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 17%
Perspektiven und Beobachtungen im Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei procuratio gmbh in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Verhalten in bestimmten Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation des Regionalleiters trägt gelegentlich zu Missverständnissen und Unruhe im Team bei.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten und transparente Urlaubsplanung.
Faire Verteilung von Überstunden und angemessene Vergütung
Optimierung von Arbeitsplatzgestaltung, Sicherheit und Gesundheitsschutz
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und belastend.
Image
Kommunikationsstrategie ist unklar oder ineffektiv
Work-Life-Balance
Geringe Teamunterstützung
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Überstunden werden nicht angemessen vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mangel an gegenseitigem Respekt
Isolation oder Ausgrenzung einzelner Mitarbeitender
Zusammenarbeit wird durch Spannungen und Misstrauen erschwert
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kollegen arbeiten gegeneinander statt miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ungleiche Behandlung bei Aufgabenverteilung
Vorgesetztenverhalten
Negativer Einfluss auf Arbeitsklima und Motivation
Arbeitsbedingungen
Physische oder psychische Belastung ist hoch.
Kommunikation
Ein wertschätzender Austausch findet kaum statt.
Gleichberechtigung
Intransparente Behandlung
Interessante Aufgaben
Kaum Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
procuratio GmbHHR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern.
Auch wenn Ihre Bewertung in vielen Punkten kritisch ausfällt, nehmen wir Ihre Anmerkungen ernst – insbesondere zu den Themen Kommunikation, Arbeitsklima und Führung. Diese Bereiche sind für ein funktionierendes Miteinander essenziell und stehen regelmäßig auf unserer internen Agenda zur Weiterentwicklung und werden aktiv mit unseren Jahrestagungen verbessert.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass viele Ihrer Darstellungen nicht mit dem übereinstimmen, was wir aus anderen Rückmeldungen – sowohl aus dem Team als auch aus Führungskreisen – wahrnehmen. Gerade Themen wie Gleichbehandlung, Kollegialität und Gesundheitsschutz sind uns wichtig und werden aktiv begleitet.
Kritik verstehen wir als Chance zur Weiterentwicklung – vorausgesetzt, sie wird offen und sachlich geäußert. Viele Herausforderungen lassen sich im persönlichen Gespräch deutlich besser einordnen und gemeinsam lösen – im Idealfall so, dass beide Seiten davon profitieren.
Sollten Sie auch im Nachgang noch Gesprächsbedarf haben, steht Ihnen unsere Personalabteilung jederzeit gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung.
Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Mehrfachbewertung
Da arbeitet man gern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei procuratio gmbh in Erkrath gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Funktioniert
Karriere/Weiterbildung
Darauf wird viel Wert gelegt
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Wird durch Events regelmäßig gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Immer vorhanden, kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Teamorientiert
Arbeitsbedingungen
Sehr schön
Kommunikation
Alles gut
Gleichberechtigung
Ist immer gwährleistet
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
procuratio GmbHHR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre tolle Rückmeldung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie sich bei procuratio wohlfühlen und sowohl die Atmosphäre als auch die Zusammenarbeit im Team als positiv erleben. Besonders schön finden wir, dass Sie die Kommunikation, das Führungsverhalten und die Work-Life-Balance als stimmig empfinden – genau das ist unser Anspruch.
Auch Ihre Einschätzung zu Gleichberechtigung, Nachhaltigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten zeigt uns, dass unsere Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im Alltag gelebt werden.
Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind – und auch mit Ihrer Arbeit täglich dazu beitragen, dass man gern bei uns arbeitet.
Beliebte Mitarbeiter bewerten das Unternehmen positiv, während andere die gelitten haben ehrliche Bewertungen abgeben.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei procuratio gmbh in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gab die Möglichkeiten, an spannenden Projekte zu arbeiten, die Herausforderungen und Lernmöglichkeiten boten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
toxische Bürokratie, mangelndes Vertrauen ,Schlechtes Arbeitsklima, Unzureichende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Richtlinien, die sicherstellen, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden und gleiche Chancen erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war angespannt, was sich negativ auf die Motivation auswirkte.
Image
Unzureichende Kommunikation
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten waren flexibel, was ein gewisses Maß an Work-Life-Balance ermöglichte.
Karriere/Weiterbildung
nur beliebte Mitarbeiter, oder Ja Sager Zugang zu diesen Chancen.
Gehalt/Benefits
der Gehalt war im Vergleich zur Branche unzureichend, was sich negativ auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirkte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwach ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
die Zusammenarbeit war durchweg positiv,
freundlich, hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
die Zusammenarbeit ein Teil mit meinen Kollegen, war durchweg positiv,
freundlich, hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben oft ungenau Informationen verbreitet,
was die Kommunikation erschwerte. Es fehlte Unterstützung und Transparenz, was nicht nur zu einem Vertrauensverlust führte, sondern auch für die Kunden offensichtlich wurde. Viele merkten, dass ich keine Unterstützung von meine Vorgesetzten erhielt.
Arbeitsbedingungen
oft fehlte es an notwendigen Ressourcen und einer angemessene Ausstattung, um die Arbeit effizient und effektiv ausführen zu können.
Die fehlende Unterstützung und die schlechten Arbeitsbedingungen hatten negative Auswirkungen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten war oft problematisch, was zu Missverständnissen und Unklarheiten führte.
Gleichberechtigung
die Gleichberechtigung innerhalb des Unternehmens war unzureichend.
Es gab oft eine spürbare Ungleichheit in der Behandlung der Mitarbeiter.
Einige Kollegen wurden ohne nachvollziehbare Gründe bevorzugt, während andere, unabhängig von ihre Fähigkeiten und Leistungen, weniger Anerkennung erhielten.
Interessante Aufgaben
Einfluss und Ergebnisse, Herausfordernde Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
procuratio GmbHHR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei procuratio zu teilen.
Wir schätzen es, dass Sie trotz Ihrer kritischen Rückmeldung auch positive Aspekte wie den kollegialen Zusammenhalt, die flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die inhaltlich herausfordernden Projekte hervorheben.
Auch wenn sich nicht immer alle Perspektiven decken, nehmen wir Rückmeldungen wie Ihre zum Anlass, unsere Prozesse weiter zu hinterfragen und zu verbessern.
Wie in jeder Organisation hängt das Erleben von Führung, Vertrauen und Zugehörigkeit stark vom Kontext, der Rolle und dem Miteinander im Alltag ab. Manchmal entstehen dabei unterschiedliche Wahrnehmungen – nicht nur innerhalb eines Teams, sondern auch zwischen Anspruch und Wirklichkeit.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Beste Entscheidung.Der Wechsel gab mir Neue Möglichkeiten und verbesserte mein Wohlbefinden!
Hat bis 2024 bei procuratio gmbh in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe derzeit keine Positive Aspekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedes Objekt hat Unterschiedliche Anforderungen, die berücksichtigt sollten.Ich konnte mich nicht ausruhen und war ständig körperlich belastet.
oft unklar wer für was verantwortlich ist, bis man zu Sündenbock gemacht wird.Mitarbeitende sollten für ihren Beitrag geschätzt und nicht ausgeschlossen oder gemobbt werden, weil sie nicht mehr benötigt werden oder es nicht schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Weiterbildung,Zugang für alle Mitarbeiter.
Regelmäßige Gespräche einführen.
Gesundheitsprogramme bereitstellen für langjährige Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Arbeitsumfeld erleben wir eine positive und unterstützende Atmosphäre unter den Mitarbeitenden vor Ort. Die Zusammenarbeit ist geprägt von einem offenen Austausch von Ideen und einem kollegialen Miteinander.
Jeder trägt seinen Teil zum Team bei, und es entsteht ein Gefühl der Gemeinschaft.
Work-Life-Balance
Häufig fielen Mitarbeiter krankheitsbedingt aus, und es gab keine Springer,
um diese Lücken zu füllen. Dadurch mussten wir zusätzliche Aufgaben übernehmen, was zu erhöhter Belastung und Druck führte. Dies beeinträchtigte nicht nur meine Work-Life-Balance, sondern auch die Teamatmosphäre. Anstatt sich zu erholen, waren wir oft überlastet, was die Motivation und Zufriedenheit verringerte.
Karriere/Weiterbildung
Es gab Fortbildungen,die wenig Nutzen brachten, und nur beliebte Mitarbeiter erhielten die Chance zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
bei den Gehaltsabrechnungen fehlten von viele Mitarbeitende Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz positiver Ansätze fehlten klare Strategien für nachhaltige Praktiken,was das Arbeitsumfeld beeinträchtigte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegenzusammenarbeit vor Ort war im Großen und Ganzen zufriedenstellend. Wir konnten gut miteinander kommunizieren, und der Austausch von Ideen verlief reibungslos. Die Teamdynamik war positiv,
was dazu beigetragen hat, die täglichen Aufgaben effizient zu bewältigen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Dynamik im Team war oft von unterschiedlichen Meinungen geprägt,
was sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf die Atmosphäre hatte.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war unzureichend. Trotz unserer Hinweise wurden zusätzliche Objekte ohne genügend Personal akquiriert, und ihre Erreichbarkeit war oft begrenzt oder gar nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren undeschiedlich.Diese Kombination aus positiven und negativen Faktoren hatte Auswirkungen auf das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter.
Kommunikation
Allerdings spürten wir,
dass die Kommunikation mit den Vorgesetzten nicht den gleichen Unterstützungsgrad aufweist. Oft fehlen konstruktive Rückmeldungen und eine wertschätzende Anerkennung unserer Leistungen. Dies kann zu Unsicherheiten führen und das allgemeine Wohlbefinden beeinträchtigen. Es wäre wünschenswert, wenn auch die Führungsebene aktiver zur positiven Atmosphäre beitragen könnte, indem sie mehr auf die Bedürfnisse des Teams eingeht und eine offenere Kommunikation fördert.
Gleichberechtigung
Im Bezug auf Gleichberechtigung,
Die Vorgesetzten gaben mir oft die Schuld und stellten hohe Anforderungen an mich,während andere,die kaum etwas beitrugen,dennoch beliebt waren.
Das empfinde ich als ungerecht.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und kreative Herausforderungen.
Image
3Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
procuratio GmbHHR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei procuratio ausführlich zu schildern.
Wir schätzen es, dass Sie trotz mancher Kritikpunkte auch positive Aspekte benennen – etwa den kollegialen Zusammenhalt vor Ort, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie das Gemeinschaftsgefühl im Team. Gerade in einem dynamischen Umfeld, in dem viel gefordert wird, sind solche zwischenmenschlichen Stärken ein wertvoller Anker.
Ihre Hinweise zur Aufgabenverteilung und Weiterentwicklung nehmen wir ernst. Auch wenn sich im Arbeitsalltag manchmal nicht immer alle Erwartungen und Anforderungen in Einklang bringen lassen, ist uns ein respektvoller, klarer Austausch wichtig – unabhängig davon, wie lange jemand Teil des Teams ist.
Mit etwas Abstand wird manchmal klar, dass unterschiedliche Erwartungen an Zusammenarbeit, Strukturen und Arbeitsweise langfristig nicht zueinander passen. In solchen Fällen kann eine berufliche Veränderung beiden Seiten neue Chancen eröffnen.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute – und ein Umfeld, in dem Ihre Stärken gut zur Geltung kommen und Sie sich fachlich wie persönlich entfalten können.
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei procuratio gmbh in Erkrath gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Personal sollte mehr in die Entscheidungsprozesse eingebunden werden
Verbesserungsvorschläge
Das Personal mehr in die Entscheidungsprozesse einbinden
Vorschlagswesen installieren
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros, nette Kollegen
Work-Life-Balance
Home-Office teilweise möglich
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert
Gehalt/Benefits
Gute Verdienstmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Alles gut
Vorgesetztenverhalten
alles gut
Arbeitsbedingungen
sind durchweg gut
Kommunikation
Da geht noch besser
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Interessante Aufgaben
eigenverantwortliches Arbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vom anfänglichen Spassfaktor hinunter zur absoluten Spülhilfe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehör konnte man sich immer verschaffen aber an der Umsetzung angesprochenen Probleme haperte es.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie im laufe der Zeit mit Mitarbeitern umgegangen wird...man im Arbeitsablauf immer schlechter gestellt wird oder sogar an Fremdfirmen verschachert werden sollte weil sie einen nicht loswerden
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer zu schätzen wissen und nicht nur mit ihm Lücken füllen
Arbeitsatmosphäre
War am Anfang bestens
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten solange das umsetzbar ist
Karriere/Weiterbildung
In 4 Jahren niemand der Karriere gemacht hat
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
War ok
Arbeitsbedingungen
Für alle die gleichen
Kommunikation
War Anfangs auch besser
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok wurde immer wieder angepasst
Gleichberechtigung
Einige waren gleicher wie andere
Interessante Aufgaben
Anfangs und dann wurde nach Bedarf eingesetzt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Das schlimmste was einem passieren kann.Null Führungskräfte immer nur auf sich bedacht das die großen gut da stehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss solange funktionieren wie es geht Man wird verheizt.
Melde dich nicht krank auch wenn du krank geworden bist durch diese Firma .
Bitte tut euch allen einen Gefallen und denkt über euer Bewerbungen nach .
Die oberen hören sich gerne reden solange du nach der Nase tanzt ist alles gut ,wehe du driftest ab und suchst dir was neues .Haste verloren ..
Da muss man dann harte Geschütze auffahren .
Lasst euch nichts gefallen.
Anwalt regelt .
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten Ihre Mitarbeiter schätzen lernen .Und sie nicht auf weiter Strecke alleine da stehen lassen .Und dann kündigen wenn es ihnen nicht passt .
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an mit wem man arbeitet
Image
Sollten Sie definitiv pflegen
Work-Life-Balance
Selten so gelacht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man was erreichen möchte ....nicht hier in der Firma
Gehalt/Benefits
Lohn war ok aber wehe man möchte verhandeln.Dann kann es passieren das sogar zurück gestufst wirst ,weil der Betriebsl.keine Ahnung hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
/
Kollegenzusammenhalt
Null
Umgang mit älteren Kollegen
/
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz und Deletantisches Verhalten
Arbeitsbedingungen
Etwas fairer
Kommunikation
Quatschen dich den ganzen tag voll aber ende kommt nichts bei rum
Gleichberechtigung
/
Interessante Aufgaben
Null
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Das Team ist okay der küchenleiter leider nicht er sollte lernen mit menschen umzugehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen mbH in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Manche teams schon
Umgang mit älteren Kollegen
Achtet man nicht drauf
Vorgesetztenverhalten
Mies
Kommunikation
Gibt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wenn man Mitarbeiter los werden will......
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Procuratio in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie auch ältere Mitarbeiter einstellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wurde sehr viel gelogen, um Mitarbeiter los zu werden. Es wurden Dinge konstruiert und der Druck ständig erhöht, um Abmahnungen schreiben zu können, damit man diese Mitarbeiter dann kündigen kann. Und um diesen Druck nochmals zu erhöhen schickt man aus der Zentrale einen sogenannten "Pitbull", der den korrekten Sachverhalt nicht kennt und auch nicht daran intessiert war überhaupt zu klären bzw. zu sprechen, aber die Mitarbeiter verbal (es wurde herumgeschrien) attackiert. Einfach nur traurig. Man hatte fast das Gefühl einer Verzweiflungstat seitens der Zentrale der Zeitarbeitsfirma in Erkrath. Auch Mitarbeiter einer Zeitarbeitsfirma sind Menschen.
Vielleicht ist dieser Arbeitgeber ja noch lernfähig......
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ehrlich und mit Respekt behandeln und fair bezahlen, dann klappt's sicherlich besser. Und in der Zentrale sollte man mal vielleicht das Verhalten der Vorgesetzten vor Ort hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hin recht gut, jedoch sehr hoher Leistungsdruck mit Anfeindungen und vielen Lügen - man lässt einen spüren, dass man nur der Mitarbeiter einer Zeitarbeitsfirma ist
Image
Für mich eine der schlechtesten Zeitarbeitsfirmen, die ich kennengelernt habe. Es wird gelogen und konstruiert, um Mitarbeiter los zu werden. Einfach nur beschämend.
Work-Life-Balance
Man arbeitet für 3 und wird schlecht bezahlt, da bleibt für das Privatleben nicht mehr viel Spielraum.
Karriere/Weiterbildung
War nicht vorgesehen
Kollegenzusammenhalt
Die Angst, dass man seinen Job verliert und die Intrigen bzw. Lügen des/der Vorgesetzten
machten diesen Zusammenhalt kaputt. Mitarbeiter, die sich gut verstehen tauschen sich aus, dass ist aber vom Unternehmen nicht gewnscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielte keine große Rolle, von daher keine Unterschiede gegenüber jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schändlich. Man wurde ständig hingehalten bzw. angelogen und bekam keine wirkliche Unterstützung. Eher viel bla, bla, um Mitarbeiter zu beruhigen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und schöne Büros, jedoch im Sommer bei bis zu 37 Grad ohne Luftzufuhr (da ansonsten Durchzug) und ohne Klimaanlage und das bei einem super-streßigem Job geht an die Gesundheit - hat aber weder die Zeitarbeitsfirma noch das Kunden-Unternehmen interessiert.
Kommunikation
Schlecht, da man sehr oft von verschiedenen Seiten belogen wurde. Man musste sehr aufpassen, mit wem man was bespricht. Mitarbeiter wurden auch unterschiedlich behandelt.
Gehalt/Benefits
Für die Ansprüche/Anforderungen und die enorm hohe Arbeitslast sowie die teilweise unverschämte Behandlung der Mitarbeiter, war das eher ein Schmerzensgeld. Die Bezahlung war schlecht und ungerecht, da die "besseren" Mitarbeiter auch besser verdienten - unabhängig von Leistung und Können.
Gleichberechtigung
Wer gut nach dem Mund redet und ansonsten den Mund hält, wurde bevorzugt
Interessante Aufgaben
Die eigentliche Aufgabe war sehr interessant, aber durch das Verhalten bzw. durch die Vorgaben der GF wurde einem der Spaß und die Motivation kaputt gemacht
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nur negatives - suchen Sie sich einen seriösen Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen mbH in Erkrath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zentrale bekommt jeden Tag Mittagessen vom Cateringunternehmen geliefert, wir bekommen keines leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird ausgepresst wie eine Zitrone.
Verbesserungsvorschläge
In der gesamten Führungsetage mal richtig aufräumen.
Arbeitsatmosphäre
Wir Mitarbeiter müssen ständig viel zu viel arbeiten.
Image
Procuratio sind die Besten, fragen Sie mal nach!
Work-Life-Balance
Kein Arbeitszeitkonto, ständig Mehrarbeit, Überstunden werden nur selten aufgeschrieben und auch nur auf Nachfragen hin.
Karriere/Weiterbildung
Ja, können Sie in Ihrer Freizeit auf eigene Kosten gerne machen.
Gehalt/Benefits
Gerade mal Tariflohn, für den man noch ewig dankbar sein soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier, ja.
Kollegenzusammenhalt
Man sitzt Gott sei Dank nicht allein im Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird man alt und "unbrauchbar" kommt man aufs Abstellgleis.
Vorgesetztenverhalten
Umgangsformen wie im Mittelalter, das Volk muss schaffen und die Herren lassen es sich gut gehen.
Arbeitsbedingungen
Kein betriebliches Gesundheitsprogramm, keine besonderen Vergünstigungen. Keine Benefits. Einmal im Jahr eine Weihnachtsfeier, wie mein Vorredner schon angab. Aber für diese Feier muss man das ganze Jahr dankbar sein und zig Überstunden umsonst machen?!
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben, hauptsache man funktioniert und fragt nicht nach.
Gleichberechtigung
Naja, da merkt man wenig von.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche - wie es üblich ist in der Branche, hier kann die FIrma nichts für.
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.