PRODATO 

Integration 

Technology 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass es ein nettes und kollegiales Arbeitsumfeld ist. An Technik zur Freude der Mitarbeiter wird nicht gespart.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Geheimnisse und ich kann z.B. meinen Vorgesetzten auch nach den Details der Angebote befragen.

Image

Ich rede gut über meine Firma. :)

Work-Life-Balance

Für die 40-Tage-Woche gilt eine Vertraunsarbeitszeit. Überstunden lassen sich abfeiern oder ausbezahlen.

Es ist problemlos möglich später zur Arbeit zu kommen und länger zu bleiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reisen werden hauptsächlich mit der Bahn (bahncard 50) getätigt. Mülltrennung findet leider nur in begrenzten Umfang statt und endet spätestens bei der Putzkraft…

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang unter Kollegen ist nett und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und kollegial.

Arbeitsbedingungen

Kicker? Bestellt. Neue größere Monitore? Bestellt. Diensthandywunsch? Bestellt.

Kommunikation

Die Firma ist gerade im Wachstum. Die Kommunikation holt auf!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und wird im persönlichen Gespräch – wie der Bonus – verhandelt.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich – v.a. im AnalyticsTeam – ist vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Interessante, lange laufende Projekte
- Kleinere Firma, d.h. wenig Politik und kaum Verwaltungs-Overhead
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Kostenloser Espresso

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich meistens als sehr angenehm. Dadurch dass es nur wenig Fluktuation gibt, kennt man sich schon seit Jahren und ist zum Teil auch privat befreundet.

Image

In den Projekten wird darauf geachtet, dass wir generell eine sehr gute und vertrauensvolle Beziehung mit unseren Ansprechpartnern haben. Ein Image, das darüber hinausgeht, besitzt Prodato nicht.

Work-Life-Balance

Die in den Projekten notwendigen Überstunden halten sich in Grenzen und können dann auch, wenn wieder weniger Stress ist, ausgeglichen werden. Urlaube werden eigentlich in allen Fällen so genehmigt, wie sie beantragt wurden, sofern man sich im Team abgesprochen hat. Auf familiäre Verpflichtungen wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen wird über das Gehalt gesprochen. Es liegt im üblichen Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer zu sagen, ob wir als kleinere Firma schon ein eigenes Umwelt- und Sozialbewusstsein haben, das über das Bewusstsein der einzelnen Mitarbeiter hinausgeht. Wir trennen jedenfalls den Müll und spenden mindestens einmal jährlich an Unicef.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen innerhalb eines Projekts ist meiner Einschätzung nach sehr gut. Man hilft sich gegenseitig und auch in den Stressphasen leidet das Teamwork nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben sehr wenige Kollegen, die schon die 40 überschritten haben. Da sie in den meisten Fällen auch schon seit vielen Jahren in der Firma arbeiten, hat sich der Umgang mit dem Älterwerden nicht verändert. Es werden bisher kaum ältere Bewerber neu eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

In ihrem Verhalten legen sie großen Wert darauf, eine vertrauensvolle und ergebnisorientierte Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Sie nehmen sich für ihre Angestellten Zeit und verhalten sich fast immer unterstützend und verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und Laptops sind gut ausgestattet und wenn man noch zur produktiveren Arbeit noch etwas benötigt, dann wird es meistens kurzfristig angeschafft. Nur die Parkplatzsituation vor dem Hauptbüro ist schlecht, man muss am Großparkplatz parken und zum Büro laufen.

Kommunikation

Es gibt einmal wöchentlich eine Projektbesprechung und einmal pro Monat einen großen gemeinsamen Jour-Fixe. Ansonsten kann man die Kollegen zu jeder Zeit ansprechen.

Gleichberechtigung

Mehr als drei Viertel der Angestellten sind männlich, was in der IT-Branche nicht unüblich sind. Mir ist kein Fall bekannt, wo jemand auf Grund seines Geschlechts bevorteilt oder benachteiligt wurde.

Interessante Aufgaben

Da viele Projekte sehr lange laufend sind ( 5 Jahre) gibt es nicht nur interessante neue Aufgaben, sondern auch viel Routine. Das Einarbeitung in neue Technologien wird deshalb im Team so aufgeteilt, dass jeder ab und zu mal etwas Neues machen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Team erfolgreich durch Projekte. Gute Stimmung bei der Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Zum Espresso wäre frisches Obst ja auch mal nett.

Arbeitsatmosphäre

Locker aber verbindlich. Es lässt sich im Projekteinsatz nicht immer alles wie geplant umsetzen - aber man kann die Dinge immer offen besprechen. Das ist für mich sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Urlaub lief immer so wie von mir geplant. Wir stimmen uns im Team ab. Viele Kollegen nutzen auch mal 3-4 Woche für längere Reisen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauptsitz mitten in der Stadt. Da braucht man kein Auto.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Top - Einsteiger und alte Hasen. Zusammenhalt sehr gut - im Team kann man viel lernen, da man sich aktiv zur Problemen und Fragestellungen austauschen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Team relativ jung - aber in den nächsten Jahren kann man das vielleicht besser beantworten.

Vorgesetztenverhalten

Chefs sind in den Projekten aktiv dabei. Dadurch sind Probleme in den Projekten transparent - man sitzt im gleichen Boot.

Arbeitsbedingungen

Hängt natürlich vom Projekteinsatz ab. Die Espressomaschine wird aber auch dort aufgebaut.

Gehalt/Benefits

Gut vergleichbar mit Freunden und Bekannten von mir. Man spricht jährlich darüber. Über die einzelnen Komponenten kann man individuell sprechen.

Gleichberechtigung

Da gibt's keine Unterschiede. Viele haben Kinder, nehmen Elternzeit und steigen danach wieder ein.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es auch mal weniger interessante Themen. Verteilt sich aber im Team gut. Zeitlich im vernünftigen Rahmen sehr flexibel - kaum Belastung durch Überstunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auftreten in großen Teams beim Kunden. Heterogenes Team bzgl. Alter und Geschlecht. Gutes Klima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation am Hauptsitz.

Verbesserungsvorschläge

Öfter gemeinsam Mittagessen mit Kollegen aus anderen Projekten

Image

Prodato ist viel größer als ich zunächst angenommen habe. Homepage sollte überarbeitet werden und verstärkt über das Unternehmen berichtet werden.

Work-Life-Balance

Mehrmals im Jahr Aktionen auf Firmenkosten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Sport in der Mittagspause zu treiben.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lage des Büros wurde so gewählt, dass viele Mitarbeiter mit dem Fahrrad kommen können. Bahncard wird bereitgestellt, falls Bedarf besteht.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig. Die Zugehörigkeit und Erfahrung im Projekt beim Kunden schwankt stark und als Einsteiger wird man von erfahrenen Kollegen abgeholt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind auch beim Kunden immer wieder anwesend, so dass man schnell und einfach das Gespräch suchen kann.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut, aber die Räume beim Kunden sind verbesserungsfähig. Da kann Prodato aber wenig machen.

Gleichberechtigung

Die Tätigkeiten von Frauen entsprechen denen von Männern. Zum Gehalt kann ich nichts sagen. Viele Frauen haben kleine Kinder.