Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prodefacto Forderungsmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu lange Entscheidungswege, halbe Informationen erhält man, man muss sich viel selber suchen.
Als neuer Mitarbeiter hat man es leider nicht einfach sich ins Team zu integrieren, entweder man wird angenommen, oder abgestoßen.
Ist Okay - wenn man den Stress nicht mit nachhause nimmt.
Leider kaum bis garnicht am Standort, Entscheidungswege dauern zu lange , da nur auf Zahlen fixiert. Ein wenig über den Tellerrand schauen würde hier gut tun.
Als Mensch allerdings ein toller Mensch, loyal und ehrlich.
Das Aufgabenfeld ist interessant, eine Einarbeitung gibts sporadisch, aber wenn man Lust drauf hat was zu lernen macht es echt spaß.
Es kommt immer drauf an wer von den Kolleginnen vor Ort ist.