Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungEine Handvoll der Arbeitskollegen/innen sind wirklich toll, arbeiten unfassbar fleißig, es sind leider nur wenige.
sehr gutes Arbeitsklima, Kollegialität
Sehr gutes fachliches Know-How vorhanden. Interessante Aufgaben und tolle Kollegen.
Die Menschen!
Offene Tür, nettes Team, gute Arbeitsbedingungen
Das ich eher das Gefühl hatte nicht weiter zu kommen. Ich wollte mich entwickeln.
Entscheidungsspielraum von Externen/Branchenfremden.
Wenig Flexibilität beim Gehalt
Unehrliche Kommunikation. Keine Entwicklungsmöglichkeit. Sehr große Fluktuation.
Mehr Präsenz, mehr vom Tellerrand schauen, alle Menschen akzeptieren.
Nichts verändern was funktioniert!
Mal ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen.
Der am besten bewertete Faktor von Prodefacto Forderungsmanagement ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab nie momente in denen jemand benachteiligt wurde.
Jeder im Unternehmen begegnet sich auf Augenhöhe- und das ganz unabhängig von der Position!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prodefacto Forderungsmanagement ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte aufpoliert werden.
Große Unsicherheit vorhanden. Große Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider nicht Möglich, da Ressourcen an falscher Stelle genutzt werden.
Meine Stärken und Schwächen wurden erkannt. Die Stärken wurden gefördert, an den Schwächen wurde gemeinsam gearbeitet. Man muss natürlich Geduld, Ehrgeiz & Durchhaltevermögen beweisen. Das richtig Timing spielt dabei auch keine unbedeutende Rolle.
Es spricht auf jeden Fall für Prodefacto, dass die derzeitigen Führungskräfte fast alle selbst Mal Sachbearbeiter waren.
Interne Schulungen werden für jeden im Unternehmen angeboten. Die Sachbearbeitung ist rechtlich bestens geschult!
Keine Chance sich weiter zu entwickeln. Es werden lieber Externe genommen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.
