3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mehr Schein als SEIN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt in kleinen DIngen Spielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein offener und ehrlicher Umgang
Verbesserungsvorschläge
MA beteiligen
Arbeitsatmosphäre
Ganz in Ordnung mit den direkten MEnschen
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht gut beurteilen, da die Zeit dafür zu kurz war
Kollegenzusammenhalt
Mit den unmittelbaren Kollegen sehr gut, da der Bereich SEHR klein war und auch räumlich getrennt vom Rest der Prodi, keine umfassende Beurteilung möglich
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Zudem: nach außen und auf den ersten Eindruck "kollegial", in herausfordernden Zeiten unkollegial
Kommunikation
Direkte Vorgesetzte hielt es mehrfach nicht für nötig, gravierende Arbeits-Veränderungen rechtzeitig mitzuteilen
Gleichberechtigung
Absolut hierarchisch
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Teilnehmern war klasse, hat viel Freude gemacht
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flache Hierarchien Hier wird auf Augenhöhe gearbeitet Neue Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
4,5 Tage arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Konsequent in der Inkonsequenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Struktur der Angebote.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation; Misstrauens-Kultur; wenig innovative Impulse; Eigen-Initiative der MA wird nicht gefördert
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation, MA aktiv beteiligen, Unternehmens-Kultur MIT den MEnschen gemeinsam entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Die Bewertung sollte zweigeteilt sein: das INTERNE Arbeitsklima mit Kollegen und TN war sehr oft exzellent. Sobald "formales", "Führung" und (unverständliche und wenig nachvollziehbare) Vorgaben dazu kommen, wurde es schwieriger. Latent unecht ist ein Begriff, der mir dazu in den Sinn kommt
Work-Life-Balance
Da dies viel mit der eigen-verantwortlichen Selbst-Gestaltung zu tun hat, habe ich hier den größten Einfluss....
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keinerlei Angebote für Mitarbeiter-Entwicklung wahrgenommen. Das mag aber auch damit zusammenhängen, dass ich lediglich 2 Jahre im Unternehmen war und einen befristeten Vertrag hatte. Gewünscht hätte ich mir ein offenes Gespräch über mögliche Perspektiven. Versprochen wurde es und (wie so vieles andere auch) leider nicht eingehalten. Ich vermute dafür allerdings Überlastung als Grund
Gehalt/Benefits
Branchentypisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meinem Empfinden sehr wenig ausgeprägt. An einem Beispiel festgemacht: viel zu viel PAPIER-Ausdrucke, wo es auch digitale Unterlagen geben könnte
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitig gute Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich wenig dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
Streng hierarchisch, geringe Offenheit für Ideen und Vorschläge, wenig Fragen - viele Anweisungen und Vorgaben. Für mich nicht zeitgemäß, speziell in einem Bildungs-Unternehmen, das sich selbst als "innovativ" bezeichnet
Arbeitsbedingungen
Passte. Den Umständen der letzten beiden Jahre angemessen
Kommunikation
Auch hier "zweigeteilt": im direkten Kollegen- und TN-Austausch gut und passend. Die Kommunikation von seiten der Führungskräfte in meinem Fall häufig gegen NULL gehend.
Gleichberechtigung
Siehe oben: Hierarchische Strukturen
Interessante Aufgaben
Ich habe meine Aufgaben echt extrem gerne gemacht!!! Dies werde ich wirklich vermissen ab 2022
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird pro.Di durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden pro.Di als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich pro.Di als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.