pro.Di 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein offener und ehrlicher Umgang

Verbesserungsvorschläge

MA beteiligen

Arbeitsatmosphäre

Ganz in Ordnung mit den direkten MEnschen

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht gut beurteilen, da die Zeit dafür zu kurz war

Kollegenzusammenhalt

Mit den unmittelbaren Kollegen sehr gut, da der Bereich SEHR klein war und auch räumlich getrennt vom Rest der Prodi, keine umfassende Beurteilung möglich

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben. Zudem: nach außen und auf den ersten Eindruck "kollegial", in herausfordernden Zeiten unkollegial

Kommunikation

Direkte Vorgesetzte hielt es mehrfach nicht für nötig, gravierende Arbeits-Veränderungen rechtzeitig mitzuteilen

Gleichberechtigung

Absolut hierarchisch

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Teilnehmern war klasse, hat viel Freude gemacht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation; Misstrauens-Kultur; wenig innovative Impulse; Eigen-Initiative der MA wird nicht gefördert

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation, MA aktiv beteiligen, Unternehmens-Kultur MIT den MEnschen gemeinsam entwickeln

Arbeitsatmosphäre

Die Bewertung sollte zweigeteilt sein: das INTERNE Arbeitsklima mit Kollegen und TN war sehr oft exzellent. Sobald "formales", "Führung" und (unverständliche und wenig nachvollziehbare) Vorgaben dazu kommen, wurde es schwieriger. Latent unecht ist ein Begriff, der mir dazu in den Sinn kommt

Work-Life-Balance

Da dies viel mit der eigen-verantwortlichen Selbst-Gestaltung zu tun hat, habe ich hier den größten Einfluss....

Karriere/Weiterbildung

Ich habe keinerlei Angebote für Mitarbeiter-Entwicklung wahrgenommen. Das mag aber auch damit zusammenhängen, dass ich lediglich 2 Jahre im Unternehmen war und einen befristeten Vertrag hatte. Gewünscht hätte ich mir ein offenes Gespräch über mögliche Perspektiven. Versprochen wurde es und (wie so vieles andere auch) leider nicht eingehalten. Ich vermute dafür allerdings Überlastung als Grund

Gehalt/Benefits

Branchentypisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach meinem Empfinden sehr wenig ausgeprägt. An einem Beispiel festgemacht: viel zu viel PAPIER-Ausdrucke, wo es auch digitale Unterlagen geben könnte

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitig gute Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich wenig dazu sagen

Vorgesetztenverhalten

Streng hierarchisch, geringe Offenheit für Ideen und Vorschläge, wenig Fragen - viele Anweisungen und Vorgaben. Für mich nicht zeitgemäß, speziell in einem Bildungs-Unternehmen, das sich selbst als "innovativ" bezeichnet

Arbeitsbedingungen

Passte. Den Umständen der letzten beiden Jahre angemessen

Kommunikation

Auch hier "zweigeteilt": im direkten Kollegen- und TN-Austausch gut und passend. Die Kommunikation von seiten der Führungskräfte in meinem Fall häufig gegen NULL gehend.

Gleichberechtigung

Siehe oben: Hierarchische Strukturen

Interessante Aufgaben

Ich habe meine Aufgaben echt extrem gerne gemacht!!! Dies werde ich wirklich vermissen ab 2022