4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hohe Zuverlässigkeit, transparente Kommunikation, Offenheit für Veränderungen, hoher Einsatzwillen bei den Mitarbeitern und dem Chef.
Neue Mitarbeiter*innen ohne Arbeitserfahrung und ohne Eigeninitiative sind hier etwas verloren, da sie ihre eigenen Arbeitsprozesse stark selbst gestalten müssen. Generell würde ich mir weitere Kompetenzen im Unternehmen wünschen.
Stärkere Mitarbeiterentwicklung.
Flexibilität in beide Richtungen und jede(r) nach seinen individuellen Bedürfnissen und nach Verantwortungsgrad. Über die Jahre und durch Corona hat sich der generelle Umgang damit nochmal stark verändert. Meine Bedürfnisse kann ich aber klar äußern und bisher habe ich keine grundsätzliche ablehnende Haltung dagegen erfahren. Es ist ein Geben und Nehmen - mir sagt das eher zu.
Klare Karriereperspektiven oder Weiterbildungswege fehlen. Vlt. auch aufgrund der Unternehmensgröße. Für die eigene Weiterbildung oder Vorschläge ist jede(r) weitestgehend selbst verantwortlich.
Ein Großteil der Kolleg*innen ist bereits sehr lange im Unternehmen, der Umgang ist freundschaftlich und es wird sich gegenseitig bei Arbeitsaufgaben und darüber hinaus unterstützt.
Es gibt hier immer viel Veränderung und viel Kommunikationsbegleitung dazu. Gesteckte Ziele sind dann aber auch schnell wieder überholt (also nicht immer sehr nachhaltig). Generell hat sich der Umgang über die ganzen Entwicklungsprozesse verändert, jede(r) hat viel mehr Freiräume - durch mehr Eigenverantwortung. Was ich persönlich posititv finde, nur so können Engstellen auch abgebaut werden.
Der Mix aus Großraum und wenigen Einzelbüros ist unter der Prämisse, dass ein Teil im Home Office ist, in Ordnung. IT Beschaffungsprozesse könnten etwas stringenter in der Durchführung sein. Wlan bisher nicht ausreichend stabil für Video-Calls. Die Lage des Büros ist für Berliner Verhältnisse gut, das erleichtert die Anfahrt.
Es gibt mehrmals im Jahr Teamansprachen und -dialoge, dazu persönliche Jahresgespräche.
Gehalt wird pünktlich gezahlt und ist auch in den gemeinsamen Jahresgesprächen kein Tabuthema. Ich nutze noch die Zuschüsse zur Deutschlandkarte. Insgesamt bin ich zufrieden.
Von Startup, zu (Fullservice) Agentur, über technischer Dienstleister - meine inhaltlichen Aufgaben haben sich im Unternehmen stetig verändert. Ich kann mir selbst auch neue Bereiche erschließen und erlebe dadurch viel Abwechslung, zumindest im Rahmen der gegebenen Projekte und Ziele.
relativ entspanntes Arbeiten
keine Verantwortung
mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden achten
Atmosphäre ist ok. Es muss immer auf effektive Arbeit geachtet werden, was etwas nervig aus. Der Austausch mit Kollegen leidet darunter.
In der Regel ok. Leider wird man oft vom Vorgesetzten nach Feierabend angerufen.
Ich finde, dass es keine sinnvollen Vorschläge zur Weiterbildung gibt. Seminare, die etwas bewirken, sind zu teuer.
Meiner Meinung nach sehr wenig für Berlin.
Gespendet wurde einmal. Das ist aber schon lange her. Umweltbewusstsein nicht wirklich vorhanden.
es gibt keine älteren Kollegen mehr...
Anrufe nach Feierabend, kaum Vertrauen und Abgabe von Verantwortlichkeiten. Alles ist abhängig vom Chef
mit den Kollegen sehr gut, mit den Vorgesetzten eine Katastrophe
Geschäftsführung versucht soweit es möglich ist, auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters einzugehen.
Kommunikation zwischen Personalabteilung und Geschäftsführung sollten besser werden.