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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeHohe Zuverlässigkeit, transparente Kommunikation, Offenheit für Veränderungen, hoher Einsatzwillen bei den Mitarbeitern und dem Chef.
relativ entspanntes Arbeiten
Geschäftsführung versucht soweit es möglich ist, auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters einzugehen.
Neue Mitarbeiter*innen ohne Arbeitserfahrung und ohne Eigeninitiative sind hier etwas verloren, da sie ihre eigenen Arbeitsprozesse stark selbst gestalten müssen. Generell würde ich mir weitere Kompetenzen im Unternehmen wünschen.
keine Verantwortung
mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden achten
Stärkere Mitarbeiterentwicklung.
Kommunikation zwischen Personalabteilung und Geschäftsführung sollten besser werden.
Der am besten bewertete Faktor von pdm solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Großteil der Kolleg*innen ist bereits sehr lange im Unternehmen, der Umgang ist freundschaftlich und es wird sich gegenseitig bei Arbeitsaufgaben und darüber hinaus unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pdm solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Klare Karriereperspektiven oder Weiterbildungswege fehlen. Vlt. auch aufgrund der Unternehmensgröße. Für die eigene Weiterbildung oder Vorschläge ist jede(r) weitestgehend selbst verantwortlich.
Ich finde, dass es keine sinnvollen Vorschläge zur Weiterbildung gibt. Seminare, die etwas bewirken, sind zu teuer.
